1 ：2021/05/31(月) 22:35:27.56 ID:hBiON2dP0●.net
西村内閣府特命担当大臣（経済財政政策）に対し、「最低賃金に関する要望」の趣旨説明を行いました。
冒頭、三村会頭は、14日（金）に経済財政諮問会議が開催され、有識者議員提出資料に
「自律的な経済成長軌道に乗せていくためのブースターとなるのが最低賃金を含む賃上げ」であり、
「本年は最低賃金の引上げモメンタムを回復することが必要」と主張されていること、
また菅総理が「コロナ禍でも最低賃金を引上げてきた諸外国の取組も参考にして、より早期に1,000円とすることを目指し、
本年の引上げに取り組む」旨を発言したことから、全国の中小企業から多くの不安の声が寄せられていると述べました。
緊急事態宣言の延長が議論されている現下の状況では、感染の再拡大に伴う景気の先行き不透明感は拭えない。
最低賃金は下方硬直性が強いため、最低賃金が引上げられ、更なる景気後退により業況が悪化すれば、
企業は雇用調整せざるを得ない状況になることが、十分に予見されます。
したがって、コロナ以前のような大幅な引上げはもとより、今年はあくまで「現行水準を維持」すべきことを強く主張しました。
また、最低賃金の法が定める目的はセーフティネット保障であり、強制力のある最低賃金を政策的に用いるべきではない。
さらに、最低賃金の改定を審議する中央最低賃金審議会において、経済財政諮問会議で議論される政府方針に基づいて、
「引上げありき」の審議を行うことに疑問を感じている。
経済財政諮問会議を所管する西村大臣におかれては、是非とも中小企業の窮状を理解いただきたいと述べました。
これを受け、西村大臣から、経済の好循環を実現していくためには、賃上げは非常に重要である。
今年の春季労使交渉においても中小企業の賃上げ率は1.77％となっているなど非常に踏ん張っていただいている。
事業再構築補助金など企業の生産性向上を支援して、賃上げしやすい環境を整備していきたいと述べました。
引き続き、日本商工会議所は中小企業団体・各地商工会議所と連携し、最低賃金に関して政府等に対して要望していきます。
https://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2021/0528150536.html
2 ：2021/05/31(月) 22:37:00.51 ID:9VICUgJG0.net
はい
3 ：2021/05/31(月) 22:37:02.26 ID:iojPLKKZ0.net
非正規と研修生ばかりで、元々大して維持してへんやん（笑）
4 ：2021/05/31(月) 22:38:30.00 ID:M+xHWJsc0.net
潰れてヨシ
5 ：2021/05/31(月) 22:39:34.20 ID:Z6bGO77Y0.net
無能な中小企業経営者は淘汰されてしまえばよい
>>5
一緒に無能な労働者も淘汰されてしまえばもっと良い。
>>5
労働者の受け皿がなくなって大不況くるけどそれでいいなら
>>5
無能な従業員もリストラされればよい
6 ：2021/05/31(月) 22:39:44.04 ID:/gYsvVGC0.net
中小企業が多すぎるんだよ
優遇やめてある程度潰せ
7 ：2021/05/31(月) 22:41:18.57 ID:mpGMTy080.net
なんじゃそりゃwwwwwwwwww
8 ：2021/05/31(月) 22:41:46.47 ID:R7omXH2y0.net
潰れていいっす
9 ：2021/05/31(月) 22:41:53.05 ID:v99/RoXC0.net
時給上げてあげたい人とそうでない人がいる
10 ：2021/05/31(月) 22:45:47.74 ID:/aAZ8oj80.net
最低賃金でパートだのアルバイトだのばかり雇ってるけど、その人達は人並の家庭を築けるんか？
11 ：2021/05/31(月) 22:46:32.93 ID:8kjiPGZ20.net
つぶせ
12 ：2021/05/31(月) 22:48:23.06 ID:eAfKKQZz0.net
「中小企業」って分類やめればいいのに。
大と中小・零細ってざっくりし過ぎだろ。
大企業よりの中小企業はガンガン賃上げしろ。
逆に零細よりの中小は賃上げせんでいい。
そのかわり事業内容とかに制限加えたり。
もう少しうまくやれ
13 ：2021/05/31(月) 22:48:23.60 ID:MyLUy7dB0.net
