1 ：2023/06/27(火) 20:52:51.98 ID:+R2i1fbA0.net
実はもっと精査していくと、「大卒新入社員の1割は、入社1年目で離職している」ことが分かる。そして、
そのあまりにも性急な離職の理由として、最近浮上しているのが、職場での成長の機会がないことなのだ。
一方で多くの会社が、働き方改革で若手社員を大切に扱い、「ホワイト企業」であろうと努めている。
そうした職場環境の中で“お客様扱い”が続き、成長につながる負荷の高い仕事に恵まれず、
失望して離職していく新入社員の実像に迫る。https://news.yahoo.co.jp/articles/8649e420c5207a8ec83dfa1122b187b8bd2669c3
2 ：2023/06/27(火) 20:53:39.35 ID:H2qX2RVZ0.net
ゴールド>パール>ホワイト>>>ブルー>>ブラック
>>2
ポケモンみたいだな
3 ：2023/06/27(火) 20:53:40.05 ID:+R2i1fbA0.net
あとで後悔することになる
>>3
先に後悔は出来ないからな
4 ：2023/06/27(火) 20:53:41.80 ID:2mZgccLM0.net
やめてどうすんの？ブラックに入り直すの？
>>4
結果的にそうなるね
5 ：2023/06/27(火) 20:53:59.95 ID:0XkoQ9qe0.net
成長の機会w
8 ：2023/06/27(火) 20:55:04.08 ID:mcl4moru0.net
ホワイト企業とブラック企業って、
入社前に、判別することは可能なの？
日本の会社って、9割がブラック企業だよね？
>>8
職種にもよるな
うちの会社は本社の営業部門は地獄、それ以外は超ホワイト
現場は営業が地獄で内勤はオフホワイト
>>8
OpenWorkとかで口コミや評判調べるとか
有給の取りやすさとか社風とかはなんとなく調べることはできると思う
でも結局ホワイトかブラックとかって入ってからの上司や同僚との人間関係に大きく依存するから働いてみないとわからんね
見えている地雷を踏まない努力はできても見えない地雷は踏んでみないとわからない
9 ：2023/06/27(火) 20:56:18.46 ID:ic0PD7020.net
拗らす前って言えば高卒あるいは高専で
チヤホヤされた方が結果自分のためになるのかな。
11 ：2023/06/27(火) 20:56:41.97 ID:PPE9IUL/0.net
意識高いお悩みでお羨ましい限りですわ
12 ：2023/06/27(火) 20:57:22.68 ID:CY6+uydo0.net
慶應出てみずほ銀行を二か月で辞め
ヤマト運輸で配達してる奴おる
>>12
慶應出て物産入って辞めたやつがうどん屋でバイトしてた
総合商社なんてカッコはいいけど心臓に毛が生えて良心のカケラもない奴に適性がある
真面目な人生送りたければ製造業お薦め
>>27
製造業不正だらけなの一昨年辺りに一斉にバレたじゃん
人事も全く機能してない
しかも業界的に薄給
>>66
土日休み、安定給、適度な人間関係
人間らしい暮らしは最低限出来るのでは？
13 ：2023/06/27(火) 20:57:36.26 ID:1HmkWOvz0.net
だからといってブラックでやっていけるほど根性があるわけでもなく
めでたくニートの出来上がり
14 ：2023/06/27(火) 20:57:43.63 ID:PqjlJqgq0.net
個人の意識の問題
受動的なやつは何をやってもダメ
主体的に動けばどんな仕事にも面白さは発見出来るし成果は上がる
成果を上げるとドンドン面白い仕事が増えて成長出来る
まぁ、ブラック企業は知らんけどw
>>14
奴隷の理屈
15 ：2023/06/27(火) 20:57:51.89 ID:sf3Xqa2d0.net
新入生にひたすら球拾いをさせて才能ある選手を退部に追い込む
日本の体育系部活と同じだなｗ
>>15
才能ある奴が玉拾いで終わるわけないだろ
自分には才能があるのに！と思い込んでる新人の間違い
16 ：2023/06/27(火) 20:58:34.90 ID:nHERdybI0.net
俺バブル以前の円高不況世代だけどさ。
バブル入社組がこれとソックリ。
ワンランク上の仕事と収入だあ？
普通の年ならお前の大学なんかに募集行かないわ！
ってな勘違い野郎だらけて、これの再現を見てるよう。
17 ：2023/06/27(火) 20:59:32.27 ID:QCe0Yq1G0.net
