4月から有給義務化　中小企業の金持ち同族社長「有給なんか取られたら会社潰れる。どうしたらいいの」

企業

2021.02.07

1 ：2021/02/07(日) 13:03:30.14 ID:anJaUl+d0.net

労組なし中小企業を支援
↓
社長役員が金持ちに
↓
一般社員に恩恵回らず

悪循環(´ﾟдﾟ｀)

https://digital.asahi.com/sp/articles/ASP185HZBP18ULFA00Z.html

3 ：2021/02/07(日) 13:04:30.82 ID:5Y1eMcqQ0.net
倒産するのか

316 ：2021/02/07(日) 13:56:28.06 ID:vi2Y5a5I0.net
>>3

自分のクルマがレクサスからカローラになっちゃうから

4 ：2021/02/07(日) 13:04:42.59 ID:SbQ+t8fw0.net
有給分のボーナス減らすだけ

61 ：2021/02/07(日) 13:11:55.95 ID:4i0FHk4S0.net
>>4

まあこれだよな
生産性下がって収益上がらないなら必然的にそうなるし文句も言えんわな

280 ：2021/02/07(日) 13:48:05.31 ID:5H8meBcs0.net
>>61

文句は言わないとな＾＾

経営者の無能＾＾怠慢だ＾＾

206 ：2021/02/07(日) 13:33:04.62 ID:CDk8lMlj0.net
>>4

ボーナスって言うと聞こえはいいが、いざとなったら会社の都合で払わなくてもよい金なんだよな。

260 ：2021/02/07(日) 13:44:02.68 ID:TNR1M/3y0.net
>>4

基本給少なくして残業代とボーナスで補填するのが常道だよな
残業代とボーナスは業績に連動出来る

332 ：2021/02/07(日) 13:59:12.43 ID:Wa1DlNil0.net
>>4

言うほどボーナスなんて払ってないくせにｗ

337 ：2021/02/07(日) 14:00:19.40 ID:cXD/2Mh+0.net
>>4

有給の取得によって不利益が発生するのは違法
わからないように減らさなきゃね

なお、うちの会社は証拠を明細にいれてるので
退職するならネタとしてやめやすくなるのでありがたいれす

439 ：2021/02/07(日) 14:19:57.03 ID:4js1zZJa0.net
>>4

ボーナスなんか無いぞ

5 ：2021/02/07(日) 13:04:45.50 ID:CvsDiNWf0.net
有給とらせたぐらいで潰れるとこはほっといてもつぶれるわ
従業員に金渡したくないだけやろ

350 ：2021/02/07(日) 14:03:10.45 ID:7WlAWknw0.net
>>5

それな。年間に5日だけだぞ？
どうして会社が潰れんだよ。

357 ：2021/02/07(日) 14:04:31.56 ID:TECnfnq50.net
>>5

お前らリーマンには分からんと思うが、中小零細はとんでも無く貧乏だぞ。
社長は借金まみれで、お前ら食わせていくのに精一杯だ。

6 ：2021/02/07(日) 13:04:54.30 ID:E6PFZq2/0.net
金持ちバカ社長が
高級車とかロレックスを売り払って
キャバクラ通うのをやめればいいだけだろ

343 ：2021/02/07(日) 14:02:09.32 ID:0HBlgGB60.net
>>6

社長ってのはそれがやりたいから会社経営してんだよ

7 ：2021/02/07(日) 13:05:14.90 ID:NFI6Dw7/0.net
どこかが削り取られるぞ
あいつらずる賢い抜け道探す天才だからな

84 ：2021/02/07(日) 13:14:17.74 ID:VPCYX6IG0.net
>>7

考えても普通やらないが、馬鹿だからやるだけ。
天才でも何でもない。

9 ：2021/02/07(日) 13:05:28.03 ID:w2A8Iq6l0.net
潰れたら良いんじゃないかな
令和には存在を許されないんだよ、そんなブラックはｗ

10 ：2021/02/07(日) 13:05:28.05 ID:lnbhRLJf0.net
土曜日の出勤日が増えたわ

12 ：2021/02/07(日) 13:06:22.52 ID:LvZbl5JY0.net
>>10

これ

11 ：2021/02/07(日) 13:06:11.74 ID:6mMr8N1y0.net
そんな会社
遅かれ早かれ
いずれ潰れるわ

13 ：2021/02/07(日) 13:06:25.91 ID:anJaUl+d0.net
土曜日を出勤日にして
その土曜日を有給取得奨励日にするのが流行ってる