「喪失わせられた３０年」「衰退衰滅する日本・日本人」の元凶が、コレら
俺さん(４４歳男性・無職)ら超氷河期世代以降のもはや20年以上前に、きちんと新卒を雇用し非正規化せず安定した雇用を棄てず派遣と中抜きと丸投げに奔走し依存せず、それですらをも足りなくなって海外から厳しく指弾非難されている外国人技能実習生制度だの文教族だの学校だのとグルになった外国人留学生だのの奴隷制に依存
いま現在の日本・日本人の腐敗と劣化と衰退衰滅後退の元凶が、コレら
14 ：2021/05/31(月) 22:48:40.13 ID:P90cpGX20.net
雇用を維持出来ないならその事業が破綻してるんだよ
15 ：2021/05/31(月) 22:50:29.02 ID:xmLr6hwq0.net
潰れてどうぞーーーー！
>>15
これ
仕方ないだろ自己責任だよ
16 ：2021/05/31(月) 22:50:33.79 ID:ixP1a4SN0.net
なら企業規模毎に最低賃金を設定すればいいだけじゃん
小企業：1000円
中企業：1200円
大企業：1500円
これで万事解決やろ
17 ：2021/05/31(月) 22:51:15.08 ID:3UZ1Uhs20.net
>>1
賃金が低いのは、生産性が低いのは、
デフレによる需要不足のため( ・∀・)
需要不足を解消せず賃金をあげても
中小企業を破綻に追い込むだけ( ・∀・)
順番を間違えてはいけない( ・∀・)
さらにいえば、現状における潜在成長率も名目成長率を上昇させる事で
上昇する( ・∀・)
>>17
モノの価値観だよ
1人使うなら10,000円
いっぱし使うならその倍
深い意味はないかな、相場ってやつだ
異論があるならキミが才能を発揮して税務署に直接納税すればヨシ
18 ：2021/05/31(月) 22:56:20.33 ID:qiCtfbye0.net
最低賃金の引き上げと賃上げをわざと混同して語る詐欺行為
最低賃金の引き上げは弱者救済でもなんでもなくむしろ切り捨て
>>18
最低賃金の引き上げが、なんで弱者切り捨てになるんだ？
>>172
最低賃金に満たない能力しかない人間は雇われなくなる
時給500円なら雇ってもいい、程度の人間に時給1000円は出せんからな
日本はここ30年で最低賃金2倍になったけど、平均賃金は全く上がってないからな
最低賃金を上げたからと言って給料が上がるとは限らんぞ
>>180
人を雇わないと成り立たない飲食や小売などのサービス業は？
最低賃金に見合うエリートだけを雇い続けるんか？w
>>188
飯屋でも注文用のタッチパネルとか給仕ロボットが増えてるだろ
>>188
ワンオペか無人化が進むだけだよ
そうしてあぶれた労働者が、数少ない省人化、無人化できない職に殺到するから
完全な買い手市場になり、それらの職の賃金も思うようには上がらない
>>198
外国人でも日本人と同じ最低賃金にしないいけない業種もあるから
そういう業種は外国人との競争になる
>>180
人減らしてその人数で回すんだよ
19 ：2021/05/31(月) 22:56:55.80 ID:d2GDwSTW0.net
なんで低い方に合わせるんだろな
本当にアホ
経営者が無能過ぎる
此れから労働人口どんどん減るんだから
安い仕事はどんどん切れ
労働者人口が減れば減るほど
勝手に給与は上がるよ
20 ：2021/05/31(月) 22:58:23.15 ID:CecB7UJc0.net
他のニュースでは労働者側が全国一律1500円を求めるってのがある
1500円は無理でも1000円は出すべきだと思うけどな
ただコロナでバランス崩れた業界もあるの事実
何とも言えないな
21 ：2021/05/31(月) 22:59:43.94 ID:lm5JwVAM0.net
そいつらそんなこと言ってベンツやレクサスに乗って登場してるんだろ？ww
22 ：2021/05/31(月) 23:00:40.45 ID:qiCtfbye0.net
日本で賃金が伸びないのは飽和した国内需要にしがみつき海外の旺盛な需要にアクセスできないでいるため。
海外市場にアクセスするには英語とITの底上げが必須
>>22
麻生とかいう口のひん曲がったジジイは、義務教育を無くしたいみたいだけどなw
23 ：2021/05/31(月) 23:01:31.37 ID:dHqfH0N50.net
最低賃金上げて中小に補償すればいいだけｗ
24 ：2021/05/31(月) 23:01:44.04 ID:VsBsm/Fz0.net
賃金あげれば一人当たりの仕事増えてブラック化し
