40代まで無職だったんだがこれから何すれば良いと思う？

■すぐ決まる人、決まらない人の違い
私は人材紹介のコンサルタントとして、企業から求人の相談をいただき合致する人材を探し出し、直接候補者とお会いして紹介する 仕事をしておりますが、そのほかに転職支援事業として毎月40代、50代向けの転職セミナーを開き、さらにキャリアカウンセリングや 転職支援プログラムなどで転職のアドバイスを行っています。
今、中高年の転職市場は、徐々に増加しています。海外に比べれば流動性はまだ低いにせよ、政府もその拡大を促すべく 動き出しています。構造的には中高年の転職もすでに大都市圏を中心に当たり前になっています。
そんな状況下で、我々は首都圏や地方のクライアントに対し人材を紹介してきましたが、事業経験豊富なエージェントにより 正確な求人ニーズのヒアリングと候補者面談で、ミスマッチはかなり少ないと思っております。
http://news.livedoor.com/article/detail/12727030/