【陰湿日本】仕事で心の病、過去最多 ハラスメントが原因【被害者を叩く日本】 | watch@2ちゃんねる
最新記事(外部)
お勧め記事(外部)

【陰湿日本】仕事で心の病、過去最多 ハラスメントが原因【被害者を叩く日本】

スポンサーリンク

1 :2020/06/30(火) 10:13:38

厚生労働省は26日、2019年度の労災補償状況を公表した。仕事が原因
でうつ病などの精神障害を発症し、労災認定を受けた人は前年度比44人増の
509人と、過去最多を更新。原因はパワハラを含むひどい嫌がらせやいじめ
が79人で最多だった。セクハラも42人に上り、職場のハラスメントで心を
病む人が増えている。

精神障害では、労災申請も240人増の2060人と最多。このうち自殺・
自殺未遂は申請202人、認定88人
だった。原因では、仕事内容・量の変化(68人)、事故や災害の体験・目撃(55人)
も多かった。

年代別の認定数は40代が25人増の170人で最多。20代、30代も増え、
若者から中年が目立った。特に40代では自殺・自殺未遂が16人増の36人
と大幅に増えた。

脳・心臓疾患の労災認定は22人減の216人。ただし、過労死は4人増の
86人と、高水準で推移している。職種でも自動車運転従事者が認定67人、
うち過労死29人と飛び抜けている状況が続いている。

厚労省は20年度から脳・心臓疾患、21年度からは精神障害の認定基準見直
しに着手する方針だ。労働時間などの引き下げを求める声もあり、基準が変更
されれば、労災認定の件数はさらに膨らむ可能性がある。

https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/v/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2020062600836&g=soc&amp_js_v=0.1&usqp=mq331AQFKAGwASA%253D#ampf=

 



2 :2020/06/30(火) 10:15:07.79 ID:Lf3eShiL0.net
これも黒人差別ですか?

 
3 :2020/06/30(火) 10:15:21.36 ID:Dp3ArVQf0.net
ゆとり社員が言うことを聞かないので困ってる

 

4 :2020/06/30(火) 10:16:49 ID:96Y0zq470.net
>>3

何を何回、それぞれいつ伝えたか記録して
アリバイ作って上に報告しとけ

  

12 :2020/06/30(火) 10:31:45 ID:seXCaUl50.net
>>4

記録残しとかないとこっちがパワハラで訴えられるよ
どっちが正しいでなく証拠残した方が勝ち

  
6 :2020/06/30(火) 10:20:06.01 ID:X17ZA8ql0.net
一方、海外では略奪強盗が起きています

 
7 :2020/06/30(火) 10:20:48 ID:FU8q1zez0.net
大抵やられるやつは仕事できないよね

 

46 :2020/06/30(火) 13:27:59 ID:hzmowa6r0.net
>>7

いじめっこの陰湿さが見事に表現されるてるね
いじめるやつは仕事できなくても責任を人に押し付けられるクズだからな

  
8 :2020/06/30(火) 10:22:21 ID:VhMKEf1K0.net
バブル年代のパワハラヤバいね

 

47 :2020/06/30(火) 13:28:41.63 ID:hzmowa6r0.net
>>8

あのころの社員は無能なくせに自分は成功したと勘違いしてる馬鹿上司になってるから
さっさと50代以降は首に白

  
9 :2020/06/30(火) 10:27:23 ID:ixbqfG1sO.net
業務内容というより
人間関係で病むんやろ

 
10 :2020/06/30(火) 10:30:36.92 ID:5Z0q2o510.net
日本人は農耕民族で環の中では
「良い人」なのだが環から出たヤツは
「敵」とみなす民族特性

 
11 :2020/06/30(火) 10:31:07.32 ID:Iru1Ko5J0.net
陰湿クズは1割くらいしか居ないんだけど、声が大きいから半分くらいクズが居るように感じる

 

14 :2020/06/30(火) 10:36:59 ID:CU5HIfJp0.net
>>11

だな。
マウント老害とポンコツゆとりが一緒にしても滅多なことでトラブルにならないのと一緒

  
13 :2020/06/30(火) 10:35:37.01 ID:ZF/HsHkg0.net
日本の会社組織が陰湿になりやすいのは昔からだろ

 
15 :2020/06/30(火) 10:41:07 ID:hxIP91hd0.net
周りから指摘されてしばらくは反省してるけどしばらくしたらパワハラ再開するんだよな
こっちが見てて心配になるが、あいつらは訴えられるリスクとか頭から消えてしまいやすいのか

 

38 :2020/06/30(火) 12:30:13 ID:AFo3oPt00.net
>>15

あれは本能なのかね?
威嚇してマウントとらなきゃていう

  
17 :2020/06/30(火) 10:54:46 ID:h4Py8G+W0.net
心療内科の医者から聞いたが、パワハラとDVと車に乗ったら性格変わる人って基本気質が同じらしい。

 
18 :2020/06/30(火) 10:55:22.24 ID:eFL1beT60.net
他人の眼なんて気にしないで生き抜いていきましょう!ファイトだよっ

 
19 :2020/06/30(火) 10:56:55.99 ID:izeKrvrn0.net
一方的なのはよくないぞ
お得意の「欧米デハー」って言ってみろやwww

 
20 :2020/06/30(火) 10:57:52.44 ID:sQvSKCXA0.net
パワハラ加害者が出世して被害者が会社を辞める構図

 
21 :2020/06/30(火) 11:00:15 ID:K4A/qiaN0.net
被害者にならない為にも加害者側になることだ

 
24 :2020/06/30(火) 11:07:26.44 ID:ulLsxO3n0.net
虐められる奴は何回転職しても一緒

 
25 :2020/06/30(火) 11:14:45 ID:r9R0W81x0.net
>>1
お前、いじめられてたんだろうなあw

 

28 :2020/06/30(火) 11:27:47 ID:67i29KFX0.net
>>25

何が面白いの?

