1 ：2021/04/07(水) 15:03:57.200 ID:k+uuJBIAp.net
3 ：2021/04/07(水) 15:04:58.897 ID:OcfLnzd20.net
お菓子にスクロース混ぜ込むの辞めろ無能が
4 ：2021/04/07(水) 15:05:09.470 ID:vGMaeHo90.net
当たり前なのに全然できてないよな
5 ：2021/04/07(水) 15:05:14.978 ID:jOH66RHsp.net
ポテトの容量ふやせやデブ舐めてんのか
>>5
指でも舐めてろデブ
>>5
デブの健康に気を使ってんだよ
6 ：2021/04/07(水) 15:05:42.295 ID:4ys69qm7r.net
そのとおりだが正社員になったからと言って全員やる気を出すわけじゃないと言うのが問題だよな
やる気を出したところで成果を出せるとも限らないからな製菓会社なだけに
>>6
アイスメーカーだって成果出しても適正に評価してくれるか分からないからな氷菓なだけに
7 ：2021/04/07(水) 15:06:53.343 ID:1Y7BboT1d.net
言うのは簡単だがそれをできてるのか？カルビーは
8 ：2021/04/07(水) 15:07:14.826 ID:Fivx3HuL0.net
でもポテトチップスの中身減ってるよね？
9 ：2021/04/07(水) 15:08:05.597 ID:8I+BG9Xja.net
俺がカルビー社長なら真逆のことを言うな
言うてポテトチップス作るだけの会社で全員を正社員にする必要性が理解できない
研究部門と経営は正社員じゃなきゃいかんだろうが
>>9
頑張って社長になれよ
なれるもんならな（笑）
>>16
お前世の中で簡単に騙されると思うわ
>>20
言い訳はいいから早く行動しような
>>9
これ無職が書いてんだぜwww
10 ：2021/04/07(水) 15:08:11.304 ID:St56e9Tep.net
窒素増やしまくってるお前が会社員のことを考えてるわけないだろ
11 ：2021/04/07(水) 15:08:11.813 ID:PhbpFyqHp.net
これは口先では良いことを言える悪人の顔だな
>>11
だよね
公の場だけ取り繕ってそう
12 ：2021/04/07(水) 15:08:11.914 ID:UAxfKQju0.net
世界競争で価格が上がらなくてコストを下げるしかない
13 ：2021/04/07(水) 15:08:23.731 ID:AirdxBwY0.net
立派だな
14 ：2021/04/07(水) 15:08:35.390 ID:0oBxg7/10.net
(´・ω・`)まともな社員は一割もいないからな
17 ：2021/04/07(水) 15:09:36.334 ID:rKcGQQnf0.net
これ見てたらカルビーに面接行ってたわ
18 ：2021/04/07(水) 15:09:55.362 ID:8I+BG9Xja.net
たとえばかつてのフォードが人を雇って高い給料を払えば従業員が消費者になるから理論ならわかる
車は高いものだからそういう仕組みが必要だ
カルビーの場合は違うじゃん
19 ：2021/04/07(水) 15:10:19.549 ID:aTiMMW+I0.net
学生時代カルビーでバイトしてたわ時給1500円で糞ラクだった、感謝だわ。
>>19
まじ？
21 ：2021/04/07(水) 15:10:46.477 ID:s7/AsedJr.net
ラーメンハゲが言いそう
22 ：2021/04/07(水) 15:11:00.332 ID:i2FGid080.net
正社員になったらなったで更に厚待遇を求めて不満噴出させ権利主張に暇なく騒ぎ立てるだけだから無意味
人間の欲望というのは本当に深く底が無いからね
本当に問題なのは自分の無能を棚に上げ権利主張することを許すようになったこの現代社会の生ぬるい空気だよ
>>22
君の所属する組織が腐ってるだけでは
>>26
組織ではなく人の問題
本当にそういう人増えているだろう？すぐに文句不満言ってさ「ぼくは本当はこんな程度の人間じゃない！」
いやそうなんだよ実際その程度なんだって話でさ
23 ：2021/04/07(水) 15:12:09.655 ID:DRKp/oHua.net
