1:砂漠のマスカレード ★ 2016/08/24(水) 10:53:37.30 ID:CAP_USER9.net
そんなコメダのアルバイト店員の労働実態について最近、問題を指摘する声が次々と上がっている。
「私の働いていた店舗のアルバイトには罰金制度があって、たとえばオーダーをミスするとその商品を半額でアルバイトが買い取らなくてはいけないのです。
しかも、コメダのアイスコーヒーは基本的にガムシロップ入り。
もし『ガムシロ抜き』というオーダーを受けたら、わざわざそれを厨房に伝えなくてはいけないのです。
もちろん、ガムシロ抜きを注文した客にガムシロ入りを出してしまえば、そのコーヒーは廃棄です。
ガムシロップを最初から別にして渡せば済むのに、改善しなかったのです」（コメダのアルバイト経験者）
そもそも、アルバイトに罰金を科す時点でどうなのかという疑問もあるが、コーヒーのオーダー間違いのレベルで罰金を課すことは適切といえるのだろうか。
さらに、「辞める1カ月前に報告しなかった場合」「無断欠勤したとき」などに罰金を取られる店舗もあるという。
当然ながら「退職の1カ月前には報告」「無断欠勤しない」ということは社会人として常識だが、だからといって罰金を科して良いのだろうか。
「私が本部にこの罰金制度のことを伝えても、『そこは店に任せているから……』と言葉を濁されて、責任を逃れられてしまったんです」（同）と明かす。
こうしたコメダの行為は法的に問題ないのだろうか。
弁護士法人ALG＆Associates執行役員・弁護士の山岸純氏は、次のように解説する。
労働者のミスへの違約金は違法
まず、アルバイトも含めた労働者の権利義務関係について定める労働基準法は、「給料（アルバイト代）は、労働者に対し、直接、全額を支払わなければならない」と規定していますので、 「注文ミス分の商品代金を給料から天引きする」「無断欠勤などの際の“罰金”を天引きする」ということであれば、それだけで労働基準法違反となり、違法です。
このようなことを行うと、「30万円以下の罰金」という刑事罰としての「罰金」が科されることがあります（「罰金」の本来の意味です）。
もっとも、注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、 アルバイトに対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません。
http://biz-journal.jp/2016/08/post_16420.html
2016.08.24
3:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:54:49.56 ID:ONaYR16p0.net
コーヒーがくそ不味い
5:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:55:01.91 ID:C6KiHcGP0.net
じゃぁクビにするしかないね
>>5
クビにしてもいいけど採用コストがもっとかかる
>>5
採用に費用と時間がかかるの分かってるのかな？広告だってただじゃないんだぜ
7:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:55:11.80 ID:Km9d/m4r0.net
朝鮮企業だもんな。
9:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:55:39.28 ID:JATbD94N0.net
こんなインチキくさい店、なぜ繁盛しているかわからない。
10:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:55:47.69 ID:akbN2dLA0.net
まさかのブラックコーヒー
11:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:56:10.72 ID:ztebh2sI0.net
>>美味しいコーヒーなどで人気を博している。
コンビニの方がまし
12:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:56:21.04 ID:N+tz16Kg0.net
コメダはダメだ
13:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:56:36.81 ID:Sft8XLY00.net
せやかて朝鮮資本ですし
15:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:57:03.16 ID:IQD/370w0.net
コメダメダ
16:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:57:13.13 ID:wqXjJV+50.net
バイトで罰金とか何処のブラックだよ
もう二度と利用しない
17:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:57:36.03 ID:jw0+7POAO.net
