1 ：2020/08/14(金) 22:10:56 ID:z7MrU3Yf9.net
全文はソース元で
https://www.sankei.com/economy/news/200814/ecn2008140038-n1.html
3 ：2020/08/14(金) 22:11:46 ID:/njYxODs0.net
安倍は早よ席にとれやクソが
>>3
中国やろ。なんで被害国が責任取らんといかんの？
>>3
愚痴ってないでハロワいけ
5 ：2020/08/14(金) 22:12:15 ID:t2bSo9G+0.net
ほら、リーマン超えそうだぞ。減税はよ。
6 ：2020/08/14(金) 22:12:34 ID:vHQk3Gue0.net
昔は55歳が定年だったんだから
>>6
55歳から年金貰えたんだよね
9 ：2020/08/14(金) 22:13:00 ID:8SFcTidU0.net
今はラッキーなんだよな
失業保険は60日上乗せしてくれるから
10 ：2020/08/14(金) 22:13:25 ID:4F1ipQwH0.net
>>1
人手不足だから良い事
他所へ行ける
11 ：2020/08/14(金) 22:13:33 ID:DktML0r50.net
これからリストラの嵐になって新卒は超氷河期になるからな
全ては安倍自民を選んだ国民の自己責任
>>11
軟弱若者が大量にプロナマポ化するのも国民の自己責任追加で
>>11
オプションもらえるし転職時に交渉して年収アップだし超ラッキーじゃん
安倍支持じゃないが、安倍のおかげなら一般人は大歓迎だろ
底辺はしらん
12 ：2020/08/14(金) 22:13:37 ID:DMtDhU/T0.net
しかし株価は絶好調
これをバブルと言わずなんと呼ぶ？
13 ：2020/08/14(金) 22:14:53 ID:lOODd9R70.net
リーマンのときも思ったけど、日本ってこれだけ騒いでこの程度なのよね。
なにか言い訳ができたときにどさくさに要らない人処分しようとしてる感しか無い。
人材の流動性の無さが致命的。
>>13
有能なら早期退職は大歓迎だけどな
退職金は割増だし転職先は引く手数多だし
引き止めされるけど、親の面倒みるとか言っとけばいいしな
うちも早くやらないかな
最近忙しすぎたし、もうちょいマッタリ高給なとこに転職したい
>>123
結構コストのかかる(千万単位)企画を通そうとしてた。
会社が乗って来なければ裏で動いていた人員を連れて
転職するつもりでいたのだが
あっけなく企画書が通って
トントン拍子に進んだので
転職せずに今の会社でその企画内容の業務を行なっている。
チームでの転職に成功してたら数千万円のインセンティブを手にできたのに残念だわ
企画を通した会社もまああっぱれだとは思う
ウチの会社が早期退職者を希望するなら
真っ先に手を挙げるだろうなあ
14 ：2020/08/14(金) 22:15:33 ID:GWZxBUum0.net
9月には旅行業界の早期退職と倒産が続出するよ。
15 ：2020/08/14(金) 22:15:36 ID:VN+gN61E0.net
今度、緊急事態宣言出したら完全に詰むね
今は首の皮一枚ってとこかな？
自分はコロナ無関係なんで高みの見物だわｗ
>>15
今、高みの見物できるのは
資本家か公務員かインフラなどのコア企業か、年金、ナマポだな
>>64
これから日本の財政が本格的にポンしたら年金とナマポもヤバいかな
>>81
そこがポンしないように貧民を更に絞る
消費税アップなんて提言あったでしょ
>>64
警備員
16 ：2020/08/14(金) 22:16:43 ID:myXQ+EaK0.net
増税とコロナの、ダブルパンチで、ふらふら状態！
サッサと潰れろ！
17 ：2020/08/14(金) 22:16:51 ID:CrUFRsUn0.net
早期退職はいいぞ 毎日楽しい
18 ：2020/08/14(金) 22:17:00 ID:7kKE35++0.net
>>1
