1:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:03:39.77 ID:Dc9IaajC0●.net
◇
有効求人倍率はハローワークで仕事を探す人１人につき、企業の求人がいくつあるかを表す値だ。求職者よりも仕事の数が多くなると１倍を超え、１．５倍だと ２人に対し企業が募集する仕事が３つある計算だ。直近の１月時点では１．５９倍と、約４４年ぶりの高水準が続いている。
過去を振り返ると、高度成長期の１９７３年１１月には、製造業や建設業などの好況で１．９３倍という最高水準を記録。バブル経済期にも１倍を大きく上回っ たが、景気が悪くなるとたびたび急落し、リーマン・ショック後の２００９年８月は過去最低の０．４２倍に落ち込んだ。
現在は１２年１０月から５年以上、前月比で横ばいか上昇の右肩上がりの状況が続き、バブル期を超え高度成長期に次ぐ水準となっている。５年間で企業が募集す る求人数は約２５％増えたが、反対に求職者は約２５％減った。
伸び続ける理由の一つが人口減少だ。総務省の人口推計によると「生産年齢」と呼ばれる１５～６４歳の人口は１９９５年にピークの８７２６万人を記録したが、 ２０１５年には７７２８万人と２０年間で約１０００万人減少。同期間の総務省の労働力調査でも、労働市場の中心となってきた２０～５０代の働く男性は４２３万人減った。
女性や６５歳以上の高齢者では仕事を持つ人が徐々に増えているが、求人数の伸びには追いついていない。結果的に人手不足が深刻化し、企業経営を圧迫し始めている。
東京商工リサーチによると、企業の倒産件数は９年連続で減少しているが、人件費高騰を含む「人手不足関連」に限るとほぼ横ばいだ。中でも、必要な数の従業員 が確保できない「求人難」で倒産した企業は１７年に３５件となり、前年の１７件から倍増した。
同社は「特に中小企業にとっては、人手不足が受注や採算に直接影響する。もはや避けて通れない課題になっている」と分析している。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180326/bsg1803260500004-n1.htm
2:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:04:09.51 ID:7kG4cqSK0.net
ブラックには人はこないだろ
>>2
ワタミは名前隠した系列店が業績好調
>>2で終わってた
>>2
これ
>>2
良い時代になったもんだ
世間にブラック避けの風潮が蔓延してきた
>>101
時給換算して社員が辞めるらしいな
バイトにクラスチェンジする奴がいるとか
>>2
ブラックだけではなくて
肉体労働(現場）に人が集まらない。
特に田舎の工場は悲惨。
ホワイトとは言わないけど
準大手クラスの工場にも人が来ない
外国人研修生でなんとか凌いでる状況
3:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:06:09.72 ID:Py86zGpU0.net
38歳スキルなしだけど、お断りばかりたんだが？
>>3
お断りばかりたん
そんなヲタクっぽい喋り方だから落とされるんだよ。
次からはなんJ語でいけンゴ。
>>3
求人それは人を求めること。
つなわち君は、、、、
>>3
ブラック人材はお断り
4:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:06:15.10 ID:KEcFwyBc0.net
募集内容がクソ
実際の職場がクソ
人間がクソ
>>4
おまえもクソ
が抜けている
5:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:06:51.59 ID:wVE9prp+0.net
そりゃ奴隷募集しても来ないよ
6:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:06:58.57 ID:0F1jKlB50.net
う～ん、不採用www
7:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:07:27.83 ID:jbXP+LPF0.net
賃金あげれないで倒産してちゃ元も子もないな
8:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:08:32.03 ID:o6VOVhg90.net
そりゃ大手が取ってくれるなら中小なんて行くわけない
9:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:09:08.53 ID:J7FchheH0.net
しかも大都市だけに集中してる、地方なんか大して求人ないよ
変更報道やめなよ
>>9
業種ごとの求人倍率見ると
大都市でも建設とITが飛び抜けてる。
地方はこれに介護関係。
事務なんて未だに1を割ってる。
どう考えても五輪までだろと思うわ。
2020～2022くらいに高校卒業する子は
求人があるなら高卒で働いた方がいいと思う。