  
26 :2020/06/30(火) 11:16:28 ID:LYXexUGc0.net
年功序列、終身雇用ありきのパワハラだったからなぁ
我慢すればいつかは報われるという希望があったけど
今はただただ我慢するだけだし、そりゃ鬱るよw

 

45 :2020/06/30(火) 13:26:07 ID:yeqUyF+Q0.net
>>26

なるほど、確かに報酬面での評価が確約されてればまた違うか

  
27 :2020/06/30(火) 11:23:51 ID:1QH6SeXf0.net
大体パワハラする人は元いじめっ子
いじめてる意識がない

そこに人格障害や愛着障害も潜んでるんだわ

 
29 :2020/06/30(火) 11:35:53 ID:V6vRnjZH0.net
狭い所におかしいのが一人いるとみんな病みやすい

 
30 :2020/06/30(火) 11:37:45 ID:/2PGyhSa0.net
パワハラやるサイコパスやソシオパスの方に対処しないと解決せんだろ
大きな事件を起こすのはほぼサイコパス

 
31 :2020/06/30(火) 11:40:26 ID:LZR4mgfI0.net
>>1
ハラスメントする人間はアスペルガーらしいじゃん
アスペルガー検査すればゴミがあぶりだせる

 
32 :2020/06/30(火) 11:45:37 ID:dPrPtbxH0.net
ええよなぁ、最近の若者は。
こういうのあるって皆んなが知ってるから
経営者や上司がきちんと気を使って色々対策してくれる。
俺が新入社員だった20年前は
俺が鬱で自宅待機してたら
皆があいつは仮病だ甘えてる仕事もしないでカネ貰えてええのう
と家畜並みの扱いだったわ。

 
33 :2020/06/30(火) 11:47:58 ID:vI3GMxKE0.net
そんなやつにはノーマスクで至近距離からクシャミしてやれ

 
34 :2020/06/30(火) 11:57:20 ID:OBreckMG0.net
俺をモラハラで追い込んだ糞企業は潰れろ(´・ω・`)

 
35 :2020/06/30(火) 12:05:54 ID:/2PGyhSa0.net
三つ子の魂百までのことわざ通りジャイアンタイプの
いじめっ子は一生涯周囲にパワハラで迷惑を掛け続ける

 
36 :2020/06/30(火) 12:17:09 ID:6ySQGFv20.net
逆にメンタルの強さ、しなやかさがない人が多いんだと思う
意見が違うだけで言えなくなったり萎縮しちゃったりするし
欧米の個人のメンタルの強さは見習うべきところでもある

 
37 :2020/06/30(火) 12:24:07.92 ID:+KVCcyfK0.net
上のゴミが無能なくせに偉そうに若者を押しつぶす構図

 
39 :2020/06/30(火) 12:31:19.71 ID:DVO98ZzU0.net
有能なお前が上になっていない時点で
その会社はおかしいんだ(´・ω・`)
さっさと辞めてもっと良い会社に行こう

 
40 :2020/06/30(火) 12:32:39.02 ID:pEVwbhZz0.net
今はまだ働くな 時期が悪い

 
41 :2020/06/30(火) 12:33:48 ID:jvyWwowt0.net
なぜか80年代バブルが終わってから精神力の弱い社員増えたよな
そのくせプライドだけは異常に高い社員も増えた

 
42 :2020/06/30(火) 12:39:41.94 ID:VOcKh9oK0.net
ゆとりと甘え

パワハラとセクハラはしっかり処罰しろよ
社長だろうが関係ない
泣き寝入りとかするな

ちゃんと調査する機関もなく、処罰しないから起こるんだろ
セクハラジジイが既婚者だったら家庭崩壊まで持っていってやれよ

 
43 :2020/06/30(火) 13:00:23 ID:bV6p6cXq0.net
>>1
中でも秋田岩手最強です

 
44 :2020/06/30(火) 13:04:33.22 ID:274Yvrtj0.net
ニュー速でハラスメントを受けて再起不能になった人はたくさんいる

りぼんちゃん、村岡さん、ゆるしー…などなど

岡と白鯛は許される事はないかも知れんが

 

50 :2020/06/30(火) 17:57:55 ID:67i29KFX0.net
>>44

ゆるしーだけ知らん

  
48 :2020/06/30(火) 13:36:05.73 ID:h4Py8G+W0.net
どこの組織もアスペパワハラ馬鹿がいる
やる気があるなら起業した方がいい

 
49 :2020/06/30(火) 15:54:53.18 ID:ro+Ukaty0.net
これからは無能社員を雇い続ける会社は消えてくだろうしパワハラも減るだろう

 

コメント

  1. 匿名 より:

    アスペがパワハラに違和感あったけど
    アスペってのびたタイプとジャイアンタイプがあって、ジャイアンタイプがいじめっこのパワハラ野郎になるってことか

  2. 匿名 より:

    海外が完璧で理想の的な存在なら、中国やアメリカで起きてるような暴動はあり得ないんだがなw

  3. 匿名 より:

    ババ(方言)のようなジジ通信ではないか

  4. 匿名 より:

    ゆとりって一番上で33歳だけどまだマウント取るのか
    キャッチー過ぎる名称は罪だなあ

タイトルとURLをコピーしました