1:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:41:24.88 ID:U0eO5kld0●.net
香港（ＣＮＮＭｏｎｅｙ） 中国の政府機関や大手企業が性別格差を助長するような求人活動を行っているとして、 国際人権団体のヒューマン・ライツ・ウォッチがこのほど、実態を告発する報告書をまとめた。
「応募は男性のみ」と題した報告書は２３日に発表された。それによると、２０１８年の中国国家公務員の 求人広告では、「男性のみ」「男性優先」とする広告が、ほぼ５件中１件を占めた。
調査対象としたのは求人広告３万６０００件。民間企業では、アリババや百度（バイドゥ）、華為技術（ファーウェイ）、 テンセントといったハイテク大手の性差別的な広告にスポットを当てている。
テンセントについては、２０１６年１０月に同社がＳＮＳに掲載した投稿を紹介。この投稿には、米国での就職フェアで、 従業員が同社に就職した理由について「私を面接した人事部の女性たちがとてもかわいかったから」と語ったという エピソードが記されている。
百度は２０１６年にＳＮＳに投稿されたビデオの中で、男性従業員が「美少女たちと仕事に行けるから、毎日が とても幸せ」と発言していた。
さらに１７年の求人広告は「男性」に限定し、「プレッシャーの下で働くことができ、週末も休日も夜のシフト勤務も できる」人材を求めていた。
華為技術は２０１５年の就職フェアの宣伝の中で、「色白でリッチで美しい（女性）と結婚して、人生のピークを 目指そう」と呼びかけた。
社内ツアーへの参加を促した１３年の求人広告では、「（華為技術の本社の光景が）いかに美しくても、美少女が 必要です」とコメントしていた。
各社とも報告書の指摘に対し、問題の是正を表明するとともに、両性の平等に配慮する姿勢を強調している。
https://www.cnn.co.jp/business/35118403.html
2:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:43:15.91 ID:DyQezeKh0.net
これだめなら
学歴なんて思いっきり頭良い人募集
だしだめだろ
3:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:43:18.13 ID:RTIgzNuh0.net
美は上級スキルの一種やから人権とは関係ないだろ
5:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:43:55.97 ID:9hMWpOKp0.net
美女を頭脳明晰とか清廉潔白とかに置き換えて考えるとよい。
性差別というより当たり前のこと。
差別とは誰を誰と差別してるのか。
ブスが美人に僻んでるだけである。
6:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:45:05.82 ID:abztH45U0.net
男性のみの求人がだめなら同様に女性のみの求人もだめなはずだが、女性のみの求人って意外に多い。特に地方。
7:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:46:15.39 ID:Ivklb0r10.net
客商売にブスはほぼ居ない
>>7
ダウト
>>11
ブスはいないは言い過ぎだが
化粧で見られる顔にしてるとは言えるな
8:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:49:22.96 ID:lC5Nlkmd0.net
だれが好き好んで性差別のために儲けを不意にするか
能力がないのだから、顔で選ぶしかない
雇用があるだけでも女どもは感謝しろよ
学生時代に勉強しなかったから悪い、自業自得、女＝悪
東京大学 男 １２，４６８ 女 ２，７９０ （桁違い）
京都大学 男 １０，７４４ 女 ２，５３０ （桁違い）
大阪大学 男 ９，１３９ 女 ３，２４７
一橋大学 男 ３，４４３ 女 １，３０２
東京工業大学 男 ４，４２５ 女 １，３０２
東北大学 男 ８，４１９ 女 ２，１９７
九州大学 男 ８，３７４ 女 ３，３０９
神戸大学 男 ７，９９７ 女 ４，２５１
北海道大学 男 ７，７８９ 女 ２，８４７
横浜国立大学 男 ５，７０３ 女 １，９４６
慶応義塾大学 男 １９，３４８ 女 ８，６７８
早稲田大学 男 ３０，０１１ 女 １１，７６８
同志社大学 男 １３，２５６ 女 ７，０９９
立命館大学 男 １９，６７７ 女 １１，５９８
名古屋大学 男 ６，９５８ 女 ２，９８０
筑波大学 男 ５，６３７ 女 ３，４７８
東京都立大学 男 ２，７２１ 女 １，２２１
東京農業大学 男 ３，０３８ 女 １，２３０
電気通信大学 男 ３，１７０ 女 ２８１
9:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:49:24.36 ID:p5av0Kxd0.net
おまえじゃあ美人といっしょだから無給でいいな
10:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:49:39.03 ID:wWw6uO/Y0.net
世の中は美人さんを求めてるのに
不細工も同等に扱えという解釈なのかしらん
それこそ美人さんが差別されてるだろ劣化品と同列に扱われて…
12:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:53:13.41 ID:HX89FM0J0.net
