Google、「女性はエンジニアに向いていない」とする論文を発表したエンジニアを解雇 | watch@2ちゃんねる
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Google、「女性はエンジニアに向いていない」とする論文を発表したエンジニアを解雇

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1:名無しさん NG NG

米Googleのダイバーシティの取り組みを批判する文書を社内で公開したエンジニアが解雇されたと、米Bloombergが8月7日(現地時間)、本人のメールに基いてそう報じた。
 Googleは従業員個人についての質問には答えられないと、Bloombergに対してコメントを拒否した。
 「Google’s Ideological Echo Chamber」と題した問題の文書を公開したジェームズ・ダモア氏は、
同氏のGoogle+によると、ハーバード大学でシステム生物学を学び、2013年にGoogleにエンジニアとして入社した。
同氏はこの文書で、女性は生まれながらにエンジニアに向かないとし、Googleのダイバーシティ策は会社にとって不利益だと主張した。この文書の全文は米Gizmodoの記事で読める。
 この件について同社のダイバーシティ担当副社長、ダニエル・ブラウン氏は4日、「文書はジェンダーについて間違った仮説を提示していると思う」としながら、
「Googleの行動綱領、ポリシー、差別禁止法に違反しない限り」オープンに意見を主張できる企業であることが重要だと語った。
 Bloombergによると、スンダー・ピチャイCEOは7日、全社従業員宛のメモで、この文書は「行動綱領に反し、性別に関する有害な固定観念で職場における一線を超えた」と語ったという。
同氏は文書の作者を解雇したかどうかについては言及していない。
Google、アンチダイバーシティ文書のエンジニアを解雇か
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1708/08/news065.html
img2

 



2:名無しさん 2017/08/08(火) 14:36:50.57 ID:3oco3lUK0.net

はい


3:名無しさん 2017/08/08(火) 14:37:37.56 ID:bgUR6WrS0.net

事実を言うと解雇とかどんだけ闇が深いんだよ


4:名無しさん 2017/08/08(火) 14:37:48.99 ID:ULBRJqNH0.net

女を批判することは絶対に許されないからな
フェミナチとはよく言ったもんだ


5:名無しさん 2017/08/08(火) 14:38:37.60 ID:u94LPHzT0.net

エコーチェンバーw


6:名無しさん 2017/08/08(火) 14:38:40.67 ID:VAUUzuVA0.net

現場で女性は結構いるよ。しかも凄腕のウィザード級

7:名無しさん 2017/08/08(火) 14:39:26.05 ID:u94LPHzT0.net

>>6
そこはウィッチじゃねえのかよw

 

10:名無しさん 2017/08/08(火) 14:44:04.58 ID:33WBzqLZ0.net

>>7
ウィザードは魔術師だけどウィッチは魔女
看護婦を看護師にしろとかやってるフェミニストからしたら
言いがかりつける格好の的になるな

 
8:名無しさん 2017/08/08(火) 14:39:56.51 ID:3zKXCDtD0.net

対応は難しいわな。
ぬるいと思われたらキチガイ団体に攻撃されてもっと変な義務を課せられてしまうし、
苛烈な対応をしたら言論統制と思われてエンジニアが離れる。


9:名無しさん 2017/08/08(火) 14:40:13.17 ID:aZvM8d6w0.net

思想の多様性は否定するんだね


11:名無しさん 2017/08/08(火) 14:44:08.33 ID:qn4DWq7b0.net

女性とダイバーシティ関係ないだろうに

69:名無しさん 2017/08/08(火) 15:26:45.97 ID:35g/wG+f0.net

>>11
ダイバーシティとは、多様な人材を積極的に活用しようという考え方のこと。 もとは、社会的マイノリティの就業機会拡大を意図して 使われることが多かったが、現在は「性別」や人種の違いに限らず、年齢、性格、学歴、価値観などの多様性を受け入れ、 広く人材を活用することで生産性を高めようとするマネジメントについていう。

 
12:名無しさん 2017/08/08(火) 14:44:50.83 ID:Sf4Mtoys0.net

営利団体だからね
仮に真理だとしても事実会社に損失を出す言動をしたんだから当然


13:名無しさん 2017/08/08(火) 14:46:33.28 ID:qtrIpBqc0.net

多様性でもなんでも、他人の権利を傷つけない限りの留保つくよ
その点では犯罪者の自由が否定されるのとにてる
例外は戦時とかかな
それにしても、こいつ見てるとなぜか不安になるな


14:名無しさん 2017/08/08(火) 14:46:41.51 ID:zuhsmNTJ0.net

三島由紀夫がアメリカや白人は偽善なんだよ!!
って演説していたがまっことその通りだな


15:名無しさん 2017/08/08(火) 14:46:58.45 ID:u94LPHzT0.net

> 「このメールでこの議論が収束するとは思っていません。皆さんと話し合いを続けることを楽しみにしています」
>と締めくくっています。
> Googleがダイバーシティ問題解決のためにIntelから引き抜いてきたブラウンさん、これからお手並み拝見です。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170806-00000031-zdn_n-sci
解決方法はクビでしたwww


