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「インフルエンザでも出勤しろ。給料減らすぞ」 法律違反のパワハラ横行

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1 :2019/02/08(金) 02:29:13.14 ID:hz6jhUAS0.net

「インフルでも出勤を」横行 流行拡大、相談相次ぐ

インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に寄せられている。
人手不足などを背景に出勤を強要するケースのほか、有給休暇や子供の看護休暇を取らせない場合もある。
専門家は「病気の際の出勤命令はパワーハラスメントで法律違反にもなる。休む権利を知って」と呼びかける。

「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」。…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41026030X00C19A2CC1000/

 



2 :2019/02/08(金) 02:30:25.08 ID:DQ6YJyUn0.net
逆に困るだろ

 
3 :2019/02/08(金) 02:30:47.33 ID:TqQKGnK20.net
いいんですか?バラまきますよ

 
4 :2019/02/08(金) 02:31:05.67 ID:F5vYWdXq0.net
どうしても出勤したくないという人は出勤しなければいいのではないか

 
5 :2019/02/08(金) 02:31:41.60 ID:spu1opVM0.net
根性論を振りかざす無能ならありえる

 
6 :2019/02/08(金) 02:32:06.79 ID:iCysZ2LQ0.net
会社名出せばいいじゃん

 
7 :2019/02/08(金) 02:32:07.22 ID:CzUMG3eI0.net
普通は来るなだよなw
全滅する可能性もあるのに馬鹿かと

 

44 :2019/02/08(金) 03:02:17.97 ID:/H3uWIIV0.net
>>7

根性とやる気があればかからないからな

  

82 :2019/02/08(金) 04:03:52.86 ID:G4eUYHTD0.net
>>7

なーにブラック企業ならむしろ全員インフルになってからいかに会社に貢献してるかを図るリトマス試験紙やな
インフルで仕事しまくって死んでこそ真の社畜だし美談にもなろうものだ

  
8 :2019/02/08(金) 02:32:19.47 ID:cbsDOYKx0.net
インフルエンザに限らず感染力が強い病気のやつは出てくるなよ

 
9 :2019/02/08(金) 02:32:33.96 ID:Nj47m0Dc0.net
まともな会社なら出勤停止

 
10 :2019/02/08(金) 02:32:47.21 ID:S82/8Y040.net
逆に来られると迷惑なんだが

 
11 :2019/02/08(金) 02:33:17.49 ID:V/a6fjFe0.net
ノロとインフルの時は休まないよな
休むのはゲームの発売日とかコミケとか

 

18 :2019/02/08(金) 02:38:36.28 ID:LUAogVZn0.net
>>11

キチガイか

  

95 :2019/02/08(金) 04:39:31.59 ID:veg/stxY0.net
>>11

ほんこれ。インフルくらいで休んでられんわ。

  
12 :2019/02/08(金) 02:33:18.62 ID:ciGUWhxw0.net
納期があるからな
間に合わないと判断したら参加してもらうしかない

 
13 :2019/02/08(金) 02:33:35.03 ID:gKqo5Kfk0.net
法律違反なのに逮捕されないの?
刑法もっと厳しくしろよ

 
14 :2019/02/08(金) 02:33:38.51 ID:DvNLyVFY0.net
餃子の王将とか出勤させそう

 
15 :2019/02/08(金) 02:34:20.15 ID:KkPIyloM0.net
さすが日本

 
16 :2019/02/08(金) 02:34:30.45 ID:R+hsFt2h0.net
逮捕しろよ

 
17 :2019/02/08(金) 02:37:59.62 ID:ZSu5dkdX0.net
インフルエンザは指定感染症じゃないよ
だから出勤しても違法じゃない
休む場合は年休使うのが普通じゃね

 
19 :2019/02/08(金) 02:39:59.67 ID:fIbm6aHi0.net
むしろ来いよ
おれはうつされたと嘘ついて休むから

 

22 :2019/02/08(金) 02:43:51.18 ID:Y54+C7RI0.net
>>19

インフルエンザでも出勤しろ。

  

40 :2019/02/08(金) 02:56:52.25 ID:ypTeeM1H0.net
>>19

なぜお前だけ休めるんだい?

