1:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 19:54:28.16 ID:SUf54xcI0.net
4:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 19:55:54.94 ID:hy8VTK+10.net
有給などない
5:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 19:57:18.74 ID:BnM+85sM0.net
終わらんからやで
2:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 19:55:40.83 ID:mPLwqyKH0.net
有給休暇はたんまり残っているけど、5/1、5/2は休みだよ。
今年度転職活動するので残しておく。
3:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 19:55:49.47 ID:2+9ZIz4e0.net
俺が有給を繁忙期連続消化
結果として仕事が回らなくなる、それは上司の責任～♪
>>3
本当にまわらないなら休みは取らせてもらえない
ずらせって言われる
お前は自分が必要とされていると考えているようだが、実際は必要とされてない
>>42
課長連中にしょっちゅう言われてる。
「おまえが休んでも仕事は回る。俺なんか2ヶ月も休んだけどなんとかなった」
はいはい。
6:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 19:58:25.03 ID:askYhCND0.net
12月に余った有給でスキー三昧しようとするが、毎年二、三日出張入って消化しきれない。
まあ、平日暇な時サボって滑りに行ってるけどw
7:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 19:58:52.52 ID:s57xvVMY0.net
社畜に休みなどない
8:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 19:58:52.75 ID:63ndihum0.net
気分的になんとなく使いづらい、何もしなくてお金入るってのがな
他人が有給とってても気にならないのにな、自分自身がめんどくさい
>>8
そんな君には自営を進める
>>18
リスクが大きすぎるからヤダw
9:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 19:59:37.81 ID:s57xvVMY0.net
お前が休んだせいで、皆が大変だったぞ
10:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 19:59:58.56 ID:G99mhwwq0.net
40日残すように使ってる。
>>10
調教済み社畜の鑑だな
11:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:01:13.32 ID:KaVQAkdi0.net
誰かが休むと逆に快適なんで
12:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:02:11.08 ID:tUyJMgpo0.net
出世を目指すと完全消化はできなくなるよな
13:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:02:53.14 ID:r+vIWb9U0.net
有休とってもやることねーわ
14:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:03:15.57 ID:nuuvTWMD0.net
使い切らないのではない、使えないのだ…
15:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:03:30.42 ID:bcR4t2bi0.net
消えるくらいなら使うけど
16:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:04:42.49 ID:JlQYmKR70.net
有給完全消化したらボーナス査定が下がった
>>16
考課表なんて上司のさじ加減一つだからな
17:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:04:46.28 ID:28q1uljC0.net
上司は消化出来ないくらいたまってるらしい
消化したくても出来ない言ってたな
19:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:05:13.58 ID:rZ/vwsBW0.net
パチンコ屋で換金してこいよ
20:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:07:29.45 ID:/SxVLTrE0.net
職場で後輩に仕事を押し付けて1、2と有給を取った奴いるけど、マジで酷いと思ったわ。
引き継ぎも上司が指示しなければ適当だったし。
有給を取れるのは良いことだけど、取るための段取りが出来ないやつは取らないでほしいわ。
21:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:09:09.79 ID:ha7kENbK0.net
自分の売り上げに頼った経営して親族全部持っていく経営しているから
使い切るし減給になっても休むよ
引き継ぎとかも特にない業務だし
22:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:09:59.95 ID:yWiz2suQO.net
俺、社蓄でいいや。有休消費したってお金使っちゃうし、有休でグダグダ言われるの嫌だし。
仕事は適当に温和に終わらせて定時に帰れればＯ系。
休みたい人は、いっぱい休んで消費拡大させてくれ。
>>22
社員食堂の飯食ってサーバの無料コーヒー飲んでる方が金かかんないしな
>>22
ああん？定時で帰れる奴が社畜語ってんなよ？！
24:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:11:27.89 ID:IRXlmr7Z0.net
年休完全消化だろ？
公務員最高だぜ！
>>24
現職だが勤務記録簿見たらものの見事に俺以外全員付与日数40日になってて笑えるぞ
奴等には有給を捨ててるという感覚が無い
25:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:11:41.42 ID:+CRc6BO10.net
有給って何ですか？(´･ω･｀)
>>25
安いスマホかな
>>36
わい、マックス残ってるよ
26:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:11:43.17 ID:pAtzyt4C0.net
申請したい時に限って忙しいから無理
27:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:11:55.58 ID:dISnEBdn0.net
有給買取禁止で会社ぼろ儲け。
買取禁止と有給消化の義務化セットにしないからこんな状態。
28:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:13:12.14 ID:+wharw/e0.net
俺の会社では給料査定に響く
一回だけ有給余るの嫌だから綺麗に使いきったらボーナスガッツリ減ったわ
それ以降使えなくなったけど会社で有給買い取って欲しいマジで
>>28
国が指導して買い取れなくなりました
だったら、ちゃんと消化できてるのかの調査もしろよと言いたい
>>28
辞めた方が良いよそんなブラック
29:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:13:27.56 ID:s57xvVMY0.net
居なくてもいいやつはいるけどな
31:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:14:12.14 ID:uA9JJNAd0.net
買い取りはあると嬉しいな
33:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:14:37.40 ID:vJzk81yR0.net
わい、有給使いまくるけど、そもそも年間休日がめちゃめちゃ少ないんだよね
34:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:14:58.65 ID:mmxYdUvE0.net
有給とる奴の気がしれんわ
全部とるとかもう左遷だし
月1とか計画的に意地汚く有給とる奴は、絶対に出世させないようにしてる
>>34
うちより厳しそうな職場だな
まぁ、意地汚くとるやつは考課表ではねられるから出世とか全く関係ない人になるけど
>>38
組合がうるさくて上司が月一回は計画休暇を取れって言う職場もあるのにね
35:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:16:13.41 ID:eYvD/sJV0.net
無能上司「俺が休めないんだから、お前も休めなくて当然だろ」
37:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:16:23.53 ID:pwsaSruZ0.net
使い切れない。なんとか長なんてやるもんじゃない。
もちろん勝手に任命されたさ・・・
39:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:17:35.74 ID:Kr5GNMqF0.net
有休の未消化残が債務として扱われてないの日本ぐらいだぞ
40:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 20:17:51.22 ID:mmxYdUvE0.net
有給は、どれだけ休まず会社のために働くつもりがあるか、それを示すリトマス試験紙
会社のために一生懸命にならない奴を出世させるつもりはない
年中無休で頑張ってる人間は厚遇するよいい部署に異動させるし、出世させる
当たり前だろ
>>40
その通りだな
世の中そんなに甘くないわ
コメント
消化率8割くらいで普通に有給とっとるな
有給使ったら評価下がるとかあほくさ
有給消化率低い会社に新人入ってくるわけないやん
働きづらい職場とか誰も得せんよ
有給を月に２回使うとボーナス減らされる
多分１日でも有給使っただけで査定低くされてる
絶対おかしいから国が指導しろよ
でもな、中小企業はその「働きづらい職場」なのが当たり前なんだぜ
だから、新人が寄り付かない、寄り付いても直ぐに辞めていく
なのに、大企業に人材が取られると喚くんだ
嫌な世の中だね
大手自動車メーカーだけど、全員全て消化するという決まりがある。
ごめんな。有休全消化だけど中間管理職まで出世してるわ。次の出世まで約束済み。上の退職待ち。要は能力やで。
有休使わなくても4/28-5/6まで休みやから使わんわ
有給の消化率で出世が決まる会社とかろくでもないだろ
景気がいいうちにまともな会社に転職しろ
普通に取れるけど、仕事好きなので取る必用が無い。我ながら社蓄の鑑。
米4も書いてるが、自動車業界いいぞー
有給は全日消化が義務だし、残業も上限達したら強制帰宅
当然ながら仕事が遅れたら怒られるから、あまり気持ちの良い休みではないがw
え？毎年有休消化計画立てて1年分カレンダーに入れるんだが意地汚いとか思われてんの？
あとの方になって急にいっぱい休まれても迷惑じゃん
周りとの兼ね合いで取れない可能性もあるし
因みに20日繰越計算な
あと有休は遊んだり休むために取るもんじゃない
在宅ワークをする為に取るんだぞ
早く買い取りの議論しろ。
＞結果として仕事が回らなくなる、それは上司の責任～♪
一人が抜けて傾く会社なんてほぼないよｗｗ
3か月したら違う人がお前の仕事を埋めてる1年たてば多少の差異はあってもほぼ同じレベルで仕事してる
地元の高校野球の部活に差を感じたら名門いくのと同じで、
もし会社でおまえしかできない、ってぐらいそんな突出してたらもう起業か転職してる
消化できなかったくやしーー
って自分の無能さを恨んでるよ