1 :2021/04/06(火) 22:56:33.84 ID:cW8WWTaqM.net
男女区別なく優秀な順で採用した結果らしい
いつから男女区別なかったかは知らないので、数年前からなのか、今年初なのかは私には判らない
https://twitter.com/madnoda/status/1378847496240201729?s=21
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2 :2021/04/06(火) 22:57:01.00 ID:jt6H9wPs0.net
ちんさん…w
>>2
ちんさん…w
3 :2021/04/06(火) 22:57:18.42 ID:cW8WWTaqM.net
ちんさんさあどうするのこれ
4 :2021/04/06(火) 22:57:33.47 ID:miEThMwW0.net
くっそ
悔しいわ
ちなチン
5 :2021/04/06(火) 22:57:35.63 ID:7SvfF1lSp.net
らしいらしい
7 :2021/04/06(火) 22:57:39.74 ID:h62SqO//0.net
大企業の定義、壊れる
8 :2021/04/06(火) 22:57:57.09 ID:HSuRCp3Q0.net
理系の会社はどこも女性多くとるで
建前を魔に受けすぎや
男女比おかしいから直さないといけんし
9 :2021/04/06(火) 22:57:57.17 ID:6kk/KwTC0.net
JAXAってどれくらい貰えるの?
>>9
1000万くらい
10 :2021/04/06(火) 22:58:06.07 ID:LOGLope60.net
言うほど企業か?
11 :2021/04/06(火) 22:58:31.46 ID:Z42xsYdb0.net
企業とは?
12 :2021/04/06(火) 22:58:41.19 ID:c+eR8y2z0.net
職員だからな
13 :2021/04/06(火) 22:58:53.29 ID:j8JPR+Op0.net
薄給激務
14 :2021/04/06(火) 22:58:54.05 ID:NSXo4hlF0.net
企業…?
15 :2021/04/06(火) 22:58:57.76 ID:IR1kODwsM.net
優秀の定義が揺らいでるってだけ
企業としては3流
16 :2021/04/06(火) 22:59:12.74 ID:XqLuaJy/0.net
女の人数は寿割引があるから
男性が多くなるで
17 :2021/04/06(火) 22:59:14.11 ID:PlZTGbGE0.net
らしいらしい
18 :2021/04/06(火) 22:59:34.49 ID:fG0QyCEEp.net
女叩きしようとウキウキで開いたクソオスさぁ…
19 :2021/04/06(火) 22:59:36.12 ID:9jomOtZ7H.net
らしいらしい知らない判らない
20 :2021/04/06(火) 22:59:47.96 ID:h62SqO//0.net
たしかにJAXAみたいな理系組織で女性の方が多いのは意外
そもそも理系学生に女性が少ないから
まぁ、採用数少ないから偏差も大きくてこういう年もあるんやろうけど
>>20
これ考えたら普通に凄いだろ
21 :2021/04/06(火) 23:00:00.48 ID:OtGOBWZgd.net
らしい
らしい
判らない
なんなんこれすげー馬鹿っぽい
>>21
wjnかよ
22 :2021/04/06(火) 23:00:02.54 ID:Qyq3ZdBx0.net
>>1
いつからかがわからなきゃ意味ないだろ
20年19年は男のほうが多いやん
そこを調べてからツイートしろや、kz
>>22
差別が平気で行われてたからね
23 :2021/04/06(火) 23:00:03.01 ID:yOCBPtju0.net
これ5年前からとかだったらどうすんの
24 :2021/04/06(火) 23:00:05.49 ID:Ua2yKrLWr.net
〜〜〜らしい
〜〜〜らしい
知らないので
判らない
>>24
ほんこれ
草
25 :2021/04/06(火) 23:00:23.00 ID:ysTedLNf0.net
JAXAが優秀は草
26 :2021/04/06(火) 23:00:24.52 ID:Hi3DvUutp.net
優秀が曖昧すぎるわ
27 :2021/04/06(火) 23:00:27.87 ID:SPKF+Sc+0.net
一行目らしい
二行目らしい
三行目知らない判らない
28 :2021/04/06(火) 23:00:35.76 ID:1sIVSSFz0.net
まんさんは平常時には優秀やけど「非常時」にはどうかな….?ニチャア
29 :2021/04/06(火) 23:00:42.05 ID:jyXICKYmM.net
企業?