有限不実行
24 ：2021/04/07(水) 15:12:43.264 ID:+kfC1kmr0.net
一律待遇UPは意味ない
成果に見合った評価制度が一番重要
無能はさっさとクビでいい
27 ：2021/04/07(水) 15:14:04.573 ID:VBo9EOcnp.net
普通の話だな
28 ：2021/04/07(水) 15:14:06.601 ID:x+yAyjmY0.net
コーンの菓子も出してよ
29 ：2021/04/07(水) 15:14:36.082 ID:PFN7TzZU0.net
・無能社員は簡単にクビにできるように
・派遣社員という膿をなくす
ここからだろうな
32 ：2021/04/07(水) 15:15:02.026 ID:TTtmrDSn0.net
やべえいい社長
ついていきたいぜ
33 ：2021/04/07(水) 15:15:23.626 ID:6nnIo0uy0.net
何でそんなに反発してるの？
契約社員山ほど入れてサクサク首切りしてるより良くね？
>>33
正社員になれない人たちの嫉妬だろw
>>33
むしろ正社員なんて制度無くして全員をサクサク首切れるようにしたほうが健全になると思う
>>49
社員というだけである一定のレベルまで達している制度であれば無駄な首切りより教育に力を入れるべき
35 ：2021/04/07(水) 15:16:16.001 ID:hI6mGp+4d.net
じっさいカルビーって福利厚生も年収もめちゃくちゃ分厚いからな
>>35
まずは芋を厚くしろよ。。。
36 ：2021/04/07(水) 15:17:01.272 ID:8I+BG9Xja.net
ヘテ製菓(韓国)とカルビーの合弁会社ヘテカルビー
カルビーとロッテリアがコラボ
平気で嘘をつくあの民族の臭いがするなあ…
37 ：2021/04/07(水) 15:17:30.864 ID:P6Ztk20x0.net
顔が怖い😭
38 ：2021/04/07(水) 15:17:55.629 ID:X5WBR/2W0.net
こういう社長が良いこと言ってるよりも小泉がアホみたいな事言ってる方がまんさんは良いんだろ
日本は容姿社会だよ
39 ：2021/04/07(水) 15:18:28.153 ID:Oieh21ZV0.net
経営陣が社員だと思ってる奴ヤバくね？
社員しゃねーわｗｗｗｗｗ
40 ：2021/04/07(水) 15:18:46.088 ID:6nnIo0uy0.net
優秀なパートタイマーは社員へ入社する試験を設けたらいいんじゃねーの
馬鹿で無能な奴等はそれで黙るだろ
42 ：2021/04/07(水) 15:19:24.073 ID:25iir4K20.net
正社員だけど薄給なんで貢献しません��
今日もお家で寝てワーク��
>>42
こういうカスを簡単にクビにできないのが一番の問題だよな
>>48
カスは会社の方では��
給料分しか仕事しないのは当たり前では��
43 ：2021/04/07(水) 15:19:32.349 ID:9qhPf65f0.net
イモ農家も大事にしろよ
44 ：2021/04/07(水) 15:19:46.503 ID:8I+BG9Xja.net
カルビーポテチくらい販路もあり商品として定番化すると一番大事になるのは「イメージ」だからな
そういうこと
45 ：2021/04/07(水) 15:20:28.367 ID:thWNBZ7wr.net
実際カルビーが正社員だけかググったら余裕で工場でパート雇ってたわ
>>45
なに当たり前の事を言ってるの？
会社は糞馬鹿な無能まで正社員として雇って潰れたらいいと思ってるん？
>>52
お前バカなの？採用段階でなんで無能排除しないんだよニートかよお前
>>56
採用段階での判断はあくまでも全段階での成績
明らかな無能と判断されるような特殊な奴以外の判断はわかららない
採用制度に夢抱いてんじゃねーぞ
>>61
じゃあパートも正社員も採用段階の成績なんだから変わらないよね
>>71
だから採用以後に正社員採用試験なりなんなりの制度をちゃんとした形で取り入れたらいいんだよ
既得権で正社員がそんなんを潰しにかかるのは目に見えているが
46 ：2021/04/07(水) 15:20:30.217 ID:HYahi0UW0.net
