1 ：2023/07/30(日) 13:51:08.78 ID:O9cWrqn39.net
福利厚生サービスの一環として導入する企業が広がっている。
勤務環境だけでなく、プライベートの充実を後押しすることで、仕事のパフォーマンス向上に期待。
勤務先のお墨付きで、若手社員側の心理的ハードルも下がり、婚活につながる好循環が生まれる可能性を秘めている。（赤尾朋紀）
オフィス家具メーカーの「イトーキ」（東京都中央区）で働く女性（２９）は今年４月
社内の福利厚生制度を利用し、マッチングアプリ「Ａｉｌｌ ｇｏｅｎ（エールゴエン）」に登録。すでに５人の男性とオンラインで交流し、実際に２人と会ったという。
「正直、パートナー探しの優先順位は低く、自分の趣味を優先することが多かった」という女性。
「会社が福利厚生でマッチングアプリを導入したことに安心感を覚え、利用するハードルが下がった」と話す。
イトーキによると、福利厚生でのマッチングアプリ導入に難色を示す声もあったが
令和３年５月の導入から半年間で利用者が１００人を超えるなどの反響があった。
今年６月まではアプリ利用料の一部を社員が負担していたが、現在は同社が全額負担しているという。
続きはヤフーニュース 産経新聞 2023/07/30
https://news.yahoo.co.jp/articles/c144eb6319d82c3d930032ab887046eaf6dcb399
3 ：2023/07/30(日) 13:52:21.97 ID:SNxfCgfJ0.net
福利厚生で梅毒治療も
5 ：2023/07/30(日) 13:53:00.18 ID:9QiJnV0a0.net
金のある既婚者に金ばら撒いても完全な無駄金
マチアプに金かけた方がまだマシだろう
つーか国でやれよ
6 ：2023/07/30(日) 13:53:45.49 ID:mIXKukZM0.net
婚活の時点で非モテの末路
( ˘•ω•˘ )ｂ
8 ：2023/07/30(日) 13:54:51.47 ID:hcUBQ9sq0.net
47歳無職オッサンです
養ってくれる人募集
髪フサフサです
9 ：2023/07/30(日) 13:56:51.58 ID:8lX0ERjD0.net
マッチング真知子先生
>>9
「いや〜ん、ミスまいっちんぐ〜」
10 ：2023/07/30(日) 13:58:45.25 ID:aOhwQgaz0.net
ホ別イチゴーとかそういうのも福利厚生に含まれますか～
11 ：2023/07/30(日) 13:59:23.47 ID:jU1GhKIG0.net
離婚した時は、政府が慰謝料払ってくれるって事ですよｗ
>>11
どうしてそういう発想になるのか全くもって意味不明
13 ：2023/07/30(日) 14:05:47.90 ID:CHzQUxT20.net
しょうもな
14 ：2023/07/30(日) 14:09:13.07 ID:Lfepf2YM0.net
そんなことよりも会社全社員の婚約率に対して助成すれば良いのに
>>14
会社「女性の人権が大事なんで社内恋愛は禁止してます」
15 ：2023/07/30(日) 14:11:45.91 ID:lDDX+udL0.net
出会い系サイト
16 ：2023/07/30(日) 14:12:55.93 ID:4+FUPq7k0.net
なんかマッチングアプリってデルトロ昔の円光の出会い系と勘違いしてるジジイが多いよな
竹中平蔵=悪みたいに反射的に刷り込まれてるアホが多い
>>16
違うの？
セックスするためのもんでは
>>21
Tinderなんかはそうだけど、ペアーズとかそのへんは違う
17 ：2023/07/30(日) 14:12:56.25 ID:6RmsS58Z0.net
また天下り先作るｗ
18 ：2023/07/30(日) 14:13:40.10 ID:WEcxbmj40.net
赤線潰しまくってたから、公認の新しいのやらんと。
19 ：2023/07/30(日) 14:20:59.34 ID:YEc/phBM0.net
結婚させてしまえばおいそれと転職できなくなって
企業側にもメリットが大きい
22 ：2023/07/30(日) 14:25:10.60 ID:a+M10LMG0.net