30 :2021/04/06(火) 23:00:58.50 ID:9TS6d/BA0.net
そらたまには女が多くなるやろ
32 :2021/04/06(火) 23:01:13.55 ID:0SGrQmMV0.net
JAXAに就職って勝ち組?
>>32
天下りのイメージ
>>41
完全に毒されてるだろ
>>32
勝ち組とかより夢追っけてるのが多いだろ
33 :2021/04/06(火) 23:01:25.86 ID:BksPIxZnp.net
これ本当は下から取ってたらしい
34 :2021/04/06(火) 23:01:27.65 ID:Z19Jdp0c0.net
リケジョ座談会とかの就活イベントの勧誘を男に堂々とするのやめろ
>>34
これほんとに多かったわ
差別じゃねーのかこれって思った
35 :2021/04/06(火) 23:01:27.94 ID:6kk/KwTC0.net
JAXAってどれくらい貰えるの😡
36 :2021/04/06(火) 23:01:31.23 ID:tZDL7n36d.net
ジャップオスイライラで草
38 :2021/04/06(火) 23:01:58.76 ID:cW8WWTaqM.net
下駄とか関係なしにチンコの方が優秀なんじゃなかったっけ?w
39 :2021/04/06(火) 23:01:59.04 ID:eDi9HwIb0.net
21年度のなんJ民の割合、史上初で女性の方が男性より多くなったらしい
ネットで広くなんJが宣伝された結果、特にJKの人口が伸びてるらしい
いつから男女区別なかったかは知らないので、数年前からなのか、今年初なのかは私には判らない
42 :2021/04/06(火) 23:02:08.67 ID:HXUTQGIQ0.net
女の新卒取らないとやる気出ないからね
43 :2021/04/06(火) 23:02:08.87 ID:4qTXjY9k0.net
女性比率増やすって目的から見たら女性以上に優秀な男性なんていないからね
44 :2021/04/06(火) 23:02:14.60 ID:NNWk/RJ30.net
JAXAも色んな職種があるんだから優秀な順に採ってるとは思えないけど
適正な人員を適正な部署に配置するのが組織なんだから
もちろん適正ってのには成績の優秀さの他にも正確的なものも含むわけで
45 :2021/04/06(火) 23:02:14.91 ID:JO+WF+f10.net
生命系の院やったけどうちの女は普通に優秀やった
46 :2021/04/06(火) 23:02:27.13 ID:xAkyaN0iM.net
GPAが高いって意味ならまぁ分かるわ
真面目な女性は多い優秀かは知らんが
48 :2021/04/06(火) 23:02:47.15 ID:sTy9zjEx0.net
ジャッポスは頭悪い上から男女平等に反対してるんだね
50 :2021/04/06(火) 23:03:17.19 ID:PFQ7GyTY0.net
とりあえずこのツイートしてるやつはJAXAに入れそうもないことはわかった
>>50
JAXA所属みたいだよ
>>267
またみたいやんけ!