男の割合多いと経営者が無理難題言うケースが増えるからな
13:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:54:00.28 ID:nJ1EI33T0.net
イケメン男性のみって会社作ってもいいんやで？
15:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 10:58:49.13 ID:7pClRQaZ0.net
そりゃモチベーションちがうからさ
前方に座っている女がブスすぎて正面を見ることが出来ないこのつらさ
16:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:02:21.61 ID:p5av0Kxd0.net
彼女との緊張感も美人との緊張感もそんなに長くはつづかないでしょ
17:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:07:42.08 ID:fVt38r6x0.net
男女別々の方が仕事の効率があがる
共学の連中ってバカばっかだろ？
東大進学上位は男女別の学校ばっかり
18:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:08:41.73 ID:Mj927fTs0.net
で。韓国ではみんな整形するわけだ。
19:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:09:55.68 ID:VkYQOnN50.net
女の存在自体が悪でしかないな
20:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:14:08.47 ID:OhTr5dTy0.net
スキルの一種だしある程度仕方ないだろ
21:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:15:49.70 ID:d5Do2hSh0.net
一時的には男性社員のモチベーションがアップするが、いざこざが増えて長期的にはマイナス。
22:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:20:40.06 ID:woYsktub0.net
事務員募集。
学歴不問。
年齢不問。
・事務員の平均年齢２３歳。
・女性の方も活躍中。学生・ﾌﾘｰﾀｰの方でも安心して働ける職場環境です。
・・・よしこれで空気嫁るやろ(´・ω・｀)
>>22
35おっさんワイ「しゃーわかいおんな職場じゃー応募するわシャーおらー」
23:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:21:20.44 ID:9jNTwVcc0.net
気づいたけど、うちの会社は、かわいくはあるけどあっさりした幸薄そうな顔の女性社員ばっかりなんだよな
人事か上の人間の趣味で取ってると思うは女性社員
24:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:22:48.06 ID:EXCBhXPc0.net
そんなセクハラ目的で自滅するのは時間の問題みたいな募集のとこ行く奴いんの？
差別って言うか、やべえの丸出しだろ
25:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:23:18.25 ID:z4dxBG/v0.net
まあ美人に越したことはないよな
正直男もイケメンが良い
ブス不細工は目障り
26:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:23:31.53 ID:ymPHJ3/J0.net
どうせ不細工求めたらそれも批判するくせになw
27:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:25:45.11 ID:gI7YW0K20.net
なんでブス見ると腹が立ってくるんだろ、大学の先生はなんでコレを研究しないの？
29:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:33:36.41 ID:9HYl8m8i0.net
何の為の書類選考だよ
30:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:38:12.36 ID:6CeYD21E0.net
わざわざ募集条件に挙げずとも能力がよほど足りないのでなければ美人から採っていく
企業は選考の手間が増えるしブスは能力は足りているのにどうして落とされたのかわからないしで
どっちも得しない
31:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:38:20.29 ID:2l0IXd1a0.net
ブスは黙ってろって話か
キツいよな
32:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:38:24.96 ID:0BdgfKD30.net
日本でも一昔前はスチュワーデス(今のCA)とかの採用条件に「容姿端麗」ってのが普通にあったよ。
今ではCAはおばさんばかり、レースクイーンは職業そのものが廃止された。
これ、本当に女性達も望んだ社会なのか？
>>32
美人がその容姿で稼ぐ職業が世のブスたちによって取り潰された結果
本来容姿に重きを置かないはずの職業にまで美人たちが職を求めることとなり
