1 ：2019/07/30(火) 22:11:53.49 ID:TFCkF/JV9.net
質が高く丁寧な作品づくりを支えたのが、京アニの人材育成や労働環境だった。氷川竜介・明治大学大学院特任教授（アニメ・特撮研究）は「東京一極集中で外注・フリーランスによって回すことの多いアニメ制作に対し、京都を拠点に定常的な雇用で映像クオリティーの向上と安定化を行った。アニメスタジオがブランド化するきっかけとなり、地方スタジオ（富山県のＰ.Ａ.WORKSなど）が幾つも設立される呼び水となった」と評価する。
1981年に創業。東京のプロダクションで働いていた経験をもつ八田英明社長の妻・陽子さんが、近所の主婦を集め、セルに色を塗る「仕上げ」の工程を請け負ったことが始まりで、のちに作画、演出やデジタル処理なども手がけるようになった。
作品づくりのための取材に協力し、スタッフと親交がある京都文化博物館学芸課の森脇清隆・映像情報室長によると、八田夫妻はスタッフのことを「親から子供を預かっている気持ち」と言っていたという。完全出来高払いで新人なら月収数万円という低賃金・長時間労働が問題視されて久しい業界にあって、八田夫妻は、アニメで食べて行ける人材を社内で育てることを目標に、正社員で雇用し、安定した収入を保証した。
2000年代に入るころに下請けを脱し、オリジナル作品に力を入れるようになった。11年には「KAエスマ文庫」という出版事業を立ち上げた。原作の権利を持つ出版社がもうけるのではなく、原作も自社でまかない、「現場で汗を流した人が報われないといけない」という考えからだった。放火は、自社発のヒット作が次々生まれる順風満帆の時期のできごとだった。
森脇さんは放火の現場となった第1スタジオを訪れたこともある。「育児中のスタッフのために、おもちゃなどが置かれた子供が遊べるスペースがありました」。男性でも女性でも才能を育てるために、働きやすい環境を整えた。その結果、女性も多く残り、女性スタッフが多いのも京アニの特徴だ。
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https://www.asahi.com/amp/articles/ASM7Y33ZHM7YPTFC005.html
3 ：2019/07/30(火) 22:13:28.98 ID:e4GBCYS30.net
35人を地獄の業火で焼いてようやく最低賃金が上がるのか
4 ：2019/07/30(火) 22:13:35.56 ID:x1qtqNE+0.net
吉本の真逆だね。
6 ：2019/07/30(火) 22:13:55.03 ID:Ie86PdYe0.net
京アニ社長
「NHKが来るからセキュリティを切った」
⇒ セキュリティ自体無し
「青葉からの小説応募は無かった」
⇒ 応募あり
「食べていけるようにしてる」
⇒ 
ウソばかり
>>6
業界では破格の高待遇ってネトウヨが言ってた
>>6
一般企業でこれよりもっと少ない収入だったぞ
>>6
これマジ？
>>6
いや、食っていけるだろ
他の職と比べるとアレだが
>>6
ワープアやん
>>6
それが事実だとしたら
「食べて行ける人材」というより「食べて行けるだけの人材」だな
>>6
さすがニート
社会に出ろ
>>6
あの社長を見てたら予測は付く
>>6
京都の最低賃金下回ってるんじゃねこれ…ええのか？
>>6
これじゃ無理だ
>>6
溢れ出るブラック臭ｗ
>>6
新卒３年目なんてそんなもんだろ
むしろボーナスもでるし
時間外もちゃんと支給されてる
その数字の合計に時間外が入ってないし
>>6
大卒後数年勤務して年収240万ねぇ
食べていけるようにって主張できるような報酬ではないわな
>>6
東京の有名な制作会社は、3年目でも月給13万で福利厚生はおろか保険も国民健康保険だったぞ
しかも毎晩徹夜で泊まり込み、納品翌日は唯一家に帰れるって感じだった
>>6
フルタイムのパートだけど、おばちゃんのあたしでもそれよりは多い
>>6
単純計算しても残業代と休日出勤足したら
月収はあと10万増えるよ
サービス残業0なのに基本給しか加算してないのはなんでだ？
>>34
そもそも月給の合計が１０ヶ月になってる
その数字の信憑性は無いと思う
>>68
月給合計が12倍されてないだけで
17万円×12ヶ月＝204万円
204万円＋45万円＝249万円
は合ってる
>>6
全然良いやん
>>36
監督より作監のが高いのか…
>>36
声優なんて俺でもできるぞ
「こりゃ！鬼太郎」
どうだ似てるだろう
>>49
声優のギャラは無に等しい
って聞いたことあるな
超有名声優は役以外で儲けているって
>>36
脚本家とか企画原案とかはいないのかよ
>>101
その辺は印税収入があるかないかで差が出るからじゃない？
>>6
残業60時間でみなし残業代なし
1日10時間勤務か…
月2休出…
できるけど…これで破格ってアニメ業界てやっぱ黒いなあ
>>6
新卒入社３年でこの給料はこの業界では
良い待遇だよ
>>6
業界の中ではこれで超絶ホワイトなのか
>>6
原画マンでこの待遇？
好待遇すぎる
>>6
基本給17万
月60時間残業
休出月２日
労基法通りに計算したら、月の時間外手当、休日出勤手当が約95000円
年収360万円くらいにはなるね。
>>62
そんなものが遵守されると思うか？
世の中を見てみろ違法企業ばかりだぞ
>>6
10時間＋月60時間の残業かよ
>>6
本当に飢え死にしない程度の給料なんだな。
>>6
これが破格の高待遇ってどんな業界だよ
コンビニかファミレスでバイトした方が稼げるじゃねーか
>>6
これ賞与1回だから、2回目が1回目と
同じなら年収300万弱だよ。
20代なら事務職と比較しても悪くないよ。
コメント
新卒3年目の収入でこれを叩くとなると、マジでニート感あふれる…
ニートってさ、保険や税金諸々の知識が頭に入って無いから、一日1万円が基本！みたいな短絡的思考で、
1万×30日＝30万（手取り）じゃないと底辺wブラックwという考え方なんだ
だからわざわざ手取りと言われないとピンとこないんだよ。年収300万と言われて、手取り？なんて聞くバカはほぼニートと思っていい
本当に世間と隔離されてるから一般常識が備わってないんだよね
(アニメ業界では)って但し書きつくのは確かだけど厚待遇だよね。
アニメ業界の新卒とか月収5万円とか普通やぞ。
(アニメ業界では)って但し書きつくのは確かだけど厚待遇だよね。
アニメ業界の新卒とか月収5万円とか普通やぞ。
月給で安定して給料がもらえるような業界じゃなかったわけだし
地方という点を考慮すれば相当がんばってると思うよ
これからどんどんよくしていこうって時だったわけだし
社長をとっかかりになんとか京アニを貶めたいやつらはほんとなんなんだよ