1: 2024/10/10(木) 12:43:14.85 ID:mA/MPYZV01010
日本人なんて会社に入ったらクビにされないから仕事を適当にやる生産性が低いゴミなんだから理にかなってるわな
2: 2024/10/10(木) 12:46:53.29 ID:ruC7czxk01010
最低限の生活が保証されてることが大事
その上での能力主義やろ
3: 2024/10/10(木) 12:47:46.59 ID:vnauNpMO01010
将来不安が高まって子供どころじゃなくなるから少子化加速やね
9: 2024/10/10(木) 12:51:53.68 ID:gnKEC1en01010
>>3
少子化は移民でしか対応できんってもう良い加減認めなあかんわ
4: 2024/10/10(木) 12:48:23.07 ID:PhkO4zxz01010
そのぶん給料上がるならええけどな
5: 2024/10/10(木) 12:48:56.70 ID:gVy9WRg201010
言うても離職率高い業種て元々簡単に正社員雇用されるからな
生まれつきエリートには分からん事か
6: 2024/10/10(木) 12:49:13.31 ID:P1ZDUkus01010
会社の膿みを出すとか言って膿みだけ残る現象
7: 2024/10/10(木) 12:49:21.76 ID:CA80sREM01010
ほんまに酷いおっさんおるわ
パートのおばちゃんより全然働かんの
8: 2024/10/10(木) 12:50:42.46 ID:gnKEC1en01010
言い方が悪いわ
新しい事業を起こしやすい
儲からない会社をやめやすい国を目指すと言わんと
日本をバカにするやつがよく引き合いに出すドイツもこれをやったからな
10: 2024/10/10(木) 12:52:27.67 ID:9BKApjtcd1010
同時に起業に失敗しても何度も再起ができるような救済制度も整えてくとかなら指示されたんちゃうか?
11: 2024/10/10(木) 12:52:44.19 ID:ARXljDNx01010
出来たとしてイェスマンしか残らんなら結果的に悪い方に進むやろ
12: 2024/10/10(木) 12:53:29.06 ID:OBpA78rgd1010
無職が立ててそうなスレ
13: 2024/10/10(木) 12:54:38.78 ID:6lOzrtaJ01010
簡単に転職できるなら別にいいと思うぞ
14: 2024/10/10(木) 12:55:00.03 ID:InQddQHK01010
それよりニートを雇うほうが先やろ育てろ人材を
17: 2024/10/10(木) 12:56:15.00 ID:P1ZDUkus01010
>>14
今更30年遅い
20: 2024/10/10(木) 12:57:10.33 ID:E0drsyWZ01010
>>14
ニートってなぜか立場弁えず仕事選り好みするやん
まずは3K労働にエントリーしろと思うわ
21: 2024/10/10(木) 12:58:17.61 ID:1tDUOpH1d1010
>>20
つーか先進国はみんなそうや
それを日本以外はめちゃくちゃ移民入れてやらせてるだけで
24: 2024/10/10(木) 13:01:11.17 ID:9BKApjtcd1010
>>20
3K労働の対偶があまりにも悪すぎるのも問題やろ
ニートだけに責任転嫁すんなよ
25: 2024/10/10(木) 13:03:08.09 ID:OBpA78rgd1010
>>24
いうてニートにそれ以外何ができるんやって話
15: 2024/10/10(木) 12:55:29.23 ID:1tDUOpH1d1010
日本が羨むドイツは解雇規制アンド移民推進で成長を成し遂げたからな
でもご存知の通り問題は山積
日本だけいいとこ取りできるわけないんだから国民も良い加減覚悟が必要なのは事実
別になにもせず衰退を受け入れるのも一つの道や
16: 2024/10/10(木) 12:55:32.48 ID:E0drsyWZ01010
ダメ社員に払う給料を有能社員に回す構造の方がええに決まっとるわな
18: 2024/10/10(木) 12:56:44.14 ID:oHgZ771n01010
>>1
と、無責任なニートが申しております
19: 2024/10/10(木) 12:56:54.42 ID:vnauNpMO01010
辞めさせやすい改革よりも辞めやすい改革が必要
会社は辞めてほしくないから引き留めで給料上がる
22: 2024/10/10(木) 12:58:30.01 ID:k858yvim01010
今やお手本にできる国があんまないよね
ネットで言われてる国を見ても本当にこれに乗っかっていいの?ってのばかりやし
23: 2024/10/10(木) 13:01:08.16 ID:/m8pPBE301010
金銭解雇導入なら、今まで無一文でクビになってた奴らがせめて金もらえるようになるから無能にとっても悪くない話やと思うが
26: 2024/10/10(木) 13:03:40.54 ID:96MymT7pd1010
中途おっさんとか入ってきて直ぐ辞めていくけど転職したところで大して変わらんと思う
28: 2024/10/10(木) 13:05:51.33 ID:1t/AL+ii01010
将来的な安定がなくなり消費者が将来に不安を感じる事で貯蓄に対する意欲が高まり消費が冷え込む
安定志向な農耕民族の日本人に欧米みたいな事させても根本の考え方が違うからうまくいかないんよ
日本人には終身雇用が適してた
29: 2024/10/10(木) 13:06:06.67 ID:pUeZC7P401010
他国は労組が賃上げ勝ち取ってるから意味がある
側だけ真似してもただ首切りやすい給料安い弱い立場の負け負け労働者の出来上がりだぞ
35: 2024/10/10(木) 13:09:26.75 ID:k858yvim01010
>>29
アメリカなんかむしろ組合が無い地域が人気だったりするし
組合で賃金上げたところで……って国が多くね?