効率化のために統廃合が起き
今以上に雇用が増えることはありえないから
結果生活困窮者が増えて
正社員の首を締めることになる。
低賃金で多数の人が働くことで
ギリギリ成立しているのが今の社会。
25 ：2021/05/31(月) 23:02:30.83 ID:x1/n+KuN0.net
商工会議所ってなにするとこなん？
>>25
会議するとこ
26 ：2021/05/31(月) 23:02:43.72 ID:KlXj/RJo0.net
売値をあげなさい
>>26
給料上がっても生活費上がるから無意味
>>35
経済成長ってそういうものだろ
27 ：2021/05/31(月) 23:02:55.92 ID:wTWuzhU50.net
アルバイトとか非正規とかって、若い連中がたくさんいた時代だから成り立ってただけだと思うんだよな
これから若い人がどんどん少なくなるのに、時給900円でコンビニだのマックだので働く人って居るのかね？
29 ：2021/05/31(月) 23:04:22.66 ID:+8M+1yB50.net
一律に都道府県単位で設定するのではなく
東京なら23区とそれ以外みたいに
もう少し細分化したほうがいいと思う
30 ：2021/05/31(月) 23:06:49.03 ID:liq17UH00.net
上がる金額なんて大したもんじゃないだろうに
それで経営が逼迫するって、そもそも成り立ってないだろ
31 ：2021/05/31(月) 23:06:56.74 ID:doqR1ZdO0.net
3次請が破綻すれば2次請がやればいいだけ
2次請が破綻すれば元請けがやればいいだけだ
人に頭を下げられない人間がサラリーマンに戻るのは精神的に苦痛だろうね
足掻けばいいけど
身の程知らずに独立しちゃった自分が悪いんでしょ
下請けに仕事を流すだけが仕事だと思っちゃった自分が悪いんでしょ
32 ：2021/05/31(月) 23:07:00.26 ID:qiCtfbye0.net
現状日本の多くの労働者は旧来の低賃金労働しかできない能力水準。彼らのためにそれに見合う雇用は絶対必要
英語とITを駆使し、業務をどんどん効率化し、無駄を省き合理化して利益を生む人材を育てたうえで、初めて最低賃金の引き上げに意義が生じる
33 ：2021/05/31(月) 23:07:21.89 ID:NcVe5lbf0.net
必要なコストを渋るなら経営方針がそもそも間違えてるだろw
34 ：2021/05/31(月) 23:07:33.37 ID:7K+s3RS50.net
そう言う会社は潰れろ
コメント
実際一律最低賃金上げられたら厳しい業界もあるんだよ
まあそんな業界潰れちゃえばいいはごもっともだが
価格上げたらいいじゃん
大企業に下請け中小企業の賃上げ分の値上げを認めさせるのが大前提
経理や経営に関わってないやつらは「そんな会社はつぶれろ」て軽く言うよね
ブラック企業があるのは事実だが、利益率が低くてもなんとか従業員の為に還元してる企業だってごまんとあるのに
中小企業じゃ無理だな
だが、中小企業が9割を占める日本の産業構造では、永遠に賃上げ出来ないのも事実
強制的に統廃合するしかないな
最低賃金を無理にあげるとどうなるかは韓国という良い見本がある
最低賃金は３０００円くらいに引き上げた方がいいよ
人を減らして、その分、一人にたくさんの仕事を割り当てれば解決！
年俸制にして残業代を支払わない形式にすれば問題なし！
毎日１８時間労働を基準にすれば一気に解決するよ！
高収入になって労働者も大喜びさ！！
ブラック企業の温床なのでさっさと潰れてどうぞ
自己責任っていってるやつら
その責任が結局誰にのっかってくるかわかってねえのか？
ブラックは平気だよそんなルール守らなきゃいい
ギリギリ頑張ってるルールを守ろうとしてる会社がつぶれるんだよ
真面目にやってるところがつぶれてなんの非もない労働者が無職になって
その他の市民がその人たちの面倒みるんだよ
中小企業をつぶそうって提案してる人が政権にいるんですよね。
外国人さんで。
ただ日本政府が外国人が数百万ぽっちでいくらでも会社作れるような
法律を作ってるからそういう会社はいらないと思う。
そういう企業はバブルがはじけたときに当時の若者を自己責任と言い捨てて切り捨てたら、時代は流れて今度は自分らが切られる番になったわけだが、これは因果応報やね
先に誰かを冷酷に切った以上、自分らが誰かに冷酷に切られても恨む資格はないんやで？
「撃っていいのは撃たれる覚悟のある奴だけだ」って誰かも言っていたし、残念だが当然