22 ：2021/02/07(日) 13:07:25.54 ID:DVsjP8Bt0.net
>>13

そもそも土曜日は休みじゃないからな
企業としては間違ったことはしていない

29 ：2021/02/07(日) 13:08:24.52 ID:z6Thru3e0.net
>>13

一休さんかよ

55 ：2021/02/07(日) 13:11:28.59 ID:jrNYRQk80.net
>>13

なるほど

74 ：2021/02/07(日) 13:13:05.82 ID:TD7+l15n0.net
>>13

土曜日は定時3時間（9時〜12時）なのに、有給使うと1日分なくなる

ワロタｗ

229 ：2021/02/07(日) 13:37:55.29 ID:uZUFd3xV0.net
>>13

うちもこれ

245 ：2021/02/07(日) 13:41:01.57 ID:5lhTCujM0.net
>>13

中小企業はもともと土曜出勤のとこ多いんだが

299 ：2021/02/07(日) 13:53:21.85 ID:tmd8Q71b0.net
>>13

アウト
40時間越えは残業
それとも平日を8H未満で退社させるか

309 ：2021/02/07(日) 13:55:19.22 ID:ORq9FAti0.net
>>13

36協定の特別条項が諸悪の根源
あれがある限り、中小企業の社員は奴隷のまま

461 ：2021/02/07(日) 14:25:40.13 ID:oDS6+YBa0.net
>>13

週休2日って謳って面接に行くとまさにそれだったわウチは自発的に皆土曜は出てるって皆出てるのに休むの気が引けるでしょ？ってアホか

491 ：2021/02/07(日) 14:37:00.18 ID:dU8vg2iZ0.net
>>13

週40時間超えると時間外扱いだろ？土曜日出勤分は時間外扱いになってんの？だとしたら有給消化ておかしくね？

14 ：2021/02/07(日) 13:06:29.50 ID:5Diw9mMM0.net
お前が働くんだよ

15 ：2021/02/07(日) 13:06:31.02 ID:Xupy0Fed0.net
有給取らせないでつぶれる企業は潰れていい企業よ
安売りで、他のまともな企業が利益得られなくなってるんだから
不正な競争の根源なのでつぶれた方が社会の為になる

http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1612670610

匿名より:

2021年2月7日 4:15 PM

うちは急遽12月30日や1月4日を勤務日に変更されたわ
そこで有給取れってさ

返信
- 　より:
  
  2021年2月7日 7:34 PM
  
  そう言う事ですよ。
  有給オートで消費されるから関係ないんすよ。もはや。
  
  返信
匿名より:

2021年2月7日 4:25 PM

今の5日強制もそうだがとる側の都合ガン無視の数字合わせに使われるだけなんだから有給か買い取りの二択を強制させろよ

返信
匿名より:

2021年2月7日 4:30 PM

「潰れちゃいます」とか言う会社はむしろさっさと潰れろ

返信
匿名より:

2021年2月7日 4:34 PM

労基法の改定と、みなし残業を含めた賃金法も変えろ
この国はもう終わってるんだ一度清算しろ

返信
匿名より:

2021年2月7日 4:43 PM

中間搾取してる役員報酬減らして調整したらいいんじゃないかなー？
経営者は、まずは身銭減らせ。

返信
　より:

2021年2月7日 4:49 PM

つーか有給自体無くした方がわかりやすくて良いんじゃね？

返信
匿名より:

2021年2月7日 7:02 PM

有給必須で潰れるような会社は市場経済を不健全にしてるから潰れたら良いっていうけど、大体そういうとこって企業の下請けだし、諸悪の根元が変わらないとあかんやろ…

返信
- 匿名より:
  
  2021年2月7日 11:02 PM
  
  違法下請けが有給義務化で潰れたら元請け変わらざるを得ないから、社会はええ方向に進むな！
  
  返信
匿名より:

2021年2月7日 11:30 PM

これって経営者批判多いけど、そもそも安く買いたたいてくる大手企業との構造を変える前提で進めないとだめでしょう。

返信