51 :2021/04/06(火) 23:03:20.34 ID:NNWk/RJ30.net
新入職員が全部前線に立つ技術者だとは到底思えないが
52 :2021/04/06(火) 23:03:23.74 ID:9+ZU02F5a.net
女に負けるの気持ちいい
53 :2021/04/06(火) 23:03:58.46 ID:SqYpCVlL0.net
ソースみてもどうみても男性のほうがおおいんだけど俺がみてるのが違うのか
>>53
それはエントリー数やろ
>>55
そういうことか
>>53
大卒で取ってるのは全員文系
理系は修士と博士
男17 女119
>>74
まぁそんなとこだろうな
こういうの最初から見せてくれるなら話は違ったのに
ホンマ阿呆ほど騒ぐわ
>>74
女19人
コメント
けどさ、学生の時って優秀な女子いっぱいいたじゃん。
正直大学の時点で頭悪い女って多いなあとは思った
小中学生の時に女の子って頭いいなあってのなら聞いたことあるけど
日本の女の無能さは世界的に有名だし
なんで逆差別がないって思うんだろうか
しょせん国立研究所とは名ばかりで何も実績できないところの
注目浴びたガリのガイジおっさんだしなあ。
女のこにちやほやされたいだけなんだろうね、こういうオッサンってイケメンの若手に嫉妬するからきもがられてんだけど気づいてないのかなあ?
イケメンに嫉妬するおっさんとか。女から見たら敵なんだけどねw
いいぞもっとやれ
企業に入る。では終わりでは無い。
入って尚且つ結果を出してこそ認められる。
結果が出せ無ければ、やっぱり〇〇は駄目だな。と言われる。
入った女性たちはこれからが本当の戦い。
数年後には大事なプロジェクトの途中なのに妊娠出産で退職or育休に入るわけですねわかります
これで来年から優秀だって理由付けて男だけ採用出来るじゃん
案外体重低い方が宇宙船のペイロード的に有利かもしれん。
事務系全員女というオチかどうかは書いてないから分からない。しらない。
例えば、女子の職務が
「 総務・人事・経理・広報・・ 」だったら、別に問題なしだが。
女はもっと工学部の電電に来い。
日本の宇宙開発、終わったんじゃね?
感情的でしかものを考えられない女がコントロールセンターを陣取り、そのときの気分で指示を出して大惨事を招きそう・・・
ステレオタイプな考えだとそうなるけど、実際は男のほうが感情的だと思う
町のあちこちでも腹が立ったなどといって暴力や暴言で警察沙汰になってるのって男しかおらん
あおり運転もそう
感情を抑えられず、すぐキレて暴れたり嫌がらせするのって男ばかり
何で理系に女が少ないかって言ったら、論理的思考が苦手なやつがあまりに多いからよ(だからすぐ感情的にヒステリーをおこす)
数学も化学者も哲学者も論理的思考が必須だし、IT分野でも起業する人がほとんど男なのは、論理的思考ができる女があまりにもいないから
男女格差が少なく起業家の多い欧米でも、あいかわらず新規IT企業のCEOに女の姿なんて見たことないしな
コレなんだけど、根拠も何もない経験則。数字も何もかも証明できない。(男子の方がたくさん採ってきているので退職数や無能数も男子が多くなる)
さらに、平等な採用を行うと女子の方が圧倒的に受け答えや事前調査などが優秀。男子はギャンブルになっちゃう。なので結局は男子に下駄はかせて多く採るのが慣例。JAXAは人事がキレちゃったかなぁ。
アノマリーが認められるなら経験則にだって意味はある
というか男女で論理的思考に差がないという証明だってされてない以上、
これだけ男女平等が騒がれて女性を持ち上げる社会なのに、
いまだに論理的思考が必須な分野で女性がほとんど活躍してないなら、
女性の方がそういう能力に劣ってると考えられてもしゃーない
イノベーションを起こすような発明や開発をやる男って自閉傾向のある飛びぬけた才能のごく一部の男だから男の活躍が目に付くんじゃないの
男は上にも下にも偏った自閉傾向のある人間が多いから
全部の平均をとると男も女も差はないけど、男は飛びぬけて出来るやつと池沼の数でいえば、女より多くなるんだよな