16:名無しさん 2017/08/08(火) 14:48:34.50 ID:YkHXdtFA0.net

これ、解雇した方が一線超えてると思うけどな


17:名無しさん 2017/08/08(火) 14:48:39.67 ID:u+8ngcH00.net

適正の有無と、出きる出来ないを一緒にしたらダメだろ


18:名無しさん 2017/08/08(火) 14:49:36.03 ID:fPCWGJp70.net

アメリカは女からむとほんと日本よりきちがい


19:名無しさん 2017/08/08(火) 14:49:48.19 ID:6gZcjr1L0.net

ホンマのコトやのに……


20:名無しさん 2017/08/08(火) 14:49:58.79 ID:sHKQ/4e30.net

男は○○に向いていない→・・・
女は○○に向いていない→差別だあああああああああ!!!


21:名無しさん 2017/08/08(火) 14:50:16.13 ID:bFinJhTK0.net

脳の構造的に向いてはいないのは事実じゃねーの
向いていなくても積み重ねで人より出来るようになるなんてざらにある訳だし可能性を断つ必要はない訳で、それは解雇した奴にも言えるんじゃないのかねえ
ダイバーシティを謳うならなおさらだと思うが


23:名無しさん 2017/08/08(火) 14:50:37.07 ID:ge/Qvr2W0.net

解雇だろw


24:名無しさん 2017/08/08(火) 14:52:55.00 ID:AEhbWndD0.net

まーんは感情で物事を判断する獣だからな


25:名無しさん 2017/08/08(火) 14:53:09.22 ID:zuhsmNTJ0.net

2010年あたり、
ネットが幅を十分に効かす様になってから言論統制が激しくなってきたな
何が民主主義の自由国家じゃボケが
犯罪の覗き見ハッキングなんでもありだな
人様の国(日本)のことをバッシングする前にまず自分の国(アメリカや欧州)と日本の体制を比べて、
冷静に判断したらどうなのかね???
よっぽどてめーら白人社会の方が男尊女卑じゃねーか
ほんと反吐が出るよ