大学で過ごしてる間にまた氷河期になると思うもの。
>>198
事務とか1番すぐ仕事なくなるだろ
全部コンピュータがやってくれる
>>198
ましてやそれがFラン進学なら目も当てられないわな
>>198
氷河期なんてもう来ねえよ
外人研修生山程入れてもまだ足りないんだぞｗ
しかも出生率は下げ止まらない
>>208
出生率が下げ止まらないから、結局、氷河期世代の再来だよ。
上がつっかえて仕事がない。
>>208
わかんねーよ、市場のパイが縮小すれば需要だって減少するつまり人はいらなくなる
グローバル化もどうなってくかわからないしAIで仕事無くなっていくし
10:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:09:11.36 ID:KNFCHLg90.net
払うもん払ってれば来ますw
11:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:09:20.30 ID:PCwSNHTeO.net
人が来ないんじゃなくて、使い棄ての奴隷がもう居ないんだろう
本気で死ねよ
小泉・竹中に安倍ちゃんと安倍ちゃんのお友達連中に企業経営者経営陣、お前らにみんな潰された
(４１歳男性・無職)
12:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:09:24.50 ID:8vYvcnY+0.net
このどんどんつぶれて欲しいわ
高みの見物ときたい
13:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:09:33.32 ID:GB+sCixB0.net
賃金上げるには限界あるけど
少し上げて高めにしても人が来ないな
14:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:09:33.55 ID:EKtdo4fZ0.net
じゃあ落とさないでくれよ
15:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:10:09.50 ID:ykshNLjp0.net
代わりはいくらでもいるぞ
>>15
現在は「お前の会社が潰れても代わりなんていくらでもあるから安心しろ」になったなｗ
>>15
その代わりが来ないんだが
>>15
いないから倒産が増えてんだけど…
16:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:10:16.46 ID:1PiDXd2R0.net
少子高齢社会で、景気もよくホワイトカラーでさえ人の奪い合い
昔みたいにドカタやるような若者なんかいないよなあ
>>16
土方なんかまじ3kだし、底辺だから人間的に最悪のやつらばかりだからなDQNと一緒に仕事したいやつなんかいないわ
17:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:10:42.39 ID:+LYyQ95X0.net
賃金上げろ
サービス残業止めろ福利厚生はきっちり果たせ
これができない企業は潰れていいよ、どうぞ。っていう時代の流れが何故未だに理解できないのか？
無駄にあがいてないでブラックはさっさと潰れろ！！
>>17
ほんそれ
労基法すらまともに守れない癖に人が来ないって嘆く馬鹿経営者多すぎ
特に個人経営の小売飲食は潰れて結構って店ばかりだ
18:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:12:33.11 ID:g2K2wJh20.net
正社員だけど、再雇用の連中のせいで給料頭打ちだし、
できるだけ仕事背負ったうえで辞めてやろうかと思ってるよ。
給料上げないと景気もモチベーションも上がらないのよ。
19:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:12:34.34 ID:MaZTeHDK0.net
賃金上げても来ないんだから
もう移民導入しかないだろ？？
20:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:12:38.39 ID:oRn+waAq0.net
安倍竹中嫌いの人が小泉パパを有りにしてるのか分からない
>>20
反原発なら何でも良いんだろ。もっと言えば反体制に使えれば何でも。
籠池や前川助平も以前はバッシングの対象でも使えるとなったら持ち上げるし。
雑な陰謀論だけで動いてる連中はそんなもんよ。
22:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:13:26.21 ID:uArhaQfO0.net
糞企業はどんどん潰れろ
23:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:13:51.44 ID:1BA79sxW0.net
選り好みするからだ
24:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:15:18.89 ID:jZEjSgJ40.net
