1 :2020/11/06(金) 13:14:08.30 ID:RpvBqQ5N0.net
ガイジかな
2 :2020/11/06(金) 13:15:14.88 ID:98CJ2Np5d.net
最近の若い子は根性ないからブラック企業にチャレンジしない
3 :2020/11/06(金) 13:15:24.23 ID:RxZ2eJoQ0.net
基本給20万年間休日120日にすりゃ来るわ
>>3
そんなに休んだら会社潰れちゃうぞ
>>6
サビ残させるから問題なないぞ
>>3
3日に1回休みって心惹かれるよな
>>3
普通定期
>>3
ハロワじゃこれが超優良求人という現実
4 :2020/11/06(金) 13:16:50.27 ID:1jAhhpRWa.net
祝日休みじゃないと嫌やで
>>4
祝日休み週の土曜日が出勤やで
5 :2020/11/06(金) 13:17:03.44 ID:nhg65swp0.net
自分で応募したいと思えるかとか考えないんかな
7 :2020/11/06(金) 13:17:53.92 ID:0pxCAaAUp.net
ガイなら来るやろ
8 :2020/11/06(金) 13:18:13.85 ID:zVbFvaQOr.net
地方なら入れ喰いなりそう
10 :2020/11/06(金) 13:18:40.40 ID:YI+Ut0ApM.net
そもそもなんでそんなに働かなアカンねん
基本週2だろ人間の限界は
11 :2020/11/06(金) 13:18:46.25 ID:WZA3HFo5d.net
手当ては?
12 :2020/11/06(金) 13:19:24.80 ID:oj5i1A6Ta.net
30万120日なら来るやろ
13 :2020/11/06(金) 13:19:39.76 ID:JX5o1TCoa.net
鳥取でこれなら殺到やぞ
>>13
ええ…鳥取の標準的な求人どんな感じとやねん…
>>13
はっ!まるで鳥取に人が住んでるみたいな口ぶりだな
>>13
殺到(9人)とかいうレベルやろ
15 :2020/11/06(金) 13:21:01.96 ID:KOxFrM4m0.net
まあ中小じゃ人雇う余裕もない所多いしな
16 :2020/11/06(金) 13:21:07.08 ID:6kfzZ6ZAM.net
基本給22万、休日120
これは最低限必要
17 :2020/11/06(金) 13:21:27.97 ID:ySEAbIVr0.net
120日でも祝日出るから不満になる
127日が最強
18 :2020/11/06(金) 13:21:55.04 ID:Xs0EUm0u0.net
人手不足?奴隷不足の間違いやろ
19 :2020/11/06(金) 13:22:03.07 ID:szpIpvlgp.net
ハロワでそんなとこしか紹介されなくてキレてるんか?
21 :2020/11/06(金) 13:22:09.08 ID:0pxCAaAUp.net
三文の一も休んでる気がしない
絶対年300日は働いてるわ
>>21
三文の一とは?
22 :2020/11/06(金) 13:22:22.61 ID:1pQNfbFV0.net
物価どんどん上がってるのに基本給が10年前の設定やん
23 :2020/11/06(金) 13:22:36.48 ID:64BPMRuxd.net
25は出さないと今時誰も来ないやろ
24 :2020/11/06(金) 13:22:39.77 ID:45t8BWtR0.net
ニートでもええの?
25 :2020/11/06(金) 13:22:47.60 ID:d7dJ57++0.net
今時年休104日とか存在するんか
>>25
土方なら85日とかあるで
26 :2020/11/06(金) 13:22:54.58 ID:0pxCAaAUp.net
ガイジでもいいなら行くぞ?
27 :2020/11/06(金) 13:23:02.18 ID:vorf51Vbd.net
「人」を求めてるんじゃないんだよね企業は
>>27
何求めてるんや?
>>30
人じゃなくて戦力を求めてる
誰でもいいわけじゃなくて入ったら即1軍でバリバリ働いてMVP獲得できるような、いわばFA戦士を求めてるわけであって高卒大卒新人なんていらないんだよね
>>39
ガイジかこいつ
>>39
18万ではこないよ
ちんちくりんみたいなのしか来ない
28 :2020/11/06(金) 13:23:15.88 ID:WEsKN3krp.net
40万360日
くらいなら行ける可能性もある
29 :2020/11/06(金) 13:23:35.30 ID:XF0bDPOU0.net
しかも実務経験者必須ばかり
31 :2020/11/06(金) 13:23:36.66 ID:1jAhhpRWa.net
というか仕事もフルで無いのに土曜祝日まで働かせる経営者多すぎや
34 :2020/11/06(金) 13:24:26.09 ID:qUD/AVWUM.net
休日120日です!ちな休日にイベントあったら出てもらうし平日だけでは回せない仕事量出すで〜w
36 :2020/11/06(金) 13:24:29.18 ID:tYSsLAN80.net
給料削って利益出してる優良企業なのに人手不足
日本企業ってなんでこうなの?
