1 :2019/04/30(火) 19:47:46.798 ID:KTA7AH2s0.net
中小企業は涙拭こうな?
2 :2019/04/30(火) 19:48:14.361 ID:OMmQGPIO0.net
でも社長なのですよ
3 :2019/04/30(火) 19:48:22.925 ID:icOlf2kJ0.net
新卒一年目の話?
4 :2019/04/30(火) 19:49:57.213 ID:wGXU4yZTM.net
保養所もない
退職金もない
コンプライアンスもない
ボーナスもない
社食もない
寮もない
社宅もない
各種割引制度もない
自社保険組合もない
労働組合もない
>>4
吉幾三かな?
>>4
ラジオは?
>>4
おれの職場じゃねえかwww
5 :2019/04/30(火) 19:50:34.438 ID:dbSyZeLsa.net
入社10年経っても中小の場合は年収300万円代なんだよなあ
7 :2019/04/30(火) 19:52:19.369 ID:h8c9qq8w0.net
20代の話やな
8 :2019/04/30(火) 19:53:19.862 ID:yuIVRUmVa.net
零細だが年収500万やぞ
10 :2019/04/30(火) 19:54:31.277 ID:lTOYPRK20.net
中小だと40代で年収400万とかザラだしな
>>10
だな。
30万プラス寸志が主流
13 :2019/04/30(火) 19:56:26.828 ID:ZM/ftTEY0.net
やっぱ雇われってクソだわ
14 :2019/04/30(火) 19:56:56.625 ID:KTA7AH2s0.net
中小企業で年収600万とか夢観てる奴は目を覚ませ
あそこは年収300万から変わることは無い
大手企業はぐんぐんと年収が上がっていく
かなりの差が開くぞ
>>14
新卒逃したら死ぬじゃん
>>14
普通に中小で平のままで年収600万だぞ
16 :2019/04/30(火) 20:01:44.985 ID:duFzQOu/0BYE.net
こんなんスレ立てなくてもみんな知ってると思うが・・・
>>16
いや?無知が多いぞ
17 :2019/04/30(火) 20:01:54.676 ID:yuIVRUmVaBYE.net
仕事内容で語れよ
片や、1億の仕事をブンブン契約して下請けに全部やらせてピンハネ5000万
片や、その流れてきた仕事を1万でセコセコ毎日やる。
19 :2019/04/30(火) 20:03:07.312 ID:yuIVRUmVaBYE.net
大手=無能
これは事実だよ。
20 :2019/04/30(火) 20:03:24.968 ID:Iefwn9SG0BYE.net
なあに
宝くじに当たれば逆転よ
>>20
三連単4回連続でもおk
22 :2019/04/30(火) 20:04:49.876 ID:dbSyZeLsaBYE.net
たまにやりたい事の為に中小企業に就職する奴いるけど失敗だよな
>>22
大手にはいってから中年後に退職金を得て独立してやるのが吉祥寺
>>24
それがいいよな
弊社(中小)にもやり甲斐を求めて新卒が
入社してきたけど可哀想に思ってしまう
人事の口車に乗せられたんだろうか…
>>27
中年までやれば給与40万プラス賞与に、退職金3000万だからな
勝負かけるには良い分は入るよ
23 :2019/04/30(火) 20:04:56.092 ID:KTA7AH2s0BYE.net
年収300万「なぁに、宝くじで1億当てれば余裕っしょ」
25 :2019/04/30(火) 20:07:33.222 ID:KTA7AH2s0BYE.net
なんで中小企業に入っちゃったの?