教育ができない企業から潰れていくだけのこと
25:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:15:37.90 ID:NJSTLxRV0.net
そもそも人がいないんじゃないか？
26:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:15:38.70 ID:Sjg/Qxgj0.net
あと以前働いて不快にさせてくれた企業の製品は絶対に買わないことにしてるわ。
デフレ時代に奴隷のようにゴミとして扱ってくれた東芝、トヨタなどの製品は未だに買ってないし、今後も買うつもりはないな。
>>26
買えないんだろw
29:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:16:33.14 ID:o8loTpE80.net
おれんとこの会社も超絶人手不足。
今まで下僕のように扱われて来たから
帰属意識と愛社精神もない。
条件いい所が見つかるとさっさとと
転職されて人手不足になった。
こうやってブラックは淘汰されてくんだな
>>29
代わりはいくらでもいるんだぜ？
とかいって使い倒した結果やな
>>29
なんか同じ会社のような気がする。
本社が金沢市ならビンゴ
30:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:16:47.21 ID:K18Ts4wF0.net
倒産したとしても団塊ジュニアはいらなかったんだなw
32:◆4l2Y1K/Gyr/K 2018/03/26(月) 09:19:26.22 ID:4PccO2pGJ
経験なしのおっさんを採用してもいいけどついてこれないと思う。
33:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:17:30.68 ID:VrmhY5fa0.net
経営者も無理して人を雇うより
さっさと廃業して残した資産で
優雅に暮らした方がいいという判断だろう
34:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:17:32.63 ID:v0pLNsxW0.net
人材 が欲しければ2つしかない
金を出すか育てるか
>>34
派遣会社「へっへっへ。物は相談なんですが．．．」
>>45
派遣会社(有能な奴が直雇いで抜かれて人が足りない タスケテ….)
35:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:18:45.12 ID:Sdxl3kGc0.net
ざまぁwとしか言いようがない
自然淘汰の原理で滅ぶ宿命
人口減は今の30代が精子の頃から警告されていた
経営者の頭が悪かっただけ
36:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:19:16.48 ID:yRsfxeaf0.net
低賃金で従順な使い捨ての即戦力
そんな便利な人材が枯渇しただけ
38:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:19:44.97 ID:NJSTLxRV0.net
正確に言えば年寄りばかりになって単純に労働者が減ってるんでしょ
39:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:19:51.24 ID:lRErGl2b0.net
ブラックは潰れろ
40:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:20:24.60 ID:OJYlQQLA0.net
部落に別れて戦うレベル
41:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:20:28.47 ID:4ugfWHJh0.net
人が来てもらえるような職場にする様に努力してんの？就職活動してる側は努力してんのにさ
42:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:20:56.13 ID:LcbYXPUT0.net
履歴書の経歴が自宅警備の仕事ばかりだから面接で落とされる
>>42
面接までいってんだから
履歴書だけのせいじゃない
43:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:21:25.36 ID:W4XVkiEm0.net
本当に生き残りたいのなら
とっくの昔に賃金上げてるだろうな
未だにしてないのは潰していいという判断だろう
46:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:22:11.01 ID:uwTGUHd+0.net
信濃毎日新聞のアベノミクス批判記事で人手不足に悩むコンビニ経営者が
インタビューに答えていたが
