1 ：2019/08/14(水) 20:05:48.21 ID:DZktG9gh0.net
政府はバブル崩壊後に高校や大学を卒業した「就職氷河期」世代の就職支援を本格化させる。30代半ばから40代半ばの人たちは、
他の世代に比べ国内外の厳しい経済情勢の影響で不遇な労働状況に置かれたとみて、年齢層を絞る異例の対策を講じる。
正規雇用で半年定着したら、研修業者に成功報酬型の助成金を出す。支援対象は100万人規模で、経済や社会保障の支え手になってもらう狙いがある。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48547530U9A810C1MM8000/
2 ：2019/08/14(水) 20:06:21.61 ID:UlnevzyD0.net
ワイはここやで
3 ：2019/08/14(水) 20:06:36.60 ID:lMxiirrX0.net
ふぁー
4 ：2019/08/14(水) 20:06:36.79 ID:X57G2FD00.net
こんなやり方はダメ
5 ：2019/08/14(水) 20:07:25.06 ID:gBdsXDDb0.net
ゴミ無能扱いで草
>>5
障害者枠(´･ω･`)
6 ：2019/08/14(水) 20:07:50.03 ID:q6i8Ef430.net
一年雇わないと傷病手当とか出ないじゃん
7 ：2019/08/14(水) 20:07:52.57 ID:5+Yr5EAR0.net
何がなんでも氷河期世代にカネ渡さない意志を感じる
8 ：2019/08/14(水) 20:08:28.08 ID:7keBiyPk0.net
普通にトライアル求人となにが違うんじゃぼけえ
9 ：2019/08/14(水) 20:09:06.12 ID:UfBmUEAu0.net
ブラック企業ホイホイ案件じゃないですかね
10 ：2019/08/14(水) 20:09:43.16 ID:JMOn8Jns0.net
氷河期下のヤベえ奴らの下に付くのか。
30代前半ぐらいで、氷河期分の仕事を押し付けられたのに潰れず、管理職になってるようなヤベえ奴らの。
11 ：2019/08/14(水) 20:09:49.57 ID:OqxO27vI0.net
氷河期のFランク大学と
安倍総理のFランク大学
どっちが優秀ですか
12 ：2019/08/14(水) 20:10:32.97 ID:4Iv8W3E60.net
雇ったら成功報酬じゃなくて
雇わなかったら罰則にしないと
13 ：2019/08/14(水) 20:11:01.66 ID:oZQbbdih0.net
戦力化できるのかね
今まで社会でへんなルールとか癖身についてるだろうし
斜に構えてるだろうし
14 ：2019/08/14(水) 20:11:20.26 ID:NUVv8+P80.net
半年でおさらばじゃん
15 ：2019/08/14(水) 20:11:21.51 ID:dl0bm3md0.net
研修業者に？
16 ：2019/08/14(水) 20:11:58.52 ID:aHDqEWgW0.net
氷河期世代で東証一部上場企業勤務のオレはめちゃくちゃ優秀じゃん。
>>16
実際有能だと思うわ
17 ：2019/08/14(水) 20:12:23.42 ID:XN+MJddt0.net
正社員とかいいから2000万くれ
18 ：2019/08/14(水) 20:13:16.48 ID:8dufc0Pc0.net
直接くれよ
19 ：2019/08/14(水) 20:14:08.37 ID:MUu/rbGJ0.net
結局は特定の企業・業者に金（元は税金）が流れるだけ。相変わらずの安倍のお友達優遇政策じゃねーか。馬鹿過ぎる。
20 ：2019/08/14(水) 20:14:19.70 ID:VZucYgtt0.net
障害者雇用の助成金みたいだな
氷河期は障害者か
21 ：2019/08/14(水) 20:14:27.52 ID:NhmR5viA0.net
何で特定の世代だけ優遇するんだよ
その世代だけ政府が不利益なことをしたのか?