この種の上場企業は金を蓄えているのだからさぁ
内部留保を取り崩して道楽で田舎で百姓ができるくらい退職金をはらえよ。
そうすればジャパニーズドリームだよ。
例えばトヨタあたりで1億円退職金を払えば、若い衆は50で一億の退職金を
もらうのだと言って、志願者殺到だよ。
日産や三菱自動車クラスで7〜8000万も払えば、みんな喜んで辞めるよ。
>>18
現金なんて蓄えてないぞ
現物支給されるだけだぞ
19 ：2020/08/14(金) 22:18:26 ID:6OEehbtf0.net
喰らえレジ袋の呪い！
20 ：2020/08/14(金) 22:18:57 ID:OF2R79lz0.net
いろいろ引っかけニュースだな
コロナ以前から早期退職は大手企業ではちょっとしたブーム
なぜなら50-55歳ぐらいがバブル全盛期で一番能力低いのにどこの企業にも入れた世代
ここが一番給料高いので企業はさっさと辞めさせたい
仕事は出来ないし、今後何も生み出さない世代
７０歳まであと15年も雇うなら退職金積んで辞めてくださいという流れ
コロナ問題にすり替えてるやつはアホ
バブル入社組問題です
>>20
ほんそれ、コロナはチャンス
>>20
まぁ、それは本人らもわかってるから辞めずにしがみつき、必死に守ろうとするんだよな。
>>20
コロナ前から増税で死んでたしな。しかも2018年から景気後退してたとかお得意の改竄統計だしw 今なら全部、コロナにおっかぶせられるからな倒産、廃業は増えんだろ。中小零細なんてコロナで仕方なくって言い訳して畳みたい社長多いだろ。
22 ：2020/08/14(金) 22:20:06 ID:FfLqtADS0.net
でも株価は下がってない
23 ：2020/08/14(金) 22:20:07 ID:onfIFU+n0.net
割り増し退職金いいなあ
普通に自己都合退職じゃあ減らされるからなあ
６０まで我慢か
24 ：2020/08/14(金) 22:20:22 ID:+75LByML0.net
コロナで景気いいです。我社。
25 ：2020/08/14(金) 22:21:49 ID:3FO/bxWi0.net
>13
流動性は社会の活性化に必要で、大事なんだけどね。
「安心」が好きな国民性だから、「流動的」というのは不安なんだろう
安心抱えて沈没してれば元も子もないが
>>25
戦後に甘やかされた国民だからな
26 ：2020/08/14(金) 22:24:25 ID:1O4pyEAT0.net
>>1 マスゴミを恨め。餅よりも死んでない病気のために、経済を悪化させ続けてるマスゴミを。
28 ：2020/08/14(金) 22:25:19 ID:DHYR5clO0.net
コロナで産業構造も変わらざるを得ないからな。観光業や飲食店はもう駄目。
>>28
一番必要無いところから消えていく
32 ：2020/08/14(金) 22:26:16 ID:UtcKmssv0.net
こりゃ自粛せんとな！どんどんしまくってみんなで無職になろうぜ
33 ：2020/08/14(金) 22:26:32.48 ID:HCGM2Dx20.net
人員を減らせば大恐慌でも企業は生き残れるから
35 ：2020/08/14(金) 22:27:31.68 ID:B1hOik3G0.net
テレワークになったら働かないおじさんが辞めていった
作業履歴を出せと言われても出しようがないからな
会社もよく考えるわ
36 ：2020/08/14(金) 22:28:31.82 ID:5cHeVcJl0.net
夏の終わりから秋ごろには、倒産の嵐となるだろうな
補助金で今は、なんとか、誤魔化してるけどね・・・・
株価だけは劇高で推移ｗ変だね〜！
37 ：2020/08/14(金) 22:29:12.22 ID:UJJwGAus0.net
今ハロワ激混みらしいな。退職した派遣の子が言ってた
>>37
人手不足だから良い事
コメント
隙自語の自称有能マンが湧いてて草
安倍ちゃんは注視しかしません
役員や経営陣とか社員全員新卒レベルまで給料落とせば乗りきり余裕なんじゃね？