基本的に必然的に起きる損失は経営者持ちになるからな
請求できる場合もあるが上限は低い
18:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:57:50.46 ID:6RHQO7Jf0.net
なんだブラックだったのか
23:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:58:11.48 ID:vMZPIt750.net
金額からすると量が多い気がする
一度嫁に連れられていったけど、俺は二度と行かないｗ
美味しくなった
普通にスタバとかドトールでいいやって感じ
24:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:58:23.12 ID:Bjb0IZg20.net
ホットコーヒーの不味さがヤバい
アイスコーヒーは業務用の紙パックそのまま使ってるからましだけど
25:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:58:29.88 ID:HgyjPiNf0.net
キャバクラなんてよくあるやん
>>25
キャバクラは、そもそもまともな労働契約書なんて作っている可能性の方が低いが
契約上芸能人の様な個人事業主扱いだったりするからグレーだったりもする
26:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:58:51.67 ID:3vgcpjB70.net
バイトの時点でなんの責任もないよ
嫌なら正社員にして年収５００以上払いなよ
>>26
責任を取れないだけで
責任が無いわけじゃねーよ
27:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:59:00.61 ID:NM3kTBaa0.net
原価じゃなくて半額か
>>6
従業員の過失による損害を雇用者は賠償請求できる
従業員は拒否することができる
オーダーミスのコーヒー一杯の賠償を求めるにも裁判やれってことだよ
>>28
まあ罰金が天引きされたら
知らん顔して「給与が満額支払われていない」とか言って労働基準監督署に相談すりゃいいんだよな。
そしたらコメダはそいつだけには罰金適用しないで、要求どおり払って逃げるだろうが。
>>28
そこらへんも記事中に書いて欲しいわな
拒否できずに要求されたら支払わなければならないと
ミスリードしてしまう
29:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:59:32.78 ID:rIbwWRJ30.net
罰金制が違法だなんてそこらのバイトですら知ってることなのに大手チェーンが何をやってるんだか。
普通にブラック企業じゃねーか。
30:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:59:34.28 ID:gpZXs5Lz0.net
まああんま悪評立つとよくないのは先人が証明してくれたから改善するんじゃないの
33:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:59:55.61 ID:vPkp4WzT0.net
直営店じゃなくてFC店じゃないの？
FC店の経営裁量のことを本部に文句言ってもアカンだろ
34:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 10:59:57.09 ID:4N2tpFY10.net
ここってコーヒーの原液を各店に配って薄めて客に出しているんだっけ？・・・まぁ値段相応か(´・ω・`)
些細なミスをあげつらって始末書書かせてボーナスをカットするのが会社ってものだからな(´・ω・`)
搾取される側より搾取する側になったらヤワなハートが痛むってか？ｗ(´・ω・`)
36:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 11:00:17.22 ID:at/wQU+N0.net
理不尽な罰則のある仕事には従事しないのが吉
37:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 11:00:22.03 ID:O2vEVECU0.net
コンビニ経営みたいに廃棄分を相手持ちにさせれば儲けが増えるもんね。
ミスはいけないし、ミスが人一倍多いバイトはシフト減らすとかでもいいけど
これはないわ。よくこんな所でバイト続ける気になるなあ。
一度入ったからとか、他では自分の条件悪くて雇われなかったからしがみつくしかないとかなのかね。
39:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 11:01:12.28 ID:TNYa2jqg0.net
欠勤で罰金もおかしいし、ミスで罰金はありえんだろ
