商社で働いてるけど質問ある？

32 1500

yes

なし、駐在したら倍くらい。

個人的には正直海外出張ないからクソ楽

今の仕事がひと段落する頃には次考えるけど、今のところ現職以上のところないかも

ありがとう

俺のイメージ
>>18

独立は一つの選択肢だけど、優秀な人ほどそれありきではないかも

自分の場合は1000マンは欲しい。そっから18〜くらいは税金的にそんな変わらないと思ってる

人それぞれだけど営業の部署は大体は海外と関わってるよ。

海外とどんなことを関わってるの？

自分の場合は海外のパートナー企業と一緒に新規のビジネスを立ち上げるための交渉を今はしてるかな。

新規のビジネスってどんなこと？

あんまり細かくはあれだけど、僕はインフラ系。これまでは政府向けの事業が多かったんだけど、民間というかB2Cの事業を一緒に作ろうとしてる

スレからして人が良さそうだし賢そう

そんなに賢くはないはずだけど、ありがとう。

質問ある？系でこんな良いヤツそうなのも珍しいよな

ありがとう。実は最近、ドラマの日本沈没見てるんだけど、こういう状況になったら商社って一番いらなくね？と思って色々考えちゃって、思わずスレ立てしちゃったところ。笑

そんな背景でスレたてたのかワロス
じゃあ、いまの社会ではなぜ商社は高給なんだろう？

これ面白いんだけど、入って分かったのは、商社ってあくまでも事業をやる会社なんだよね。
当たり前だけど、儲からない事業は稟議通らないんだよね。儲からないってのは、本社員の給料体系も織り込んでの儲からない、だから、今の高給取りの体制を前提として儲かる事業しかやってないんだよね。
もちろん失敗するものもあるけど、色々な業界あるからトータルではそんなにブレないんだよね。まあ資源はあれだけどね。

なるほどねえ
そもそも儲かる事業を選べる立場なのも強いね
普通は特定の事業をやってる会社が、変化する時代の中でどういう戦略をとって社員を食わせていくか？って考えるものだけど、根本的に視点が違うね

まさにその通りだと思うよ。商社の人ってよく専門性ないよね？専門は何？と言われるんだけど、専門は商売だよ、と僕は答えたいね。

そもそも世間では中抜きのイメージだけが蔓延りすぎよね
専門性ないはコンサルもよく言われる笑

そうだね。自分も最終的に一番偉いのは物作って世の中に売り捌いてる人たち、思ってたんだけど、意外と中抜きと言われる人たちの機能ってあるんだよね。中抜いてるだけじゃなくて、なんでそれがその人に必要なのか、その人にしか説明できない、とか。まあみんなが賢くなれば、そんなのくだらないことなんだけどね。

機能があるって事実と取り分の正当性は別問題だけど、それは分かる

あんまり取り分っていう考え方しないかも。100のうちいくつ取れるか、というより、100を120にしてそのうち10もらうような事業にする、みたいな。

そう、上流サイドでビジネスやってる人はたしかに大体そんな発想
でも下流の構造をよく見てる人はそこで10もらうって軽く言われるとブチギレるよ

そうだね。発展途上国のコスト構造とかも含めてビジネス設計するしね。そのうち日本が食われるんだろうなとは思ってるけど。その時商社はどの国を向いて仕事するんだろ？とはよく考える。

そこは堂々と日本と言ってくれ笑

言いたいよね。日本の会社だし。でもやっぱり儲かるの？という点考えると、やっぱり日本じゃなくなる可能性大だよね。そこは商社だけじゃなくてやっぱり国全体で考える必要あるところだよね。

どこの会社もあるけど、新規事業担当（笑）

あるあるやね

国内？海外？

自分は海外事業。そのうち駐在もあるかな。

しばらく赴任出来なさそうだしな

行くとしたらどこらへんとかあるの

アメリカか、シンガポールか、東南アジアのどこかとか、かな。
自分の部署はアフリカとかほぼないんだけど、行ってみたいなとは思う。

全然ないよ。うちはむしろキャリアで入ってくれる人に期待してる感じもある。新しい風？というか。

Mで３つあるね笑　それはよく言われるし、担当者次第でこいつなんの役に立ってるの？というのは大いにあると思う。でも商社の会社としての機能はファイナンス含めたくさんあると思ってる。

そうね笑　どことは言えんが
俺は某外コン勤務だけど、平気で提案資料パクって他所で使うから評判悪いよ
商社の機能って表面的には分かるんだけど、たまたま自分は体感した経験がなくてな

まあどこも一緒だと思う笑
商社はやっぱり事業をやる会社だから、コンサルとはフェーズが違うよね。
自分もコンサルの資料をそのままは使わないけど、大いに引用はする笑

まあ使っていただけること自体はありがたいわな
ただ、俺らは商社よりもう一段下流の事業会社に発展してもらいたいのに、なんでお前ら間に入ってくんの？みたいなことはある

そうだね。他社は分からないけど、少なくとも僕のところは間に入ってマージン抜こうという意識はないよ。
株主になって、人送ってその事業を盛り立てよう、そのレバレッジで商社の機能を使おう、くらいのイメージ。VCとそんなに変わらないよ。もうちょっと事業に首突っ込みたい人たちなだけ。たぶんね。

イケイケだよね。自分は合わなそうだなとは思ってる笑

幅広いけど、マスは30前半かな？最近はやっぱり20代の流動性高いけどね。

ありがたいよね。会社のお金と看板。ソロプレイだと実現不可能なことできるしね。

なるほど、それは失礼

未知の市場行きたいとか、そういうタイミングたとコンサルとか商社とかと一緒にやりたくなる人いるけど、それでと自分達だけでやりきる、というのは本当にいい会社だと思う！