30: 2024/10/10(木) 13:06:16.85 ID:OMtMyxnt01010
「昭和の会社」ってほんまクソやからなw
パワハラ、セクハラ、飲み会、サビ残、新歓、
どれもこれも糞どもが終身雇用でぶら下がっとる弊害や
36: 2024/10/10(木) 13:09:32.60 ID:t3DUaa+P01010
簡単にクビにできた結果twitterがどうなったかよく考えよう
37: 2024/10/10(木) 13:09:53.55 ID:kykXIdmid1010
欧米だって底辺以外の労働者は守られて別に首切り易くはないぞ
アメリカはバンバン切れるけど労組が機能してるならまあ無理
40: 2024/10/10(木) 13:11:20.56 ID:x8o8j9+701010
土人国家みたくなってくだけだぞ
安心して生きれる保証ってのは死ぬほど強いんや
先進国でもヨーロッパやアメカスの現状みたらわかるやろ
41: 2024/10/10(木) 13:11:27.10 ID:vaTnRbLMH1010
先が保証されなきゃなかなかローン組んだり子供作ったりできんくなるわな
42: 2024/10/10(木) 13:12:19.86 ID:l/obyre301010
それで派遣規制とか多重下請けの禁止とかまでするんならまあわかるんやけど
解雇規制だけだとただの経団連の犬よな
奴隷作った結果中流が結婚できなくなってもう取り返しのつかないレベルになってる
55: 2024/10/10(木) 13:21:47.88 ID:a6o+k+/Q01010
>>42
金持ちにとって中流は潜在的競争相手でしかないから狙い通りや
59: 2024/10/10(木) 13:25:45.49 ID:l/obyre301010
>>55
まあ金持ちはそのスタンスでもしょうがないかもしれんが政治家がそんなんに騙されんでほしいんよな
自分たちも美味い汁吸えた代わりに国ごと沈んで亡国一直線になっとるわ
60: 2024/10/10(木) 13:26:46.07 ID:a6o+k+/Q01010
>>59
その頃には寿命で死んで逃げ切りなのでセーフ
45: 2024/10/10(木) 13:14:35.76 ID:sh6Pj8VX01010
正社員が簡単に切れるようになれば
お前らみたいな非正規はもっと簡単に切られるようになるって事だけどな
48: 2024/10/10(木) 13:15:42.60 ID:7gJ+Sk0d01010
>>45
逆や、使えん正社員切れれば浮いたお金で優秀な非正規を雇える
52: 2024/10/10(木) 13:19:11.24 ID:sh6Pj8VX01010
>>48
優秀な非正規って矛盾せんかそれ?
57: 2024/10/10(木) 13:23:59.48 ID:7gJ+Sk0d01010
>>52
正社員=優秀やったらクビにする必要なんかないんよ
その裏も真という事
49: 2024/10/10(木) 13:16:19.45 ID:pUeZC7P401010
そもそも持ってる権利を手放したいって破滅願望でもあるのか
51: 2024/10/10(木) 13:19:04.90 ID:RJ4e+kgJ01010
そもそも正社員の解雇コストがそんなに高いなら、非正規に高い賃金払って正社員なしにすれば良いだけの話
54: 2024/10/10(木) 13:20:40.69 ID:Ozua2Mo001010
国会議員を選挙以外でクビにしろ
56: 2024/10/10(木) 13:22:34.12 ID:6GUFIOuDr1010
クビにはされないけどハラスメントにならない様周りから白い目で見ららるように誘導したり精神的に居場所奪われて追い出せるからね
61: 2024/10/10(木) 13:27:02.26 ID:deU5r0gX01010
これリストラ増えるだけで何もええことないやろ
引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1728531794/
コメント
まぁこれには真実が含まれている
諸悪の根源は終身雇用だから
そら企業は派遣で回そうとするわな
派遣規制と同時にやれば悪くはないだろうか
年功序列と成果主義できちんと棲み分けできるなら何ら問題ない。
高い給料、例えば20代でも5~600万以上払う会社は自由に解雇できるようにしたらいいのよ。
今は稼ぎたい人も安定したい人も混在してるから問題なんだわ。
企業の中抜きを無くしたいならしなきゃいけない事だな
議員も簡単にクビに出来ないとダブスタだな
どうして生産性が低い社員ばかりだと思い込んでるんだろうか
自分だけは違うと思ってるやつもいきなり首切りに遭うってわかってるのかなあ
そんなに労働力の流動性を上げると社会が不安定になる
既にそうなってるんだぞ
企業目線で簡単にクビにできるとか
馬鹿正直に言ってるのが流石ボンボンって感じやなw
そこは同じことやるにしても再就職、再雇用を
簡単にできるようにするとか言わないと
雇用者側の都合も、被雇用者側の都合もどちらも平等に考えるべきではある。
無能の首は切りたい。
正しいかどうかは知らんけど意味のない仕事実績につながらない仕事はしなくなる
そうするとどこの企業も相手にしてくれなくなる
実績をだすには酔わせて契約交わすとか女抱かすとか後進国みたいな仕事しかできんようなるで
そういうので良い思いした奴が考えたと思う
いまだって企業は首切ろうとすればできるやん
人数的に十六分の一とかやっけ?忘れたけどそれ超えて三年経過してなければ言い訳で。
つまり切りすぎると行政指導が入る
それが嫌だから短期契約や派遣つことるわけで
先に入社しやすくしてからだろ
3か月程度のトライアル期間含めての入社面接にして欲しい
短時間の面接や試験でその技能技術のなにが分かるってんだ
その前に政治家を簡単にクビにできるようにしてくれよ
自分の価値を高め続けたり実績を上げ続ければええだけやろ
ワイはずっとそうしてきたで
クビにビビったり焦るアホは努力しとらへん自覚があるからやろ