26 :2019/04/30(火) 20:08:50.482 ID:6bagV5LjrBYE.net
零細自営俺年収300万…
28 :2019/04/30(火) 20:09:02.918 ID:yuIVRUmVaBYE.net
フリーター(時給900円)生涯年収7400万
派遣(時給1200円)生涯年収1億
30 :2019/04/30(火) 20:10:43.811 ID:5YEY9KP00BYE.net
中小だけど、年収は300万だよ
もしかしたら年収600万になる可能性もワンチャンあるし
それに仕事も忙しくてやりがいがあるから中小のほうが勝ち組だよ
>>30
大企業だが年収800万で仕事のやりがいもあるぞ
>>44
やりがいkwsk
俺んとこ無いんだよね
がめついとこ狙ってるのヴぁっかでさ
>>45
自分のやりたい仕事をやってる
技術的なことでも常にやりたいならやればいいじゃんって風土だから自由にチャレンジ出来る
>>53
(゚ロ゚ノ)ノ 「ひえー」
若いときなら良いが、年食ってチャレンジってのは嫌だわw
>>54
今の時代安定求めて何もしなかったらあっという間に用済みだぞ
どういう立場にしろ、常に先を見据えてやらないとリストラされるだけ
上級国民なら知らんが
>>57
自分を安売りをして使い古しにしてるの自分自身じゃん
>>58
そう思うならスタイルを貫けばいいんじゃね
うちの会社はそんなおっさん世代は2年間で1万人程度首切られてるし
チャレンジするのは若い年代だけとか昭和臭がして笑える
>>61
年収同じくらいだけど
考え方は結構違うのなw
31 :2019/04/30(火) 20:11:02.954 ID:wGXU4yZTMBYE.net
中小ってほんとに個人商店の仕事しかできないからな
チームとしてなにか進めることもないし、なにかやろうとしても資金がないからできない
>>31
それはないな。
ワイは会社に残りながら事業やって粗利1億チョイですわ
16人分の給与にはなってる。
32 :2019/04/30(火) 20:11:18.356 ID:U2KF7iYj0BYE.net
中小→600万
大企業→1億円
これが現実やぞ
>>32
?
意味が
35 :2019/04/30(火) 20:13:56.604 ID:dbSyZeLsaBYE.net
弊社(中小)では年休5日取得義務化に伴って夏季休暇5日が全て無くなったけど、大企業ではこんな事はないの?
>>35
で、あったとしても、なかったとしても、それがどうかしたの?で終わる話じゃね?
>>36
まあそうだな
他社がどうなのか知りたいだけだよ
>>40
クズほど日給月給制で、できる奴ほど裁量労働制でやてますな
できる奴の月給は85万だった気がする
>>35
ブラックやん
>>37
従業員側から経営者側に撤回の申し入れをしたけど法的に問題ないの一点張りで話にならなかったよ
ブラックだよなあ…
>>35
そもそも有給全消化が当たり前だからそんなこと起きない
>>35
有給というより
裁量労働制で勝手に休んでおkなのだが、俺だけか?
>>35
全員14日は強制的に休まされる
月曜か金曜に休むんで月1回か2回は3連休が発生する
その代わり祝日は出勤だが夏季冬季GW休暇はあるよ
41 :2019/04/30(火) 20:16:33.901 ID:5YEY9KP00BYE.net
裁量労働制って固定残業代支払って、あとは何時間でも働かせ放題って奴じゃんw
>>41
裁量だからな。
47 :2019/04/30(火) 20:19:47.212 ID:gpvPaIoQ0BYE.net
大企業だが430しか貰えないぞ
>>47
スーパーだろ
51 :2019/04/30(火) 20:21:50.378 ID:yuIVRUmVaBYE.net
優秀な奴取り込めば、何やってもおkだよ本当
そいつがいなくなったら困るの経営者だもの。本人なにもできんし
55 :2019/04/30(火) 20:23:41.968 ID:wGXU4yZTMBYE.net
小さい専門商社で月間利益1000万とかだったが、ほんとにコンプライアンスゴミだし、プライベートもなかった
大手にくると国と仕事できるしコンプライアンス意識高いし、なにより同僚が頭良くてやりがいある
>>55
そこが悪かっただけだろ
商社ではない中小だけど、国からの仕事も入ってくるし、世界中の企業から仕事入ってくるぞ
取引先で一番有名な企業はエクソンモービルだしな
コンプライアンスもしっかりしてるし、安全最優先ってしつこいぐらい言われるぞ
やりがいはないし頭が良いのは国立の○工大とかでてる一部しかいないけど、
頭が悪い奴でも、ある日突然MTやUTを始めとする資格取得の書類置かれてて強制的に取得に行かさせられたりする
月間利益は分からんけど、数千万〜数億の機械を次々と入れて経費で落とせるレベルだから
収益はかなり多いと思うし、利益も結構でてるはず
>>63
中小って決まって取引先が有名って話しかしないよね
自社が有名じゃないのにね
俺の友達はすごいんだぞって言ってるみたいですげー惨めだったわ
>>70
中小自体が有名じゃなくても、企業名の頭についてるグループ名は有名だぞ
自社が所属してるグループが有名だから、取引先も有名になる
俺の友達はすごいんだぞではなく、俺のバックと俺の頭はすごいんだぞ(所属グループと、親会社から天下りしてくる役員がすごい)って言ってるんだぞ
56 :2019/04/30(火) 20:24:34.380 ID:yuIVRUmVaBYE.net
2局化だよね
若いときの思想を蓄積させて中年期以降で発揮するタイプと、若いときの思想を安売りして終わらせる形と、、、
>>56
ワイは前者だけど、大企業で勤めてるやつは後者が多すぎるように見えるわ
新入りの思想を安く買い叩くとか怖すぎるにもほどがある。
59 :2019/04/30(火) 20:26:14.159 ID:+Eb+EgbZMBYE.net
連休なのにこんなスレ見たくない!