マックもカサノバになって従業員の満足度上げたら業績回復したらしいし
47 ：2021/04/07(水) 15:20:42.574 ID:NykYiUJ/0.net
※内容量は減らします
>>47
次は従業員を減らします
50 ：2021/04/07(水) 15:22:38.182 ID:tlanv+wn0.net
こんな教科書の答えみたいな事真顔で言うんだから無能に決まってんじゃん
>>50
教科書通りに実行することなんてほとんどの人はできないんだよ
誰も見てないところでもだらしないことしない、なんて幼稚園児でも習うけど
ほとんどの人間は実践できてないだろ
51 ：2021/04/07(水) 15:22:57.829 ID:YK1Jfustd.net
つまり正社員なのに成果がないなら給料低いよってことだろ
給料分の仕事はさせるけどそれ以上欲しかったなら頑張れよって
53 ：2021/04/07(水) 15:23:57.674 ID:W9rByR0g0.net
でも書類選考で落としてくるよね
55 ：2021/04/07(水) 15:24:20.206 ID:ZNwTBPZu0.net
昼と夜でスレの意見だいぶ変わりそう
59 ：2021/04/07(水) 15:28:56.324 ID:8H3p8Pt10.net
社員へ自社株を報酬で渡して頑張れば株の価値があがるってする会社もあるよね
アメリカなんか多いらしいし
60 ：2021/04/07(水) 15:29:00.374 ID:OPHMDvVc0.net
一方の竹中平蔵
「全部非正規にしたらいい」
「削れる経費を削るのは出資者に対する責任」
「社員に流動性が無いと新しい物が生まれない」
「従業員はツール」
「会社あっての社員という事を忘れてはいけない」
62 ：2021/04/07(水) 15:31:20.733 ID:zVcvwIzo0.net
でもカルビーどんどん劣化してる
割高にもなってる
63 ：2021/04/07(水) 15:31:50.921 ID:JeGPqAAaM.net
正社員にするだけじゃだめだろうね
ほどほどに難しくかといって難しすぎない
権限はあるが責任のない
少なすぎず多すぎず
そんな仕事を与えてやらんとやる気なんてでない
ソシャゲを見習って報酬体系を考えてくれ
64 ：2021/04/07(水) 15:33:43.479 ID:smPvelMf0.net
全員正社員にすればいい(実践するとは言ってない)
65 ：2021/04/07(水) 15:34:19.895 ID:XFFNS4ce0.net
言ってることと真逆のことをやってそう
66 ：2021/04/07(水) 15:34:54.478 ID:GSkO+hXmM.net
カルビーの商品買ってないけどいい社長だあ
67 ：2021/04/07(水) 15:36:07.768 ID:6nnIo0uy0.net
人間をどう判断するかなんて数値とイメージしかないんだよ
無能を排除？できるもんならやってみろ
68 ：2021/04/07(水) 15:37:36.024 ID:eAxwB+4I0.net
ポテチの中身の減少は深刻なところまできてるな
69 ：2021/04/07(水) 15:37:41.377 ID:sZHQ7L7r0.net
でもそんなことしたら価格が上がるから消費者としては悲しいね
70 ：2021/04/07(水) 15:37:54.482 ID:7e4NDxTAM.net
言うだけタダ
72 ：2021/04/07(水) 15:39:14.311 ID:OIauJFju0.net
素晴らしい！
74 ：2021/04/07(水) 15:43:20.296 ID:Q3wW877Kd.net
待遇上げてもどうせ働かない奴がいるからだめつまて言ってる奴多いけど
10人の待遇上げて2人がたくさん働く、6人が普通に働く、2人がサボるでいいんじゃないの
10人全員を改善しようとしたって無理なんだし
75 ：2021/04/07(水) 15:44:29.739 ID:6nnIo0uy0.net
叶わぬ夢でもそこにぶら下がってたら頑張るもんだよ
76 ：2021/04/07(水) 15:46:20.062 ID:ILtd7Hl70.net
カルビーって工場にバイトとかもいないのかな？