たぶんそういう男女の違いが自然と社会モデルをつくりあげてきたんだろうな
社長職や政治家にしても男の方がサイコパスが多くて、結果的に多くの人の支持を得られた(平然と大勢をだませた)可能性だってある
それがいいか悪いかは別にして、そういう男女差があることを考えずに変に平等を主張して、なんでもかんでも平らにしようとするほうが無理あるのかも
それが一番合っていると思う。
無難にこなすなら女性を。革新を考えるなら男性をかな。
男性の方が人材としてはギャンブル。
その代わり女性からは新しいものは生まれない。
パートでこき使うなら女性はいいよ。
公務員試験も女子のほうが圧倒的多数合格させてて
以前まとめで話題になってたけど
医学部も女子と多朗差別やめたら女のほうが多くなったんだよな
女のほうがまじめにコツコツ勉強するし
コミュ力高いし、
妊娠出産と体力的な問題で戦力的に不足してしまうことを考慮して
女の採用数をおさえて男の採用に下駄はかせなければ、どうしても女のほうを採用したくなるのは仕方ない
公務員試験は無理やり女に下駄はかせてるよ
女だけの点数みると異常に低いのに男女同数にするために無理やりとってる
まあこれは女の受験希望者のほうが少ないって理由もあるけど
少なくとも無能な女を無理やり雇ってるのは確か
JAXAも国立研究所だし何で同じことしてるんじゃないかって考えられないんだろうか
ここまで知能低いのか
ググったらガチでしわくちゃの気持ち悪いおっさん出てきた
こういうやつが女の子の味方面してセクハラするんだろうな
笑い顔もガチでキモかった
ちなみに医学部試験もむりやり女医を増やせってことで問題になった
昔の医大での女子受験の話だけど、現場の女医にインタビューしたところ
8割以上が仕方ないって言ってた
理由を聞いたところ。やはり女医は使えないと女医からの意見が多く出た
こらへ体力的には外科医は女性には難しいのと、妊娠した場合の妊娠休暇での離脱が
ダメージになることからここら辺の意見が寄せられたの
平気で嘘つくなよな
そもそも日本の女って海外でも無能で有名だぞ?優秀なら何で欧米で活躍してないんだよ
学生生活を思い出すと、知性で男性が女性より優れているとはとうてい考えられませんわ
家の姉貴にはさんざんやられたし
前提として、優秀な男性がここ受けるの?
女子の方が多くなった=差別を撤廃した!
ではないでしょうに…世論に忖度した結果、逆差別の現象が生まれました。「実は今までが平等だったのです」というオチでは?
逆差別って発想が出てこないのが怖い
いや事実かどうかは置いておいてさ、その可能性に言及することすら憚られてる風潮がヤバい
女性は「きれいな職場」を望み「現場に出ること」を極端に嫌う。
入ってこられても迷惑だしな。イメージ優先だし。
医科大の入試だって地方や過疎地に派遣しようとすると、
女性は拒否するから男性を多く摂るんだよ。
需要と供給の関係を性差別にすり替えるな。
ちなみにもっと大規模のデータだと
女性比率が多い会社ほど企業成績が悪いってデータがある
クオーター制度でノルウェーのほうが会社の大半がつぶれたけど?
女のほうが無能だってデータならいくらでもあるし
JAXAってロケット開発とか言って何もできてない低能名ばかり国立ww研究所だよね?
その程度の底辺にやっぱり女が多いってだけだろ
そもそも優秀な女がいるなら誰でもいいから一人紹介してみろよ
女でひとくくりにしてるから気持ち悪いんだよ
結局スケベ心かインタビューとかにも出てるしガチで目立ちたがりのきもいおっさんなんだなw
そもそも男性比率のほうが多いんですけど?
それと優秀って基準があいまいだから男女平等にするのは難しいんじゃないかって話ならわかるけど
何をもって優秀って言ってるんだ?それに優秀ってパラメーターにできるなら
それでいいじゃんか、雇ってる比率関係ないよね?
そもそもその優秀な女性をもっと表に出せよ
お前みたいな気持ち悪いしわくちゃきもおっさんじゃなくてさ
何でこんな穴だらけのキモいフェミおっさんの話を信じれるのか・・・
やっぱりまんさん、特に日本まんさんは下等生物の劣等種なんだね。。。