64 :2019/04/30(火) 20:33:18.108 ID:KQBPhF+u0BYE.net
ここら辺の話って自己肯定感が結構関係してると思う
自己肯定感高くないと自分の労働に対する報酬としての給料が正当かどうか正しく判断できん
66 :2019/04/30(火) 20:35:44.762 ID:+Eb+EgbZMBYE.net
みんなこんな所でドヤ顔ドヤ顔
68 :2019/04/30(火) 20:36:55.178 ID:+Eb+EgbZMBYE.net
みんな大手!大手!
具体的な事は一切出さずに年収○○○万円!
>>68
具体的な例って会社名出せるわけないじゃん
中小勤続10年平 600万前後
大企業勤続10年平 600〜700万円前後
中小大を管理している持ち株会社(ホールディングス等)勤続10年平 1000万円前後
だろ
>>71
何で?
過去数千万人が働いてたのに特定ガーですか?
>>74
お前池沼杉だろwww
具体的な例だしたら、中小企業晒してるだけになるってこともわかんないのか?w
69 :2019/04/30(火) 20:39:32.540 ID:47DyvSpXMBYE.net
仕事の内容が自分に合ってて、
生活できるなら、それで良い。
73 :2019/04/30(火) 20:45:42.936 ID:uSwD0AR70BYE.net
持ってる資格にもよるけどな
28歳で中小勤務だけど年収580万貰ってるよ
76 :2019/04/30(火) 20:47:32.426 ID:+Eb+EgbZMBYE.net
無能がドヤ顔で安価レスしてくんな
死んどけ
85 :2019/04/30(火) 20:59:35.477 ID:NxxR3rI90BYE.net
中小入るメリットはマジでゼロ
大企業や公務員になって天下りで65までしがみつくか、
やりたいことあるなら独立するか
ただししがみつききれないことも今後十分ありえるから
リストラされても困らないように大企業内でもスキルアップ継続しなきゃいけない時代
それも研修制度や留学制度の差で中小は終わってる
>>85
これ
就活生は人生を失敗しないように中小には就職するなよ
86 :2019/04/30(火) 21:07:11.938 ID:nI+ee6o10BYE.net
大企業だと30歳で800万到達も可能だよ
30代のうちに1000万到達したら成功だな
コメント
どっちもオワコンだから
中小に雇われに行く意味が分からん。
経営するなら分かるけど。
マジレスすると都内大企業にいるが、800.1000万なんて幹部社員じゃないと無理
800はヒラでも40過ぎて残業しまくればいけなくはないけど、基本的には順当に職責上げていって600-700程度だよ。
後退職金3000万も最近は出ないね。
大手には入れなかったら100%資本の子会社あたりに潜り込んで
30前後で同業種の大手や外資あたりへ転職するのが良いよ
中途の方が給与レンジ高めだし大手子会社なら経歴の見た目も良いからね
首都圏の話で業務以外にも勉強し続けることが前提だけど
年収よりも如何に資産形成するかの方が遥かに大事
年収1000万だろうが金貯まらない奴はいくらでもいる
バカバカしい内容だったな。
読んで時間損した。
中小の利益を吸い上げてるのが大だから当然