1: 2024/11/22(金) 23:20:18.49 ID:15mSly/40
なにこれ
2: 2024/11/22(金) 23:21:07.13 ID:UNTnc/B4H
若い人手不足
3: 2024/11/22(金) 23:21:17.82 ID:+Ku5tyyp0
都合のいい人材だけほしいの🥺
4: 2024/11/22(金) 23:21:19.16 ID:RjwtIGw/0
そればか
5: 2024/11/22(金) 23:22:29.36 ID:mfm+zL360
人手不足と言われてるがAI化で10年以内にかなりの職が淘汰されると思う
介護や建設はずっと不足してそうだけど
7: 2024/11/22(金) 23:25:47.26 ID:dQaLSU2Sa
>>5
結局別の仕事が増えるだけだから変わらんよ
それこそ土方やらドライバーみたいなはっきりとした人手がいるものが置き換わるような事がない限り
30: 2024/11/23(土) 00:10:41.72 ID:OY6c6xYo0
>>5
そういうの言われてもう60年くらいになるんだけど
単純作業は機械がやるとかなんとかずっと言われてる
8: 2024/11/22(金) 23:26:54.09 ID:bOGkMEki0
コストのかかる低性能な部品を安くて新しい部品に変えるだけだぞ
9: 2024/11/22(金) 23:32:19.47 ID:sDKoFmd80
パソコンでどんだけ事務員減ったんや
10: 2024/11/22(金) 23:33:02.54 ID:6Tg7uOI20
大手「解雇数千人！！！！」
↓
大手「安く使い捨ても出来る奴隷派遣に入れ替えるぞおお！！！！！！」
31: 2024/11/23(土) 00:14:02.53 ID:hcLGrLbb0
>>10
これ弊社
11: 2024/11/22(金) 23:35:08.32 ID:0CeIbr7P0
赤字のとこはリストラされる
12: 2024/11/22(金) 23:37:00.09 ID:w8B+Gk2f0
✕人手
◯奴隷
13: 2024/11/22(金) 23:39:58.49 ID:A3CSqmIk0
意訳：今いるやつがゴミすぎるので変わり誰か入ってください
14: 2024/11/22(金) 23:40:46.67 ID:h02iNCrdH
年収３００万円で人の言うことをちゃんと聞く新入社員と
年収８００万円でお茶飲みに来てるだけの不良社員と
どっちが欲しい？って話
15: 2024/11/22(金) 23:41:24.37 ID:YMX5/aX80
大手「会社都合だと損失が大きいから介護部門を作ってそこへ異動させるぞ！」
16: 2024/11/22(金) 23:41:47.71 ID:dRZKtdDM0
定昇やボーナス無くしてみんな単年契約にすればいいのに
17: 2024/11/22(金) 23:42:27.22 ID:sDKoFmd80
>>16
そんな会社に来るやつなどいない
18: 2024/11/22(金) 23:43:14.94 ID:L8UrZdHz0
>>17
経営者達こそ団結して労働者に立ち向かうべきやね
20: 2024/11/22(金) 23:44:03.47 ID:WdEo25Gu0
来年からどんどんAIだってね
21: 2024/11/22(金) 23:48:45.00 ID:h02iNCrdH
５０代のおばちゃんとかAIわからないけど
２０代なら頭が柔らかいから対応可能
22: 2024/11/22(金) 23:50:50.39 ID:aYU0nb0w0
スレタイで笑ったの久しぶりだわ
23: 2024/11/22(金) 23:51:27.25 ID:sDKoFmd80
お前らの言うAIに何ら具体性がないの不気味すぎる
24: 2024/11/22(金) 23:52:52.01 ID:b5NEJgPtd
50代の内勤事務なんて負債でしかないだろ、さっさと自主的に退職しろカス
26: 2024/11/23(土) 00:02:43.32 ID:dl5mYmb10
要するに若い安い人材が欲しい
ジジイババアは高いからいらないってことか
27: 2024/11/23(土) 00:03:40.80 ID:TNYJlqGM0
単価が高いジジイより安い若手を欲してるんやで
28: 2024/11/23(土) 00:04:47.77 ID:xklggm2pH
グーグルコラボでケラスをちょちょっと弄れる程度という条件でも
５０代のおばちゃんは挫折する
29: 2024/11/23(土) 00:05:29.81 ID:ML3hc9870
今の50代なんて給料だけべらぼうに高いだけの無能ばっかだぞ？企業が切りたくて切りたくて仕方ないんだけど切れないから仕方なく若者の給料を低く抑えてんだわ
有能はもちろん問題ないんだけど
32: 2024/11/23(土) 00:14:18.39 ID:1/D3/f6k0
それどころか最近の風潮だと単純作業こそ人間様がやらんとあかんぽいからな
33: 2024/11/23(土) 00:15:30.82 ID:E4AOOE9L0
たいしたとこでもないのに即戦力求めてるけど市場価値把握してないんか？
34: 2024/11/23(土) 00:18:58.58 ID:1/D3/f6k0
いうて大手ならともかく中小の即戦力ってまとまな社会経験と対応ができる程度のことが殆どやからなぁ
工場とか技術が絡むものは知らんが営業やら事務ってはっきりとした証拠示せるもんでもないし
35: 2024/11/23(土) 00:22:06.01 ID:OY6c6xYo0
>>34
工場倉庫もそうだよ
何十年リフトマンしてましたとか製造オペレーターやってましたとかいっても実技試験があるわけでもないし
試用期間なんかも結局よほど遅刻無断欠勤しない限り労働者をクビに出来ないから無能でも歴があれば雇われて後悔することになる
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1732285218/
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