1 ：2019/11/04(月) 00:43:14.18 ID:NAyyiVoQ0.net
h
経済産業省は、国内IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果を発表した。IT人材は現時点で17万人超が不足しており、今後人口減少に伴い深刻化すると予測。各国と比較して管理職クラスの割合や理系出身者が少ない傾向
2 ：2019/11/04(月) 00:43:30.91 ID:Gx2NSxXs0.net
奴隷不足定期
3 ：2019/11/04(月) 00:43:56.00 ID:aiiEEUZB0.net
本当か？
4 ：2019/11/04(月) 00:44:00.73 ID:2MVXkkMN0.net
じぁあ未経験の無資格でもええのか
>>4
若いなら夜勤おなしゃす
5 ：2019/11/04(月) 00:44:14.64 ID:+r5Wq24Ia.net
×人手不足
◯人材不足
6 ：2019/11/04(月) 00:44:25.62 ID:MJ3RkV5y0.net
何の不足やねん。またCOBOLか？
>>6
java
7 ：2019/11/04(月) 00:44:59.52 ID:bp1N36800.net
奴隷が足りないんやろ
8 ：2019/11/04(月) 00:45:06.71 ID:sSJUaK9M0.net
人(有能な奴隷)
9 ：2019/11/04(月) 00:45:17 ID:CwtR73bQ0.net
ユーザサイドが悪い
10 ：2019/11/04(月) 00:45:25 ID:PAssEV6Ra.net
タダ同然で働く奴隷が足りない
11 ：2019/11/04(月) 00:45:37 ID:9nJl6Ci5a.net
ジャッポーネは相変わらずIT後進国だし
12 ：2019/11/04(月) 00:45:49 ID:pBKxfS0jd.net
優れた技術者は海外に行ってしまうし日本のIT業界が糞なだけやん
14 ：2019/11/04(月) 00:46:03.07 ID:rw5l40aF0.net
ITに限った話でもないやろ
15 ：2019/11/04(月) 00:46:04.66 ID:z4vcMx6k0.net
マジで人おらんな
すぐ取れるのはクソみたいなおじさんばかり
16 ：2019/11/04(月) 00:46:10.02 ID:L/+2nb/F0.net
近眼になるからなあ
運送や介護の方がまし
17 ：2019/11/04(月) 00:46:14.11 ID:uMBMnS2pp.net
そのためのAI作ればええやん
19 ：2019/11/04(月) 00:46:48.00 ID:bzt1HIgir.net
人が足りんというわりに業界的に教育に力を入れるとか給料を上げるとかそういう話はきかない
>>19
悲鳴あげりゃ勝手に助けてくれるというジャッポスらしい思考回路よな
>>19
農業、林業と同じ並びか
>>19
プログラミングスクールに丸投げやな
本来は企業が雇って研修すればええのに給料払いたくないし教育の仕方もわからんからな
>>19
企業「人手不足（優秀な経験者が必要！最初から教育なんてしねーよ）」
>>29
ワイんとこは経験者雇う金がないから安い未経験入れて無理な要求してどんどん辞められてるンゴ
正直意味ないンゴ
20 ：2019/11/04(月) 00:46:51.57 ID:NAyyiVoQ0.net
やばいんご
21 ：2019/11/04(月) 00:46:57.41 ID:0LUPnUbu0.net
鵜飼いの鵜
22 ：2019/11/04(月) 00:47:21.64 ID:FX188WHK0.net
エンベデッドシステムスペシャリストの資格ってどうなんや？
24 ：2019/11/04(月) 00:47:26.29 ID:zEwz62Ud0.net
管理職の人材はほんまおらんな
27 ：2019/11/04(月) 00:47:46.25 ID:ISpwWNVM0.net
人足りない現場に未経験入れて教育する暇もないから有能か本人にやる気が無いと育たんもよう
>>27
ほんとそれ😅
>>27
有能でもないやる気もない奴は育てる必要ないからこの方法が最善なんやな
28 ：2019/11/04(月) 00:47:53.39 ID:I0yVdky+0.net
ほんまに不足してるんか？
どうせ孫請け以降の奴隷がおらんとかやろ
30 ：2019/11/04(月) 00:48:06.13 ID:wJkYtLRYd.net
本当に人を呼びたいなら待遇改善しろ定期
31 ：2019/11/04(月) 00:48:06.47 ID:1FEyk5u20.net
下請けに流すンゴ、マージンはとるンゴ
こいつらなんとかせえや
>>31
NTTの本体は何やっとるんや
こいつら奴隷操っとるだけなん
32 ：2019/11/04(月) 00:48:36.37 ID:TwcoW05C0.net
保守要員が余るってのはマジなん？
35 ：2019/11/04(月) 00:49:04.73 ID:RyBd1kjV0.net
人材が自然湧きすると思い込んでる精神異常者
37 ：2019/11/04(月) 00:49:41 ID:PDosdhNyr.net
バイトやけど最低賃金やから勤務時間の半分くらいネットサーフィンしとるわ
38 ：2019/11/04(月) 00:49:42 ID:u5i4stML0.net
数年で奴隷通り越して脳死状態の働く肉塊になる模様
40 ：2019/11/04(月) 00:49:55 ID:zgoVGK240.net
低スキルはいらない😡
41 ：2019/11/04(月) 00:49:55 ID:8v+yVdlL0.net
もう少し給料見直せや
コメント
日本のIT企業のトップ達ってプログラミングを知らない文系人間ばっかだもん
現場を理解出来ない人間が業界を仕切ってるんだからどうやったら技術者が育つかなんてわかるはずもない
働いてほしいんやろ？
なら誠意見せなあかんやろ？w
40代未経験でもよければいったるで？（鼻ほじ
給料見合ってない。
どこの業界も人手不足だよ
働き盛りの世代を２００９年辺りの大不況時代に
人的資源消費して乗り切る方に逃げたからな
結果、将来の主力になりそうな人材を潰して生き残っても後どうすんのって話
残ったのは先が見えてしがみ付いてるのと若手なんて会社は多いよ
Ｘ=Ｘ＋１ という単純な概念が理解できなかったわい
一か月研修を受けて退社
未だに理解できない模様
技術者育てることしないからそら足らなくなるやろ
育てられるノウハウも人材もない会社もいっぱいあるし
氷河期世代からこっち人材育成を怠ったつけよ…
政治の怠慢は必ず国家に跳ね返るのだ
守るべき国民の生命と財産を削りながらな。
奴隷不足の間違いでしょ。
ブラック状態で仕事回してるけど、氷河期世代以降の人材育てて無いから、後が続くわけが無い。
IT業界は孫請け以下しか仕事してねーよ
プログラミングに必要な数学的センスがある人って半分もいないし
管理者の適正である、ビジネス的なコミュニケーションスキルも加味した人材なんてレアだから
待遇と人事の目がしっかりしてないと確保なんてできないわな
技術者は奴隷で養分。
代りはいくらでもいるし、技術が低くてもエンドユーザー騙して売りつければいいからな。
今が良ければそれでよし、焼き畑上等。
10年後は10年後奴らが考えればいい事。
これが日本の現状。
美しい国日本ｗ
奴隷派遣SES糞が時給950円で10K奴隷