  
20 :2019/02/08(金) 02:42:30.76 ID:N27bhnWd0.net
会社名公表してくれ
反社会的企業だろ

 
21 :2019/02/08(金) 02:43:36.46 ID:X/bw45Ig0.net
学校とかはすぐ学級閉鎖になるけど会社って小さくても意外と全滅しないよな

 
23 :2019/02/08(金) 02:45:36.20 ID:ZSu5dkdX0.net
あと年休は労働者の権利だけど
一方的にいつでも使える訳じゃない
会社がダメって言ってるなら使えない
全部合法

 

58 :2019/02/08(金) 03:23:18.65 ID:XciIENca0.net
>>23

会社がダメとする根拠が法律的に認められるのはかなり厳しい条件だぞ

  

63 :2019/02/08(金) 03:32:58.48 ID:/Cml/PYW0.net
>>58

冗談抜きに日本の中小企業の8割は有給なんてまともに使えないぞ
アホな上司から嫌み言われ強行するとボーナスの査定で露骨に引いてくる

  

64 :2019/02/08(金) 03:35:27.39 ID:OfeEXh6i0.net
>>23

会社にあるのは時期変更権だろ
取らせない権利はない

  

67 :2019/02/08(金) 03:41:23.76 ID:CMFBKy4V0.net
>>64

無理して来させて壊滅するよりマシだな 医者の診断書だけは出させるだろうけど

  
24 :2019/02/08(金) 02:45:41.23 ID:A138Z44W0.net
感染しても良いのか

 
25 :2019/02/08(金) 02:46:14.14 ID:plEBwUV50.net
うちの所も出勤させてた

 
26 :2019/02/08(金) 02:46:18.45 ID:zZXDKBYN0.net
もう罹った奴らみんなで全力で撒き散らしてこいよ
この狂った国はそうでもしなきゃ変われない

 
27 :2019/02/08(金) 02:46:56.86 ID:ZSu5dkdX0.net
インフルエンザで公休扱いなのは学校だけな
学校教育法で決まってるから
社会人にはそんなもん関係ない

 

30 :2019/02/08(金) 02:49:41.89 ID:a32Crq3l0.net
>>27

…労基法で経営者には休ませる義務があるんですが

  

38 :2019/02/08(金) 02:56:14.07 ID:ZSu5dkdX0.net
>>30

指定感染症でしょ
インフルエンザは関係ないよ

  

55 :2019/02/08(金) 03:21:39.93 ID:IgGEgVVK0.net
>>38

指定かどうかは関係ない
有休がある場合は労働者が有休申請したら特別な理由が無い限り休ませなきゃならない義務がある
会社にあるのは特別な理由がある場合の時季変更権のみ

  

74 :2019/02/08(金) 03:55:26.64 ID:NoPByvWv0.net
>>38

インフルエンザには型があって
指定感染症に規定されているものがあります
また新型であった場合はこれと関係なく同等の扱いです

  

78 :2019/02/08(金) 03:59:42.38 ID:NoPByvWv0.net
>>38

ついでに労働基準法で禁止しているのは労働の強制のほうでは?

  

32 :2019/02/08(金) 02:50:35.27 ID:WH9/2JeE0.net
>>27

その「社会人は」って必ず後ろに奴隷的奉仕を導く枕詞と化してるよねえ?

  
28 :2019/02/08(金) 02:47:46.92 ID:EQ2vSS2R0.net
そろそろ、見せしめ逮捕くるべ

 
29 :2019/02/08(金) 02:49:28.53 ID:+X3sYT7T0.net
仮病を疑われてるだけじゃね?