ブスたちは自身の能力に見合った職を得る機会を少なからず失い
職場においても容姿による周囲の対応の違いに苦しむことになる
自身の首を絞める行為なのである
>>35
ブスならまだなんとかなるがデブは厳しいだろうな。
33:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:48:02.82 ID:+53hoXcj0.net
美女は何回見ても飽きない
34:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:49:19.76 ID:ThA325uQ0.net
これは女性陣もイケメン君がいると生き生き働くからな
>>34
んだんだ
>>34
まじこれよ
イケメンが入ってきた途端女共がメイクやら髪型に気を使うようになって綺麗になってったから好循環
36:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 11:51:11.65 ID:/44gdKMM0.net
待て、美少女かい
少女を働かせるなよ
38:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 12:04:33.88 ID:xlWTIKs30.net
女は結婚したらやめるから育てても仕方ない
だから顔でとると言い切ってたようちの上司
40:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 12:45:53.27 ID:yMKz0PBQ0.net
ブスは損だねほんと。生涯で美人と比べて１億円位損してんじゃね？
41:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 12:45:53.75 ID:nJLDvKFC0.net
ベトナムにベトジェットっていう航空会社あるけど、そこも女は美人じゃないと採用しないみたいなことしてるな。
それ決めたのは創業者の女だけど。
42:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 12:50:56.76 ID:VWNSvZTl0.net
15年ぐらい前までは派遣のテンプスタッフとか大手が堂々と
女性の容姿をランク付けしてた
派遣会社対して多い注文が「容姿重視でお願いします」だし仕方ない部分もある
>>42
今でも受付はそうじゃないの？
>>48
データとして保持しなくなっただけで基準は残ってる
企業も「ブスは辞めて」とは言えないから「清潔感ある人でお願いします」みたいに言葉を変えて発注
43:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 12:51:44.21 ID:m721/jac0.net
女は外見で判断されてると思ってるのが間違い
実際は結構な不細工でも女は彼氏ができる
外見でありなしを決められてしまうのはむしろ男の方
誰からも相手にされない女は外見ではなく内面の問題
44:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 12:58:14.60 ID:6+SxzRe30.net
単に容姿も能力のうちって認めればいい
生産性が上がって優秀な社員が集まるなら最高じゃないか
45:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 13:00:25.22 ID:6+SxzRe30.net
能力がものすごく高いのにブスってだけで取りこぼすことを回避できればいい
47:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 13:28:25.60 ID:6Qe0a6sz0.net
なんちゃらコンテストやミス何々大 ミスどこそこ禁止で
49:名無しさん＠涙目です。 2018/04/28(土) 13:35:22.17 ID:28SwlV3O0.net
日本でもテレビ局とかサイバーエージェントとか美人しか採用しないとこあるじゃん
コメント
美女がいた方が生産性上がるとかなんとか
当たり前だろ。
何が悲しくて露骨に不細工なの選ぶんだよ
ルックスも個人能力なら
性格もスキルも個人能力、
何にも問題無いだろ
ほんと不細工とオバサンCA多くて気分悪いわ
昔は綺麗で可愛い子多かったのにな、あっアイドルもそうやな。。。
なんや世の中これで良いんか？
不細工と美人どっちが淘汰された方が良いって、そりゃね
文句を言い出したらキリがない。どんな人を求めるのかは企業の自由。企業は採用選考を行なっているが、採用試験では企業が「欲しいと思う人材」が採用されるわけで、その基準は企業によってバラバラ。元気でパワフルな人間を欲しがるところもあれば、大人しくて真面目そうな人間を欲しがるところもある。この会社は「美しい人」を採用の条件に設定したまでの話。それに外から文句を付けるのはみっともない。どんな企業にも採用選考から漏れた人はいるわけだが、「差別するな！」と言うのは変だろ？何のための選考かわからなくなる。その人間が企業の求める人材の要件を満たしているかどうか。それが全て。
でもまぁ、この企業はわざわざ「美人募集」の言葉を表に出したのが悪かったな。黙って美人ばかり採用してればよかったんだよ。もし「美人を贔屓して採用してるだろ」と指摘されても、「容姿ではなく総合的な能力で判断しました」と言っておけばいい。誰も美人贔屓の証拠や裏付けなんて持ってないからな。
事実じゃん
華がある、って大事なことでしょ 男女両方にとって
これがイケメンだったら文句言わないんだろどうせ