僕らは自分たちで現地の大学と組んでそこの政府とやったり
ファンド経由で資金入れたりが多いかな

一度だいぶ前に三井ともう一社できたよJVやろうって
その会社と僕らでその分野あるあるで盛り上がってるときに
三井の奴らはほんとアホなこと言ってて惨めで可哀想だった

業界分からないけど、先端技術系だとしたら、個人的には、後5年くらいしたら商社の若手は結構な割合を先端技術、とまではいかなくともデジタルに精通してる（少なくとも自分でコーディングしたことある）人が大半を占めるかなと思ってるよ。そうしたら、あんまりトンチンカンなことも言わなくなるのかな？

ほら…そういうとこがもうアホだけど…

その5年間僕らが遊んでる訳でも
投資しない会社買わない新しいビジネス始めないってことないから
申し訳ないけどそっち方向は無理じゃないかなあ…

もしそっちにPh.Dもっててそれなりの参照数ある論文出してるチームがゴッソリ
居るとかファンドの上位の権限持ってる人とかなら話は聞くけど
大概時間の無駄だよ

販路やコネクション持ってない会社騙す方に注力した方がいいと思うよ
そこら辺の妙な説得力は君たちあるもん

まあ追いつけ追い越せは無理だよね。同じテーブルで語れるように、頑張るよ。

きっついこと言ってるのにこの当たりの柔らかさは
さすが商売人って感じだわ…

その通りだね！なくなった事業、会社、ごまんとあるよ！

隣の部署何やってる人なのかよくわかんない。それがよくないのかもだけどね。

手を広げればその分、専門性が高くなるってことね〜
でも今は前と比べて儲けられないから証券とかで稼いでるって聞いたけど、そうなの？

過渡期にはあるかな。ここ10数年商社が儲けてきたビジネスモデルを結局中国とか東南アジアとかコスト安い現地とか他国が同じやり方で取り組んできてるけど、商社の稟議通るようにするにはそれなりの利益みないといけなくて、そしたらまあ勝てなくなるよね、という。そうなるとやっぱり他のやり方で儲けようとするよね。

はぇ〜、詳しく答えてくれてありがとうね！

業界によってはありそう。僕の仕事ではないけどね。新しい事業をつくる、という文脈だとそもそもどこの商社もそこまでやってないし、取り合いとかもないかな。

仕事、もらおうよ！じゃなくて、一緒に作ろうぜ！というタイプの人が商社には多いかも。

入社したら陽キャにならざるを得ないけど、数年経って同期とのつながりが減ったらそんなことどうでもよくなったね。

商社の人件費を乗せられてると思うと馬鹿馬鹿しくなるとは思うんだけどわそれと同じくらいパートナーも儲けが出てる、と思うと少しはマシな気持ちになるよね。まあとはいえ、だけどね。

僕はサビ残反対、残業反対、だよ。
商社勤めだけど、残業ゼロを目指してるよ。

無能だから激務説あるよね
有能は残業しない
彼女辛かったと思うけど
俺と同じで能力不足もあったんではと思う
商社勤めで良かったことってある?
俺はポルシェを安く買えたくらししかないｗ

今の仕事は面白いから、それがよかったことかな。幸い自分は面白いことできてる。これも人それぞれだよね。

幸せならいいね
いい会社と自分に合う会社は違うもんね
肩書きだけじゃ長続きはしないし
俺は田舎でファミマでもやるわ

また来るよ。

ごめん少なくとも自分は門外漢すぎて全然分かんない。会社で何人かに当たればきっとめちゃめちゃ詳しい解説くれるんだろうけど。そう考えたら、経営陣はちょっとら社内辿ればタダで色々な業界の情報手に入るし、そう言う点はすごくメリットなんだろうね。

いや、こっちこそすまない
そもそも世界的に供給不足らしんだけど
さらに買い付けに失敗したってうわさ聞いたもんで（ＶＩＰじゃないニュー速）つい
東南アジアに主に生産工場持ってる会社はコロナ収束してきても稼働率が戻らないってのもあるらしいけど
うちみたいな零細じゃ詳しい情報はつかめない

商社出の人がTwitterでそれ言ってるならそうなのかな？そうじゃないなら、あんまり分かってないだけじゃないかな？
別に商社の人に限らずだけど、自分の経験を有用感出して語れない人は評価低そうだよね？
その点もしかしたら商社の、転職考える人たちはそれまでの商社キャリアにあまり意味を見出せてないんじゃないかな？

調子いいのはコモディティかなあ。といっても他が落ちてる分相対的に見ていいだけかも。
落ちてるのはやっぱりインフラの新規かな。やっぱり投資機会がコロナで減ったと思う。

買ってそうだし、売ってそう（小並感）、という感じ。こめんね。

自分は早く結婚しちゃったからそんなにしてないよ。と言っても週1はやってたな。2時3時まで飲んでホテル行って翌日8時とかから働くって正気の沙汰じゃなかったな。

顔採用あるんじゃないかな？というくらいにな皆綺麗だね。ら

少なくとも不潔な人はいないかもね。

それはある
俺はその手の採用
昔芸能かじってて
そのコネで入れてもらったよ

そんなつての入社があるんだな
ある意味正解なのかもしれないな
イケメンで明るくてコミュ力ある人間に知識詰め込む方が
知識持ってる人間のコミュ力上げるより早いかもね

最低限の学歴はできれば欲しいみたいだけどね
日東駒専以上だったかな
もう10年以上前の話だけど
乃木坂の子がアナウンサーなってるじゃん
あんな感じ

面白い話が聞けたわ
ありがとう
すまないが俺もそろそろ落ちる
おやすみなさい