>>21
公務員雇用まで明らかに絞ってたからな
>>21
その場しのぎの小手先だけで全然優遇されてないが
22 ：2019/08/14(水) 20:15:18.37 ID:T9Gqu5AE0.net
障害者扱いで笑った
24 ：2019/08/14(水) 20:19:02.80 ID:p9nOSyie0.net
国家公務員でやってみ
25 ：2019/08/14(水) 20:19:18.09 ID:LikijvAb0.net
助成金貰ったらいびって今いる社員のストレス解消！
26 ：2019/08/14(水) 20:21:58.76 ID:5IzXHrMK0.net
研修業者に助成金ってあるけど、雇う方にメリット無いのでは
まあ、氷河期世代の人が行きたいような企業は、助成金よりも若い人を選びそうだけど
27 ：2019/08/14(水) 20:22:23.11 ID:Zh6jJ2CU0.net
半年で放流か
29 ：2019/08/14(水) 20:22:58.61 ID:0OFI/yZ60.net
すでに働いてる俺らの待遇改善もさせーや
30 ：2019/08/14(水) 20:23:25.33 ID:HXw00Eb30.net
ひとり一億円を手切れ金として渡して終わりにしようや
>>30
それ最高やないか
>>30
それ最高やないか
>>30
それ最高やないか
>>30
それ、福島でそのほうが安いって試算した人が痛ような
33 ：2019/08/14(水) 20:23:58.18 ID:+Dc56kfA0.net
リストラ部屋レンタル業者の株を買うぞ！
34 ：2019/08/14(水) 20:24:08.99 ID:MTsc1NR20.net
半年ワロタ
35 ：2019/08/14(水) 20:24:09.69 ID:/irIsEX70.net
国の雇用政策経済政策の破滅的大失敗でこの世代だけ明らかに採用絞りまくって雇用のチャンス奪ってたから当然だな
他世代との生涯賃金の差額の数千万円をこの世代の全員に現金で渡す方がはるかに良いとは思うが
36 ：2019/08/14(水) 20:24:11.43 ID:MbAtql0O0.net
前の時も助成金でたら虐めて辞めされるってあったな
37 ：2019/08/14(水) 20:24:56.97 ID:5+Qo4vCX0.net
半年で使い捨て
38 ：2019/08/14(水) 20:25:01.62 ID:1TepdrgF0.net
内容以前に遅すぎる
もう人生諦めたやつばかりだぞ
>>38
氷河期世代の救済が目的じゃなくて
将来氷河期世代がナマポになだれ込む時に
「こんな対策したのに何もしないお前が悪い、ナマポ渡さん」
と言うためのアリバイ作りなんだろうな
対策やるのが15〜20年は遅いんだもの
39 ：2019/08/14(水) 20:25:05.41 ID:QSvHvgoL0.net
雇う側ではなく雇われた人に払うべきなのでは
>>39
これな
給料と合わせて一気に人生立て直せるじゃん
大企業には障害者みたいに氷河期を雇う義務でも負わせりゃ良いんだよ
40 ：2019/08/14(水) 20:26:17.15 ID:ln2q/tLC0.net
これって
【雇った企業】じゃなく
【研修を行った事業者】に助成金行く仕組みじゃん？
どこがその研修と斡旋事業やってるんだろ
>>40
パソナあたりが独占的に受けそう
>>46
結局はそうなんだような。
パソナみたいな研修サービスやってる大手派遣会社が儲ける仕組み。
氷河期も自身をひどい境遇に追い込んだ竹中を儲けさせるよりも、
もう自分はどうなってもいいから竹中を破滅させることを望んでるだろうに。
コメント
安倍チョ.ン「オラァ竹中ァ！中に出すぞォ！」
竹中「ﾌﾞﾋｲｲｲｲｲｲｱｱｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲwwwwwwwwwwww入ってくるゥwwwwwwwwwwww国民の血税が懐に入ってくるのおwwwwwwwwwwwwwwwwww」
企業からしたら大した事無い金の為に、わざわざリスクを負うような事するわけねーだろ。
助成金をはるかに上回る人件費がかかるやろ
ヒャア！
流石、薄汚い国日本だぜ！
できるんだったらせめて10年前にやっとけボケがあ
と思ったら、結局派遣業者にもう一儲けさせようっていう話なだけみたいだなこれ
氷河期世代は結局最後まで食い物にされて終わるのか
何で今更こんなんやり出したんだろう
何もしなかった役人の責任回避のアリバイ作り？
それとも誰も救われないけど氷河期利権でも作って一儲けしようって奴でもいるんかね。
って思ったらそういう事ね、竹中あたりがまた何かやってんのか。
骨までしゃぶられる氷河期世代とかマジでロクでもねぇなこれ
氷河期世代に無差別テロ起こさせる準備が着々と進んでるな
国家公務員がいい
氷河期世代一番最初の47,48歳も入れといてやれよ
一番落差が酷かった年代なんだぜ