26:名無しさん 2017/08/08(火) 14:53:21.63 ID:gJAVDrTp0.net

人類はヤバい方向に向かってるな
その内性差の研究自体禁忌になるわコレ


27:名無しさん 2017/08/08(火) 14:53:31.84 ID:w7y7/x790.net

ああ、これは非モテ
思春期に女性に忌み嫌われ続けた結果女性を憎み差別するようになった顔
img2

82:名無しさん 2017/08/08(火) 15:42:05.72 ID:MdjZIhr70.net

>>27
うわぁ

 
28:名無しさん 2017/08/08(火) 14:53:46.04 ID:Fsdanm840.net

自分がエンジニアに向いてなかった、事にされたでござる


29:名無しさん 2017/08/08(火) 14:54:43.33 ID:/qsYhVMD0.net

面倒くさい事を回避するには正解の対応ではあるけど


30:名無しさん 2017/08/08(火) 14:54:56.24 ID:ByU2cE7j0.net

トレーナーの本にも普通に女性に対するコーチングという項目があるのに


31:名無しさん 2017/08/08(火) 14:56:00.26 ID:3dHhxHXD0.net

これは向いてないわ


32:名無しさん 2017/08/08(火) 14:56:10.07 ID:J/EqSb080.net

こういう世の中の空気本当に嫌だわ


33:名無しさん 2017/08/08(火) 14:56:55.74 ID:tSt/0bn20.net

意見や思想なんだから許せよ


34:名無しさん 2017/08/08(火) 14:57:05.89 ID:RfUQkLYW0.net

まんさん利権の闇


35:名無しさん 2017/08/08(火) 14:57:52.43 ID:tE9gIbN40.net

女性様最強っすねw


36:名無しさん 2017/08/08(火) 14:58:30.08 ID:qtrIpBqc0.net

個別に揉めた相手でもない一定の同僚グループにまるっと喧嘩売るような奴は地雷だろw
うちの社内に童貞認定・女サゲ・タカリばっかしてる奴いて不快でしかないよ


37:名無しさん 2017/08/08(火) 15:00:19.06 ID:w0SiytO60.net

逆にここまでコケにされて女は悔しくないのかな


38:名無しさん 2017/08/08(火) 15:01:09.44 ID:7D4umP4p0.net

事実だとしても知らせ方に問題があってそれを収束出来なかったことで無能と判断されてクビ


39:名無しさん 2017/08/08(火) 15:03:44.07 ID:8BxaKKpp0.net

反論する論文掲載すればいいだけの話
何でもジェンダー差別だの言い出すのは馬鹿


40:名無しさん 2017/08/08(火) 15:05:15.31 ID:ioo34YMb0.net

女「男はクソ」←絶賛
男「女はクソ」←解雇
素晴らしき平等の世界


41:名無しさん 2017/08/08(火) 15:05:40.15 ID:/m8uGp7f0.net

な?リベラルに権力持たせるとこうなるんだよ


42:名無しさん 2017/08/08(火) 15:06:01.46 ID:YmARwIPu0.net

こいつのエンジニアとしての能力とフェミ団体に目の敵にされるリスクを天秤にかけてリスクの方が大きいと判断した結果がこれだろ、しゃあない


43:名無しさん 2017/08/08(火) 15:06:25.88 ID:J8FSK98V0.net

もうグーグルの終わりも近いのか


45:名無しさん 2017/08/08(火) 15:06:38.95 ID:YgC4e8pO0.net

コンプラ屋が会社を潰すの典型例


46:名無しさん 2017/08/08(火) 15:06:54.32 ID:N72I7QGu0.net

仕事と関係ないとこで騒ぎ起こしてんだからしょうがねーべ


47:名無しさん 2017/08/08(火) 15:07:28.81 ID:jths2w9h0.net

自分とこの女子もこの言い分は正しいって言ってるぞ。
とりあえず仕事が出来て給料もらえるからエンジニアやってるけど
女に向いている仕事ではないと言ってる。


48:名無しさん 2017/08/08(火) 15:07:40.84 ID:w7y7/x790.net

発言には責任が伴うから
そしてグーグルはいくらでかくても一私企業でしかないから
そのポリシーに反することを社名出して発言したら解雇されるのも当たり前

コメント

  1. 名無し より:

    >>20 差別だああああ!って叫んでるのってごく一部の特殊な層だけなのに
    差別差別!って叫んでるのが女の総意みたいに言われるのイヤ
    管理職もエンジニアも、なりたくてスキルがある奴がなればいいだけだし、女を男と同じだけ増やせとも思わない
    つーか、IT関連の現場は男所帯だから、敢えて働きたいと思わないな
    在宅で一人でやるならいいけど

  2. watch@名無しさん より:

    人によって生まれ持った能力に差があるのは差別だから
    全てをくじ引きで決める社会が理想

  3. 匿名 より:

    女様に逆らうことなど許されないのだ

  4. watch@名無しさん より:

    個人はともかく、地図が読めない人はエンジニアにはむいてないしな。

  5. watch@名無しさん より:

    うぃwwwwwwざーwwwwwwwどwwwwwwwww級wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
    もうね、クソガキ丸出し

  6. watch@名無しさん より:

    現場的にあるあるでも、そこはAIに語らせる事故にすべきだったよな。

  7. watch@名無しさん より:

    まあ日本で言うところの在日だな

  8. watch@名無しさん より:

    女は男よりも頭もいいし体力もあるし問題解決能力もあるよ
    だから未来は女性に任せた!

  9. 名無し より:

    向いてないとか言うべきではなかったやろ
    男女関わらず能力で選ぶべきだくらいで止めときゃよかった

  10. watch@名無しさん より:

    実力で黙らせるくらい全体が努力すりゃいいのに
    そーいうのが全く見えてこないんだけど?
    っていったら言い訳するんだろうなぁ・・・

  11. watch@名無しさん より:

    男女の向き不向きに言及してはいけないという決めつけ
    グーグルって他の事に関しては善悪の観念がないくせにこんなとこだけ頭固いのな

  12.   より:

    思想の強制だよな。逆差別だろ。
    考え方はそれぞれ合っていい、仕事として協力する上で必要な妥協点を探っていくのが社会ってものだろ。

  13. watch@名無しさん より:

    最近グーグルにイノベーションを感じないのはこのためか。
    もう落ちぶれ時期に来ているな。

  14. watch@名無しさん より:

    経歴立派でもこういったトラブル起こせる奴は利益をもたらさないバカなんだよ
    思想の自由もクソも無く会社で飼う理由がない

  15. watch@名無しさん より:

    例えば、マラソン等の体力勝負のスポーツで競った場合に
    黒人が有利なのは大体の人が知っていると思うが
    では、黒人以外をマラソン選手として採用してはいけないのか?
    それを考えると、黒人以外でも選手になれるという回答になるだろう
    つまり、向き不向きというものが存在していても
    それが即ち排除する理由にはなりえないということ

  16. watch@名無しさん より:

    異論は受け入れろよ、差別企業。

  17. watch@名無しさん より:

    童貞はエンジニアに向いてない事が証明された

  18. watch@名無しさん より:

    >ダイバーシティとは、多様な人材を積極的に活用しようという考え方のこと。
    多様な「人材」を使うことであって無能を無理して使うことじゃない
    現実的に全体数に対して使える割合使えない割合い見たら女の方が無能なのは明らかなんだから

  19. watch@名無しさん より:

    各論で行けばエンジニアが天職みたいな女もいるけど、
    総論としては実際向いてないだろ…
    そもそも技術職や研究職の男を「ふ~ん」て目で見てる時点で
    そっち方面に脳が反応しにくい造りしてんのは明らかだろ

  20. watch@名無しさん より:

    日本だったらこんなこと言っても許されてたよなw
    あっちはもう女性には優しい国だからな

  21. watch@名無しさん より:

    女が男の悪口を言ったら許され、逆なら罰するアメリカ
    黒人が白人の悪口を言ったら許され、逆なら罰するアメリカ
    さすが、偽善の国

  22. watch@名無しさん より:

    一部上場IT企業だけど
    うちでもこれはクビだな

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