>>36
利益が社員に還元されてないからちゃうかな
38 :2020/11/06(金) 13:25:50.64 ID:/ASnn3bga.net
社長 普通の暮らし
会社 大きくならない
どこに金消えてるんや
>>38
普通の暮らしの中で散財して設備投資に回ってないからやろ
>>38
そもそも金が入ってきてへんのやで
41 :2020/11/06(金) 13:27:08.49 .net
●休日日数
52日 法定休日(週休1日/4週4日)
64日 週休2日の最低ライン
76日 週休3日の最低ライン
68日 日祝休みの最低ライン
104日 完全週休2日の最低ライン
120日 土日祝休みの最低ライン
156日 完全週休3日の最低ライン
>>41
法定がバグってるんか
45 :2020/11/06(金) 13:28:26.67 ID:gM1oKm+sa.net
まあ転職者とかでこれを提示はガイジやけど
ニートがこれで文句言ってたら草生えるわ
48 :2020/11/06(金) 13:29:11.51 ID:3FP/Uo0bd.net
そろそろ週3にしよう
5日働いて2日休みって
50 :2020/11/06(金) 13:29:44.68 ID:flcgIvIZp.net
ワイ120やけど実はそこそこ恵まれてるんかな
ちな不動産管理
51 :2020/11/06(金) 13:29:54.68 ID:eyRgxEgpM.net
お盆休みは有給で取れとかいう無能企業wwwwwww
あれなんなんや
53 :2020/11/06(金) 13:30:02.63 ID:Tw8pMKQPM.net
肝心なのは一日の労働時間よ
年休150あっても1日10時間も働かされるのなら体壊れますよ
54 :2020/11/06(金) 13:30:22.72 ID:QVQDihChM.net
18を24にしたらうちの会社やわ
56 :2020/11/06(金) 13:30:40.96 ID:1jAhhpRWa.net
交通費とか手当とかで見えにくくしてガラガラポンしてるから
給料は入ってからじゃないと分からんのよな
57 :2020/11/06(金) 13:31:28.02 ID:xvJz35Xo0.net
そら18では来んやろ
58 :2020/11/06(金) 13:33:22.10 ID:I4zueOLe0.net
ワイ新卒小売
週休二日 年休116+計画有給4日 月給22万なんやけど普通かな
59 :2020/11/06(金) 13:34:09.25 ID:CWRFQljs0.net
+諸々の手当て15万つくなら
60 :2020/11/06(金) 13:34:34.40 ID:LGkI258Ba.net
基本給ひっく
さすがにきついわな
61 :2020/11/06(金) 13:34:39.87 ID:ENR6GdpF0.net
従業員同士が仲良くて和気あいあいとかアピってると人来ないぞ
コメント
市営住宅に住みナマポ貰ってる人の勝ちだろ
住居は最低賃料、医療費ただ、生活費支給
>人じゃなくて戦力を求めてる
いつも言われてることだが、これを基本給18万だの年休104日だので求めるほうがどうかしてるんだゾ。
ジモティの乞食どもよりはましかな。
仕事内容次第だろ。
これでバリバリの営業や肉体仕事だったら来るわけがないが。
支給30万でも手取り23万くらいになるからなぁ。
そこから家のローン、車のローン、光熱通信費で15万くらい消滅。
18万なんてとてもじゃないけど、一人ではやっていけないクソ給料。
絶対に入ってはダメ。
手取り14~15万ってところか
休日は祝日スルーの週休2日か祝日休みだけど隔週休2日が104日
よって日給6900円なんだけどこういうブラックは平気でサビ残させるぞ
年間休日110日切ってて給料は安い、有給もまともに使えんじゃ人なんて来るわけない
年間休日120日、でも有給は使わせません。これもほんまクソ。
うちはずっとこうだから!
人手不足倒産って高度経済成長の前半でも多発してて
今も昔も人件費が安すぎる中小が潰れる現象
労働人口が足りないってのは移民政策を正当化する為のブラフ
俺の会社の求人もこんなもんよ。で、実際のところ応募はある。
人を育てるんじゃなくて、何ヶ月間か使い倒して、また募集を繰り返すって感じかな。
採用コストより、人間を安い給料で循環させたほうが旨味がある業態なんすよ。
別にすぐ辞めるんで、福利厚生も最低限、給料も最安値。
中退とか、元ニートとか、元鬱とか、そう言う奴を狙ってる求人を出して引っ掛ける。
「働く上でのストレスとは何ぞや」
「長時間労働です。やはり体が疲れてしまいます」
「よし、弊社が労働革命を起こしてやろう。退勤時刻にさっさと帰れ。むしろ退勤時刻前でも仕事が終わったなら帰れ
ただし仕事量は減らないから各々やり方を工夫して考えるように」