「昔は態度が悪いバイトなんて即、解雇してた。人なんて募集をかければ
いくらでも来たし」
とか言っててめまいがした。これアベノミクス批判記事なのか？
50:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:23:24.67 ID:kT4xinP10.net
即戦力ガーが淘汰されるならいいことだ
51:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:23:27.25 ID:A636yJAX0.net
人手不足倒産が増えてるなんて素晴らしいグッドニュースだ。
52:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:23:53.13 ID:LvC7mu/s0.net
人の取り合いなんだから来ないんじゃなくて条件が良いところに行っているだけだろ。底上げできていい事じゃないか
56:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:24:39.87 ID:G8WKnjr00.net
本来ならもっと早くこうならないとおかしい企業が人の幸せを壊して生存してただけだわな
後続の事も考えれば滅びた方が世のため
>>56
60歳を迎えた段階を再雇用で延命してただけだからな
この世代が70歳に突入し始めたことで10年前に起きるべき問題が今起こってる
>>56
古い企業が潰れるのはいいが
若い世代は新しいビジネスを生み出さないと
今後は悪くなるだけだろう
57:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:25:11.77 ID:zQznTJoy0.net
今更
まともな賃金払わないと
動物じゃないんだから
58:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:25:16.34 ID:VwZyy3Sh0.net
田舎でもクリエイティブな仕事とか若者がやりたがるような
SEの仕事ならあるけど、何故か人が集まらないようだよ
ちな月給16万が相場
>>58
磐城国はあれで駆り出されてるからじゃね
>>60
あれってなに？
>>66
夜ノ森とかあの辺
>>75
知らないなぁ。
あんま若い人で原発行くなんて話聞かないけど。
田舎だとSEか公務員ぐらいしか事務職なんてないのにね。
>>85
田浦村 ニニウ集落待った無しか
>>58
そこで3年我慢してスキル身につけて都会に行けば給料が倍以上になるのにな
目先の事じゃなくたった3年先見据えてお金もらいながら学校行ってると思えばいいけど
大抵はやっすい給料なのに経験者を求めていて集まらないのが現状
59:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:25:51.83 ID:vkb31I5Q0.net
利益にならない仕事を受注して低賃金の人員募集して集まらずに倒産
61:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:27:15.26 ID:Z1ZJiyb50.net
なぜ人手不足で倒産するのか経済学士の俺でもわからん
ビジネスモデルが間違ってるだけだろ？
>>61
金払えば人は来るからな。
金を出せない会社なら存在価値はないわけで、倒産することが社会貢献と言える。
>>61
（薄給で馬車馬のように働く都合の良い）人手が不足
62:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:27:30.42 ID:8N31QcLz0.net
そんな会社は元々世の中に必要なかったんやろ
まともな会社なら待遇良くして営業してる
>>62
まさにこういうこと
63:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:27:34.02 ID:BFVMMHBE0.net
おいでで来る時代やないよ。
競合他社からぶんどってこい。
64:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:27:40.31 ID:x+bQxgEy0.net
中小零細「低賃金で働く即戦力募集」
即戦力「お、大企業の面接が3社も決まった！」
67:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:28:15.43 ID:zQznTJoy0.net
派遣の営業とかFラン卒が多い
こいつらがクズ
まともに仕事してない
69:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:29:53.82 ID:Qju+0SKb0.net
潰れるべきして潰れてるだけじゃん
他よりいい条件出せないんだから当たり前だろ
70:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:30:01.77 ID:ttrXUkWJ0.net