>>76
いないわけないだろw
そんなんやってたら人件費で潰れるわw
>>78
カルビーの社長嘘つきじゃん
>>81
表向きはホワイト企業で健全であるとアピールするのが社長の仕事
内容物が少なくて値段は高いけどうちの社員は幸せですとアピールしてもそんなもん買う奴はいない
君達は馬鹿なのかな？
>>90
事実を言わないだけだろ
言わない事は嘘ではない
だが、雇用については嘘を言っている
>>94
彼は理想論を言っているだけ
本人も経営者ならそれが通用する世の中なんて無いのは知っているはず
綺麗事を言うのが仕事なんだよ
>>103
嘘はだめだろ
そういうの詐欺って言うんだけど
>>108
どの部分が嘘なの？
>>110
こういう事
全部正社員にしたらいい（カルビーはやらないけど）
>>111
正社員にしたらいいと言ってるだけで
カルビーは全員正社員ですとは言ってないが？
嘘でもなんでもない
77 ：2021/04/07(水) 15:47:11.625 ID:DnEeNo0Z0.net
ポテトチップスの量を値段据え置きであれだけ減らしておきながら
ご立派なこと言うんですね
>>77
きっちり社員に還元するという考えであればそれは全く間違ってはいない
80 ：2021/04/07(水) 15:52:16.788 ID:eQcQsoo/a.net
ここまでデブ
83 ：2021/04/07(水) 15:54:49.710 ID:nspTpjxx0.net
コイケヤの方が美味い
>>83
これ
85 ：2021/04/07(水) 15:55:04.256 ID:RKAI/kHV0.net
やっぱ大企業は違うわ
コメント
能力の無い社員を簡単に辞めさせられるように法改正するのが先だろうね
現状だと契約社員化するしかない
無限に正規雇用なんて出来ないし
(有能な人材は)全員正社員にって事だろ
それすらできない会社が多すぎるから問題なんだよ
それはそうとID:8I+BG9Xjaは自分がキモデブの原因がポテトチップスにあるとでも思ってるのか
3：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/07(水) 15:04:58.897 ID:OcfLnzd20
お菓子にスクロース混ぜ込むの辞めろ無能が
は？ お菓子にショ糖混ぜて何が悪いんだよクルクルパー。スクロースが何か理解できてない中卒かな？
まさかスクラロースと勘違いしてんのか？
スクールウォーズか？
まず働こうぜ
お菓子みたく１工程に何日もかからんとこはそうした方がコストがかからんが
建築みたく工程ごとに人が入れ替わるようなとこは派遣にした方がコストがかからん
派遣絶対悪の風潮ってこーゆー頭カールの奴が作ってるんだろうなぁ
スクロース（食物繊維）混ぜてたのか。超有能じゃん。
わいのようなデブがこの企業を支えてるようなもんだからな
社長よりわいのほうが偉いわ
おっ良いこと言うじゃんって思ったけど
ポテトは塩だけあればいいから新規開発そんなにかけずに基本のを良くしてほしいんだよなー
あと湖池屋のが好き・・・
あと竹中パソナ組の人コメントご苦労様です
フルグラで当てるまで迷走と売上現状グラフで焦っててこんな事言えるような企業じゃなかっただろ
自分が働きたくない待遇で人使うとか、まともな道徳持ってたら無理。
ポテトチップス作るだけの会社とか認識が昭和初期で止まってそうやな
＞能力の無い社員を簡単に辞めさせられるように法改正する
こんなこと言い出すのは大抵馬鹿なんだけど、
社会に出ていないから言える事でもある
それはない。経営者の視点で見ると辞めさせたい社員なんて普通にいる
お前は社会に出てたとしても、どうせ経営に関わったことない平社員だろ
そして経営不振の責任を従業員に押し付けて、クビにしては採用を繰り返す
自称、有能経営者は掃いて捨てるほど居る
青い鳥は存在しないんだよ？
訂正するわ。お前、働いたことないな
日本の法律で社員をクビにするのってかなり難しいのよ
滑稽だからニートが経営について語るな
これな
カルビーだけがやっても潰れるだけやから政府でも経団連でも音頭とって日本全国一斉にやれば10年後には日本経済再浮上できるで
まあ経団連の雇われ社長は自分の任期中に会社の収益を上げる事にしか興味が無いから無理やけどな