さすがに嘘くさい
自称ホワイトのブラック企業をやめてく人がいるってことでしょ
18 ：2023/06/27(火) 20:59:40.07 ID:/xCrisC00.net
ブラックホワイト以前に組織自体が腐ってるんだろ
21 ：2023/06/27(火) 21:00:42.98 ID:0.net
労働組合がゴミだからな
22 ：2023/06/27(火) 21:00:52.61 ID:tNtVnvgx0.net
成長の機会は与えれるものじゃなくて、自らで掴み取るものだろ？
>>22
そういうのは負け組世代の話
勝ち組世代は「何でも与えられる」から
23 ：2023/06/27(火) 21:01:05.08 ID:npU4MNnr0.net
1年目で負荷の高い仕事って言われても
24 ：2023/06/27(火) 21:01:17.60 ID:t7jIFeOQ0.net
最近のーって話はゆとり世代は大好きだしなんでも教えている
25 ：2023/06/27(火) 21:01:23.48 ID:XD6cZqS60.net
就活が楽だからお客様気分なんだよ
昔のRPGみたいにひたすらLV上げみたいなゲームすらした事ない←そういうのはすぐクソゲー扱い
自分のやりたい仕事をあてがってくれないのが不満なんだろけど、そういうのって掴み取るってことがわかって無い
ま、コンサルとか行っても底の浅い仕事しかできんよw
26 ：2023/06/27(火) 21:01:24.83 ID:J3WtAE9Z0.net
貧しい国ニッポン
ありがとう自民党
>>26
おまえが貧しいのは自民党のせいでなくおまえがロクデモナイ人生送ってるだけだな
28 ：2023/06/27(火) 21:01:42.09 ID:nHERdybI0.net
うちの田舎にUターンしてる東大卒、知る限りダンプの運転手、古紙回収トラック運転手、介護職だぜ。
賢いやつほど自分のかいた汗なり、を弁えてる。
>>28
補足。
東大卒はそんな感じだし、世間で一流と言われてる大学卒ほどニート化してない。
ブラックだろうが稼いでる。
人生こんなもんか、に気づく早さも賢さの順。
29 ：2023/06/27(火) 21:02:11.35 ID:4WzYTcxJ0.net
就職するまえに調べろよ
いい迷惑だろうが
30 ：2023/06/27(火) 21:02:23.14 ID:9dhWWDRH0.net
ホワイトに見せかけたゆるブラ
32 ：2023/06/27(火) 21:04:03.02 ID:5nNiFb3p0.net
俺の友人だと税理士になったヤツがそこそこいた
まあなんとかなる
33 ：2023/06/27(火) 21:04:08.78 ID:NCClJJPL0.net
うちも暇そうでかわいそうだわ
いきなりあれこれやらせていい職種じゃないから振るわけにもいかないし
34 ：2023/06/27(火) 21:04:14.95 ID:ONCGkzlV0.net
嘘松！！
記事は見るけど数値はいっさい出てこない
典型的嘘松記事
35 ：2023/06/27(火) 21:04:20.01 .net
セブンイレブンに入社した奴らは？
36 ：2023/06/27(火) 21:05:22.90 ID:+2V9lRxV0.net
最近の若者ってそんなに成長とかスキルアップとかに苦労するの厭わないんだ
>>36
最近は安定志向と聞いた気がするが
>>36
そもそもその苦労の度合いが今の若者とその上の世代で差があるから
37 ：2023/06/27(火) 21:05:23.59 ID:PZaIi/c70.net
因果が逆なのよ。コイツが退職したからブラック企業にならずに済んだってのが正解。
ミスマッチ是正が機能してない会社はどブラックよ。
コメント
SEで入ったのに事務作業ばっかでキャリア形成にならんって話ね。
記事の中に「ホワイトじゃなくて、ゆるいブラック」ってあるけど、その通りやね
会社から飛び出すのなら、簿記３級とＦＰ３級を取っておけ。
能力高いからそれを活かせない緩いとこが嫌ってだけでしょ
その後就職できているなら別に問題ない
気に入らなきゃやめて別のとこに行くというだけのことを
殊更問題のように言うなよ
新入社員に片付けや掃除させると文句いいやがる
なぜそれが必要なのかも考えずに「こんなの俺がやる仕事じゃない」
大手製造業だけど、同期がもっと町工場みたいなとこが良かったと辞めてたなぁ
。
いまどうしてるんだろ？コミュ力高い奴だったから上手くやってるだろうか