今の若者はネットカフェ難民で住所が無いから応募出来ないだけだろ
ネトウヨは雇用改善をうたってるけど実際は応募したくても出来ないが正解
71:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:30:01.88 ID:FOuI/HsK0.net
失われた20年で、経営者が『タダみたいな賃金でコキ使えて、しかも募集かければ人なんかいくらでも来る』ってのが習い性になっちゃったんだろうな。
空気読めないなら経営者は失格だわ。
74:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:31:01.49 ID:zQznTJoy0.net
単純作業の日給1万ぐらいにしろ
77:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:32:10.51 ID:23URlJEE0.net
他所では流動性が高いからってのもあるが日本みたいに終身雇用なんてとっくに終わってるのに忠誠心だけは求めるような慣行が残ってる時点でさ
優秀な人間に払いたくてもただ残ってるだけの無能ジジイの給料が高くてどうにもならん現実
78:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:32:28.82 ID:x/4Jao140.net
ゴミの用な条件で｢募集しても人が来ない｣
>>78
二言目は「うちの業界ではこの条件が普通だ」ですねわかります。右に習えして他と合わせていたら人なんて来ないだろうと
コメント
とりあえずブラックの最底辺から消えていくんだろうけど、
利益の薄い伝統物なんかも消えていくのかもしれんね
給与体制福利厚生がホワイトなところは、求人だしても出さなくて済むが、こちらは今も高学歴な一部でパイの奪い合い戦争だ。
(個人的には内部で出世コースにしがみつく奴等こそ、その優秀さと打算労力で他に独立して国外相手に稼いでいく気概ほしいと思うが、まぁどうでもいいな)
それと今は求人破綻で倒産などと言われてるが数万の中抜き派遣企業、非認定型NPO法人などの箱モノ、営業下請け企業などは、正直数が多すぎて人の流れが無駄になっている。
一見受け皿が多い方が社会は豊かだと感じるかもしれないが。全くそうではないぞ。
それと、倒産してない企業の内、一種の老害や社畜ともいえるんだが。
時間外労働で埋め合わせる奴等がいる。残業代もでないのに半端な中間管理職だったりして良いように使われる。コンプライアンスが守られていないところが倒産し出してから、会社世情も初めて変わったといえるだろう。
クズブラックのやりたい放題が通じなくなっただけ
賃金の鉄則
賃金が低すぎると子供を産み育てることができないため
人口が減り労働者が減る
労働者が減りすぎると賃金上昇圧力がかかる
長期的には平均的な労働者が自分の生活と子供２人を成人まで
育てるのに十分な賃金に均衡する
企業の競争力が衰退し、経営破産、市場から淘汰されていくのは当たり前だ。
アフリカから去勢した奴隷を連れてこよう
要らない企業なんだから潰れろ
４ぬしかないなら４ね
「お前の代わりなんていくらでもいる」みたいなのが
ツンデレみたいなものと勘違いして
叩いて罵倒すればやる気出してくれると思いこんできた結果
自業自得
米8
それな
そんなのでやる気出るのが頭おかしいんだよ
昔は見返してやることもできたかもしれんが今は見返してもメリットないし
労働力を不当に買い叩いて搾取してたブラック企業はどんどん潰れたほうが景気よくなるだろ
資本主義の崩壊が労働者階層の少子化 消費減という形であらわれている
奴隷が不足してるだけだぞ
まともな条件で求人出せば入れ食い
奴隷が足りないって言わないから
バブル崩壊から滅茶苦茶だな
景気が良くなっても駄目な会社は潰れると
自ら奴隷に応募するやつはいない、それだけさ。
給料が少し安くても将来の見通しがたつようなら応募するだろうし、或いは休みが取りやすい等の条件で応募する人もいるだろう。
だが、給料もろくな払わん、休みも取れない、雇用の保証もない、の全てなしで誰が働くか？
外国人？相も変わらず東南アジアや南米(ブラジル)の人たち(を引っ張ってくること)しか考えてないだろ。本当に人手が足りなくて、それなりの条件が示せるなら欧米に求めてもいいはずだが、それは決してないし、求めても誰も来ない。
これが全ての答えだ。
＞事務とか1番すぐ仕事なくなるだろ
全部コンピュータがやってくれる
事務が書類だけを処理してるとでも？
考えてみろ
本来コンビニなんて店員いるか？
無人レジでもいいはずだ
でも、コンビニは30年間盛況だろ？
仕事は人と人だぞ？
2chみたいに文字列だけで仕事になると思ってんのか？ｗｗｗ
※17
中国では無人コンビニが流行り始めたぞ
アメリカのスーパーも最低賃金引き上げにつけて、無人レジをじゃんじゃん導入してる
今はまだ、人間が必要なだけの仕事は沢山有るよ
31:名無しさん＠涙目です。 2018/03/26(月) 09:17:06.55 ID:nGgz0xRt0
>>2
ワタミは名前隠した系列店が業績好調
消費動向じゃなくて就職の話してんだけど。