まぁ女性が求めるフツメンって二宮和也レベルだしな
23 ：2023/07/30(日) 14:27:13.26 ID:S9cguH8X0.net
マッチングアプリも女が男を選別するのは変わらんから
大して変わらんよ
>>23
どこも女あまりだけど立場は女が圧倒的に強い
>>26
そんな環境に男は近付きたくないと思う男がいても不思議ではないな
>>30
ブラック企業の採用面接にニヤついた顔でノコノコでかけるようなものだからな
24 ：2023/07/30(日) 14:28:02.02 ID:vcLq3xEc0.net
企業で出来るのは賃金と余暇
25 ：2023/07/30(日) 14:28:19.16 ID:GIBLw/S10.net
今の100才くらいって障害者以外は全員結婚したのかな
>>1
50才未婚率
現53才 2020年令和2年 男28.25% 女17.85%
現83才 1990年平成2年 男5.57% 女4.33%
現93才 1980年昭和55年 男2.60% 女4.45%
現123才 1950年昭和25年 男1.46% 女1.35%
27 ：2023/07/30(日) 14:33:37.61 ID:bMS7l23z0.net
一般人のインチキマッチングよりも、企業に職業、役職を裏付けされたマッチングは効果高いわ。男ばかりの職場で埋もれてる掘り出し物が売れていくのはいいね
28 ：2023/07/30(日) 14:33:54.48 ID:CLf3MBsb0.net
試しにAVと風俗禁止してみたら？
犯罪率増加とかシラネ
29 ：2023/07/30(日) 14:45:01.07 ID:Z9U8A95j0.net
言うほど本腰入れてるか？
31 ：2023/07/30(日) 14:49:31.36 ID:DFN7301I0.net
社員がどのくらいの割合で登録してるんだろ
33 ：2023/07/30(日) 14:51:18.15 ID:t0UALP/W0.net
マッチングアプリはいいぞ～
条件で相手を選べて手間が減るから
無駄な時間を使わなくて
>>33
それは20代まで
40過ぎたらイケメンでも金出さないと誰も相手にしてくれない
35 ：2023/07/30(日) 15:02:07.90 ID:4iXKePx30.net
そんなんで少子化が解決すると思ってんのか？
税金を減らして収入を増やす政策だけは絶対にやらないマン
36 ：2023/07/30(日) 15:02:23.89 ID:NPGfJZnP0.net
マッチングアプリ利用料金を国が出してくれるとか？
37 ：2023/07/30(日) 15:06:20.97 ID:QJeg8x0L0.net
やっぱ国営でマッチング提供したほうがええんちゃうか?マイナカード使えば税務署連携で嘘つきも弾ける
38 ：2023/07/30(日) 15:07:20.73 ID:CCDwsmYA0.net
顔写真やプロフィールに相違がないか会社が認定するマークを作ればいい
そうすれば社畜も少しはやりたくなるんじゃないか
39 ：2023/07/30(日) 15:08:00.77 ID:kmV3UYlG0.net
本気で婚活目的で使う人なんているの？
>>39
流石に居ないわなｗ
40 ：2023/07/30(日) 15:08:55.24 ID:TgWcjNYr0.net
無職でもマッチングできますか？
43 ：2023/07/30(日) 15:20:29.38 ID:FCG9ujL90.net
>>1
ティンダー以外ゴミ
44 ：2023/07/30(日) 15:20:34.16 ID:PdUTa+xk0.net
身分証明書と戸籍と犯罪歴と借金や所得全部紐付けしたマッチングアプリ出して欲しい
顔は実物見て確認すればいいから別に詐欺でもいいけど親密にならないと分からない個人情報はどうしようもない
45 ：2023/07/30(日) 15:24:49.40 ID:V3Q5YCG+0.net
出会い系なのに名前変えただけで飛びつくアホ多すぎ
46 ：2023/07/30(日) 15:28:31.48 ID:CCDwsmYA0.net
国が情報保証したら本当にそれだけで終わってしまうだろ
ハングリー精神の喚起にも利用するべきだ
コメント
恋庭やろう！
楽しいよ。