 
31 :2019/02/08(金) 02:50:09.58 ID:CZX3mYGF0.net
インフルでも出てこいやゴルァの連中のせいで流行加速しまくりんぐ
国民病やろこんなん

 
33 :2019/02/08(金) 02:50:46.76 ID:P7SDIlo30.net
でも、自分がいざ移されたら狂ったように罵倒するんでしょ?

 
34 :2019/02/08(金) 03:02:30.90 ID:VAl6a7b5q
むしろ出たいけど
この状態で出ていったら白い目マックスで見られちゃうから

 
35 :2019/02/08(金) 02:53:18.99 ID:MHMUuA9f0.net
良いんじゃね
そのまま出勤して全員に移そう

 
36 :2019/02/08(金) 02:53:34.92 ID:k0baydUj0.net
こう考えるんだ
四六時中ウンコ撒き散らす病気の部下が出社するんだぞ
お前はそれで良いのかと

 
37 :2019/02/08(金) 02:54:36.86 ID:GHPbChnH0.net
アフリカのエボラ拡大もこういう上司みたいなノリが原因なんだろうな

 

54 :2019/02/08(金) 03:21:31.21 ID:HZQzk+cO0.net
>>37

エボラは遺族が遺体にすがりついて泣き叫ぶっていう本心かパフォーマンスか知らんけどそういう風習があるのと
感染者が病院行くとみんなそのまま死んじゃうから病院行くと死ぬって迷信広がって
体調悪くなっても病院行きたがらない行っても検査して陽性ですってなって隔離されても脱走しちゃう
気合があればインフルかからないかかっても仕事できるっていう迷信を信じちゃってる上司が土人っていう点ではそう変わらんね

  



コメント

  1. watch@名無しさん より:

    日本は儒教から離れんとマジで国が終るぞ
    何をやっても儒教から離れられん糞田舎から終って行ってるだろ?
    君達が仏教だと思ってる事柄の半分は儒教だぞ

  2. watch@名無しさん より:

    堺市にあるショウヨウって会社だわ

  3. watch@名無しさん より:

    これだけはやめてほしい
    会社内でのインフル横行して部署単位で爆発休業だったらわかるけど、問題は満員電車乗る奴が来ちまうこと
    全席便器の隔離車両でも作ってくれないか??

  4. watch@名無しさん より:

    法律違反にもなる、じゃないだろ。
    法律違反だ。
    その言質だけで、パワハラであり、申告をした時点で何も改善しなかったら。
    同時に、その感染によっても法人上の使用者責任が問われかねない。
    経営者側まで非を被る話になる。
    上司呼び出して口頭注意と本人への謝罪だろ。

  5. watch@名無しさん より:

    インフルで死ぬ奴だっているんだからその確率を引き上げてるって気付いてないんやろ

  6. watch@名無しさん より:

    殺人的変異ウイルスが蔓延して1000万人規模で人が死なないと変わらないよ
    日本ってそういう国でしょ
    人の命は軽いんだよ

  7. watch@名無しさん より:

    インフルの完治証明は今は提出しなくてよくなってる
    まだ出せとかいう厚労省の通達無視のバカな学校や職場もあるけど
    余計な手間、再感染の危険性、完治の証明は医者にはできないなどの理由で
    発熱から5日経過で普通に出席、出勤してもいいんだけどね

  8. watch@名無しさん より:

    上司は休ませてくれるが、インフルエンザに罹った同僚が謎のやる気を出して出勤してくるよな
    俺が居ないと仕事が回らないんじゃないかって勘違いしてるブラック社員

  9. watch@名無しさん より:

    自分の会社だけじゃなくて関係ない他人にも
    かなり迷惑なんだよな。
    タバコなんてアフォーみたく叩くくせにこういうのは
    逆になるアホな日本人。
    隣でタバコ吸うのとインフル全開くしゃみ
    どちらがマシかな?っていううんこレベル。