>カルビーだけがやっても潰れるだけやから政府でも経団連でも音頭とって日本全国一斉にやれば10年後には日本経済再浮上できるで
>まあ経団連の雇われ社長は自分の任期中に会社の収益を上げる事にしか興味が無いから無理やけどな
そのとおり。
持続可能とか考えずに、焼き畑農業で経営した方が、絶対に儲かる。
良心がある経営者はそれをやらないが、南朝鮮出身の経営者は、日本を焼け野原にするのが目的なので平気でやる。
だから、日本で韓国系の社長の会社は、そりゃ、金儲けうまいわけだよ。
本社はほとんど社員なんじゃない？
工場は別会社にしたりすれば『カルビー（本体）は全員正社員』も夢じゃない。
世の中の一定の無知層が新自由主義を結果的に擁護するんだな
日本の労働者は足の引っ張り合いで滅ぶのだろう。なむ
クズコメントワロタ
袋を開けたとき中からガスが出て萎むあの絶望感と来たら。
小泉竹中時代に派遣増大して、何でもかんでも足りなかったら派遣入れて余ったら切るをやって現状になった
派遣会社なる仲介業まで乱立して甘い汁を吸い、労働者は疲弊するばかり
従業員をツールと見る企業はまるでハゲタカ
工場にパートがいるのを騒いでるけど
パートは正社員にさせない為の人じゃないだろ
扶養控除の範囲で働きたい人の為だから関係ない
主たる生計者を全員社員にすべきと言っているのに、扶養内のおばちゃんパートや学生バイトを混同して論じちゃダメだろ。
主たる生計者がパートやバイトや派遣の割合が増えて、収入が安定せず将来の予定も立てられない状況になっているからモノが売れず不景気が続いているし、結婚できないやつが増えてるんだよ。
竹中式派遣業者が出てきた20年ほど前から正社員という言葉が作られた。
労働者から保証もつけずに只ピンはねするシステムを作って私服を肥やして億万長者になった竹中。
公然と客である日本人を馬鹿にするユニクロのアレよりましだろ。
なんで本スレ荒れてるんだ？
カルビーの株主なのか？
社員はツールじゃないけど
パートや派遣はツールなんだよ
解れよw
カルビーはお客や社員だけじゃなく、取引先の事も考えてほしい
カルビーに原料を納入している業者や農家にも家族はいるのだから
カルビーの契約農家、めっちゃ助かってるよ？
本来なら農産物は「どれくらい売れるか（どれくらい作るか」はバクチ。
毎年契約ぶんを作り安定収入が見込めるって農家にとってものすごくデカイの。
一方で、短期的に儲けて、後は焼け野原にする、っていうやり方の方が金儲けには向いている。
長期的な利益など考えず、とにかく、お金を巻き上げて逃げる、ってやり方。
これは、南朝鮮系の企業がこのやり方。
やつら、お金儲けの才能があるのでなくて、焼き畑農業的なやり方ってこと。
正社員サクサク首切れるようにするのは反対
それじゃ安心して消費せずに貯め込むようになって消費者にならない
人を道具や駒として見ちゃアカンよなぁ。
お客様も社員も従業員も国民も皆々大御宝✨
正社員一人雇うだけで450万かかる。それだけの利益を出せると自信持って言える社員はどれだけいる？
だからね？利益を出せるか出せないかは、末端には左右できないのよ。
だから末端の人間に年収にふさわしい価値があるかどうかなんて考えるのはナンセンスなの。
会社がいいものを作る、うまい宣伝の仕方をする、生産性を高める設備投資をする
そういう利益が上がるようなことを決定できる層がそれをやっているかいないか、なの。
給料下げた会社は公表義務化して、その会社の商品買わないようにしないとだめだ。
給料下がった上に会社の売り上げまで下がるって会社だけじゃなくて従業員にとっても損しかないんだけど。
お前みたいな正義マンってアホなの？
本スレ>>9 俺がカルビー社長なら真逆のことを言うな
って草・・・こんな事書くような奴が社長に成れるはずもない。
下層が妬んで書いてても上には上がれないつーの（笑）
そんで、カルビーの社長の正論は、
ロイヤリティが生まれるか生まれないかの差の事だよだね。
確かに派遣・バイト・パートじゃ、真剣に社に尽くそうとは思わんだろうし。
でも種芋誤魔化してたよね
外資系みたいに無能はさくっと首切れるようにすればいいだけ
いきなりだと社会混乱凄いので、３割とか半分ぐらいは過去の栄光や年功でもいいけどな。
エンジニア職ならともかく、ただの菓子メーカーに有能な人材は集うとは到底思えない
なんやこのスレ。
いいから黙って働けよ。