こんな事するならロボットに給仕させろや
ペッパーとかポンコツロボあるやろ
40:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 11:01:14.74 ID:89fv/CY/0.net
なんだかんだで結局値段高いと思う
42:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 11:01:42.64 ID:RRl8dPhH0.net
ガムシロ抜きくらいマトモに伝えられない無能バイトなんて使うなよ
43:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 11:01:47.20 ID:XimspRG50.net
わざとオーダーミスすれば、まかないが半額になるな
44:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 11:02:07.67 ID:IUgoqhfZ0.net
そこまでして働く職場でもないだろ
さっさと辞めて、ツイッターでブラックだとかけばいい
45:名無しさん＠１周年 2016/08/24(水) 11:02:10.13 ID:Sft8XLY00.net
バイトちゃんがかわいそうだから、コメダでコーヒーは注文しちゃいけない (キリッ)
>>45
そもそも注文しなかったらバイトもミスしないからなw コメダに行かないことが一番だね。
コメント
ここ元の経営者が経営権売却して今の経営者ってたしか・・・・
そりゃ日本人じゃないんだから日本の法律守らない可能性もあるよねｗｗｗｗｗ
「無断欠勤したとき」などに罰金はいいだろ
詐欺みたいなもんだろ
LINEでもなんでも一報入れればすむだけだろ
予約注文しておいて連絡せずキャンセルと同じやろ。
あーあ
半額どころか、7割負担だったよ。
フランチャイズで店舗数増やしているから、それぞれの会社で違うのかもしれないけど…更年期ババアがうるさくて、若い子たちは買取させられることが多かったわ。
売価の半額は取りすぎだろ、原価＋対応の人件費
２，３０円程度じゃね？
田舎者の俺にはコメダがなにかわからん
韓国企業だぞ
罰金は即アウトやん。別の会社だけど隣のテナントのゲームセンターの会社が罰金とってたり色々して営業停止食らってたわ。
まぁ風営法に色々触れてたんだろうけど。営業再開したけど見事に消えたな。
※4
集団訴訟になったら便乗しなよ。現金帰ってくるだけの問題じゃないからな。
今は朝鮮系の企業ってヤクザをチラつかせることができなくなってるからオラついても警察や弁護士入れる訴訟はすぐに馬脚でるぞ。
コメダは朝鮮企業だったのですね。
コメダ押しのステマが酷いとは思っていました。
罰金制度がある企業になんて務める必要なし
サンドイッチのからし入り、抜きを間違えても買取。キッチンに入りたては辛かった。サンドイッチの買取は、300円?500円。違法だと知ったけど、それを言えるほど強くなかった…
てか、労働者が馬鹿なだけじゃんこれ
拒否すりゃ済む話なだけ
無知って怖いよな
こういう場合はあなたのミスだからあなたが弁償してください、常識ですよね？
こんな感じで面接時に口頭で同意させるんだよ
後で訊くと、初めに同意しましたよね？ とくる
職場で問題を起こし続けるのは現実的じゃないからこれに反発するということは実質自主退職なんだよ
辞めるんだったら、こういうの労基署に申告しに行けよ
じゃないと会社も労働者の事舐めっぱなしになるぞ
コメダは今は在日企業だから行かない
っていうかよ、センターキッチンで濃縮コーヒーを作ってポリタンクに詰めて、それをコメダ各店舗に配達して、そのポリタンクコーヒーにお湯注いで店員が出すだけの店になぜ行く？
※15
韓国のファンドが運営する韓国企業。在日とは違う。
友達の働いてるモ◯バーガーでは積もり積もったレジの過不足をバイト全員数千円ずつ給料から天引きされるそうだ
もっとも、注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、 アルバイトに対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません
これはまずありえない、弁護士が無知なだけで、指導するマニュアルや説明不足などで店側の不手際、つまり経営側のミスと判断される
この場合は明らかに産業スパイや設備の破壊など明らかに経営側に被害を与えた場合による
皆んな、勘違いというか、根拠のない記事読んで、騙されてるよー
これは、本社がコメダ全店に支持してやらせたことじゃないよ。
フランチャイズの1オーナーが、自分の持ってる店で罰金取ったの。
罰金取られて腹立ったバイトが、どこかに書き込みして広がったみたいだけど
本社にちゃんと確認もしないで、どこかの無責任な人間が、あたかもコメダ本社がそう指示してるブラック企業だと記事を書くから
こんなことになるんだよ。
まあ、そのうち本社から何かしらのコメント発表とかあるんじゃない？
というか、早くしといた方が良いと思う。
皆んなも、根拠のない記事に踊らされないように注意してねー