1 :2019/11/26(火) 11:03:36.61 ID:NBRlGH4T9.net
共同通信
政府がバブル経済崩壊後に就職難だった就職氷河期世代の支援のために、国家公務員の中途採用枠で重点的に採用する方針を固めたことが26日分かった。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17436323/
2 :2019/11/26(火) 11:03:57.88 ID:pWehrUIa0.net
ハゲ
>>2
ハゲをバカにするな!
3 :2019/11/26(火) 11:04:49.59 ID:TZ8DQN9y0.net
年寄りも積極的に採用しろよ
>>3
年寄りは死ねよ
>>3
今まで助成金バラまいて再雇用促してたから氷河期が雇われなくなってワープアが増えた
>>540
氷河期は死ぬまで団塊に搾取される運命か
>>557
引きこもりやミイラ年金で親から搾取しまくっている5chニートもいっぱい居るがなw
4 :2019/11/26(火) 11:04:55.26 ID:o+clYQk90.net
だからそんなことより解雇規制緩和で、大手の余剰管理職と茶飲み公務員を整理できるようにせいよ
>>4
キャリア官僚も追加で頼む
投票で解雇させろや
5 :2019/11/26(火) 11:04:55.84 ID:pbstSGHj0.net
自衛隊ですねわかります
>>5
自衛隊なんかにしたら武装させた瞬間に即財務省に特攻されるやんけ
>>29
そんなんやる気概があればすでに就職してるよ
氷河期でいまだに無職非正規なやつらは、自分からは何もしない世間が悪い俺は悪くない生まれる時代が違ったらとか言うゴミクズだからな
実行出来るやつなんかおらんわ
ネットでたらればを繰り返すゴミクズばっかりだよ
まあ、それでストレス発散出来るんだろうなw
>>176
京アニにしろ秋葉原暴走にしろ、無差別やらかしてるのは氷河期な気がするわ
キレたら何するかわからない系の典型
6 :2019/11/26(火) 11:04:55.92 ID:SPucSt3K0.net
国家公務員として福一に送り込むんやな
>>6
むしろ福一で働いてるのはみんな公務員にして手厚い保障してやれ
中抜きが得してるだけとかバカかよと
>>50
公務員ベースで「手厚い」保障にしなくても,事業系末端公務員待遇なら
今の中抜き使い捨てよりもよっぽど「手厚い」。
7 :2019/11/26(火) 11:05:22.49 ID:0AmJsW2Z0.net
2,3人募集してドヤ顔するんだろうね
>>7
これな
>>7
その募集も転職組に食われるまでがテンプレ
>>7
国家公務員って書いてあるでしょ。
最低限国1取れてないなら採用できるわけないでしょ。
それに採用しても非常勤止まりになる。
8 :2019/11/26(火) 11:05:28.05 ID:LFcM7RuG0.net
経団連が使えないってことが証明されたか
9 :2019/11/26(火) 11:05:48.72 ID:AuXNuYrP0.net
ここまで待ってたかいがあったな
>>9
教えてくれてありがとう!
やっと17年間のニート生活が終わる
>>572
長すぎw俺でも8年なのに!
>>572
国家公務員1種〜3種の全科目を見てみろ
お前、解けるの?
「空白の期間を説明してください」
「貴方を採用することでどのようなメリットがあるか説明してください」
お前話せるの?
そういうことだよ
アイドルのオーディションレベルだと思うよ
10 :2019/11/26(火) 11:05:50.43 ID:OoJF/11F0.net
10兆円の財政出動といい、れいわ新選組の政策をパクるなや。
>>10
れいわ中核派がリフレ派の政策パクってんだろ。
それはリフレ派の提言を約6年かかってやっと受け入れた形。
>>10
政権取ることなくショートカットで政策が実現したんだから支持者なら喜べよ
11 :2019/11/26(火) 11:06:09.52 ID:+d76AXAD0.net
団塊の世代の介護ラッシュが控えているから、介護職員に配属させたいぐらいだろ。
12 :2019/11/26(火) 11:06:36.39 ID:jN9kmjwh0.net
3人の募集に1000人が応募する未来が見える
>>12
それで済めばまだいい方やと思う
>>12
バブル崩壊後の公務員試験は倍率300倍なんてザラだったぞ
13 :2019/11/26(火) 11:06:39.43 ID:sKjjNO0w0.net
第一次安倍政権で、刑務官を何十人か採用して何かやったフリだけしてたよね
何もしなかった他の政権よりマシだけど、してないのと同じ
数万人単位の採用でなければただのアリバイ作り
14 :2019/11/26(火) 11:06:40.37 ID:K5hKmyz70.net
>>1
お飾りか
15 :2019/11/26(火) 11:06:52.23 ID:J5+fyS7l0.net
倍率は400倍の上、記者会見もさせられるで
16 :2019/11/26(火) 11:06:56.60 ID:LesFFYkb0.net
氷河期世代の定義をはっきり書いてくれ
>>16
これなあ
なんか35-45って違和感あるよな
大卒で1971-1982年度生まれが該当だと思うんだが、上は足りない、下は違う世代が混じってる。自分が入ってると過敏になるよな
>>64
基本はそれでいいけど、
上世代は若干削った方が良いんだよなぁ
バブルはじけて真綿で首絞められつつあった世代で、
厳しめだったのはもちろんわかるけど
>>64
違和感あるよな
自分はギリギリのラインだからさ
>>16
地球の気候が寒冷化し、地表と大気の温度が長期にわたって低下する世代
>>16
実際は1970年産まれから氷河期
1969年産まれ迄はイケイケ売り手市場だったよ。
一年違いで極端に酷かった。
何せ今まで東大生何か絶対に来ない中小企業に東大生が面接に来て面接官が騒いでた。
あっこれはダメだと思った。
東大生にも地雷は幾らでも居るのに当時は学歴社会だったから
>>921
狭義では1997-98 2001-02に就職活動してる人な
>>921
中卒から院卒までいるから年齢は意味ない
体感的には1996年入社組から氷河期始まってる
>>921
生まれ年定義なら高卒と大卒で違うやん
17 :2019/11/26(火) 11:07:21.40 ID:x7jqje6k0.net
重点採用(採用人数3人)
18 :2019/11/26(火) 11:07:24.73 ID:Pqo4PTWp0.net
その世代は人材不足なんだから、政府が抱え込むなよ
やるなら正社員の職歴のない奴だけにしろ
>>18
嫌なら民間も氷河期採用すればいいじゃん
コメント
氷河期雇用と言っても、非正規を助けたいのか引きこもりを助けたいのか良く分からんな。
優秀な人も中に入るから国家公務員の採用は良いと思うんだけど、広く広報して採用してかないかんのはその他大勢の人達じゃなかったの?
公務員の面接試験で空白期間とか前職辞めた理由とか負の質問ばかりされて笑った
これが減点方式って奴なのかな
公開説教が無いならぜひ応募したいね。
ハロワでの公開説教は就業意欲を無くす。