残業が当たり前の働き方、外国人には違和感　「僕はロボットじゃない」

　体調が悪くて会社を休んだ日も、ベッドにパソコンを持ち込み、枕の横には携帯電話。部下にメールや電話で指示を出すためだ。
　複数の日本企業で働いた経験を持つフランス出身で福井県内在住のデュポン・ルーさん＝仮名＝は「チームワークがないから 誰も僕の仕事をフォローできない。みんな自分の仕事しか見ていないし、残業は当たり前」。日本人の働き方に大きな違和感を抱いている。
　海外と取引する仕事の内容には満足していた。しかし、時差に対応するため、深夜まで残業。日中は会議に時間を取られた。
「会議は報告ばかり。議論はなく、無駄な気がした」と振り返る。
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　フランスに原則残業はない。勤務時間が午前９時～午後５時半の場合、午前８時５９分にタイムカードを押し、午後５時ごろから 帰る準備をする。退社後はカフェバーに向かい「もう一つの一日が始まる」と言われるほど、アフターファイブを楽しむ。
　「休むときはしっかり休むのがフランス流の働き方」。ルーさんによると、フランスの有給休暇は年間約５週間。主に夏に３週間、 冬に２週間のバカンスを楽しむ。「電話をしても『休暇中なので１カ月後にまた掛けてね』と音声メッセージが流れるだけ。
お互いさまだから誰も怒らないよ」と笑う。
　フランスとの違いを感じ、以前勤めた会社で上司に何度か仕事回しを相談したことがある。改善されず毎年同じことの繰り返し。
「疲れた。僕はロボットじゃない」。退職し、海外旅行に出掛けた。「人生は短い。しっかり働いて、しっかり人生を楽しみたい」。
今は、上司や同僚と協力し合える別の日本企業で充実した日々を送る。
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　インドネシア出身のアリン・インディアルニさん（２４）は日華化学（本社福井市）の研修生。繊維の加工について学んでいる。
当初は残業をいとわない日本人の姿に少し驚いたが「クライアントの依頼にノーとは言わず、要望以上の答えを出そうと試験を繰り返す。
質の高い製品が生まれる理由が分かった」。
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http://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/223814